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玉林商務(wù)部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月玉林商務(wù)部經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)3條北流市2條,平均工資約為5466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)部經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理商務(wù)部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
周東霞
負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶注冊(cè)企業(yè)微信(免費(fèi)),協(xié)助客戶更好地應(yīng)用企業(yè)微信。

商務(wù)助理

3000-5000元
2025-04-14
杜伯寧
銷售經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司部分采購(gòu)工作,以及合作商和門店之間需貨聯(lián)絡(luò)。
需要有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),小白勿擾。
辦公室上班,上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周日休息。
符合公司要求可購(gòu)買五險(xiǎn)。
2025-04-14
劉女士
負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接銷售合同事宜,包括條款的審查以及洽談
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù)
2025-04-14
覃秀苗
一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開(kāi)發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶

商務(wù)主管

4000-9000元
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:23
2025-04-14
覃秀苗
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; ②負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才 ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
約 5 個(gè)崗位
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玉林商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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