
玉林商務(wù)顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年4月玉林商務(wù)顧問(wèn)最新招聘,玉州區(qū)8條北流市2條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)顧問(wèn)電商商務(wù)專員商務(wù)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
玉林商務(wù)顧問(wèn)雙休+五險(xiǎn)待遇好
4000-9000元2025-04-14朱芙榮薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金
工作內(nèi)容:公司提供的資源,通過(guò)電話去溝通且加微信約面談。看客戶有沒(méi)有法務(wù)需求,法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況,然后促進(jìn)成交。
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購(gòu)買五險(xiǎn)。
要求:
22-38歲
必須要能接受打電話,電話是重要獲客渠道。 -
玉林+商務(wù)顧問(wèn)+五險(xiǎn)+雙休
4000-8000元2025-04-14朱芙榮1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷);
2、公司下發(fā)客戶信息,通過(guò)電銷、地推等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶;
3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。
5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。 -
陸川+商務(wù)顧問(wèn)+五險(xiǎn)+雙休
4000-8000元2025-04-14朱芙榮1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷);
2、公司下發(fā)客戶信息,通過(guò)電銷、地推等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶;
3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。
5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。 -
博白+商務(wù)顧問(wèn)+五險(xiǎn)+雙休
4000-8000元2025-04-14朱芙榮1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過(guò)電銷、地推等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。 -
北流商務(wù)顧問(wèn)雙休+五險(xiǎn)
4000-9000元2025-04-14朱芙榮薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容:公司提供的資源,通過(guò)電話去溝通且加微信約面談??纯蛻粲袥](méi)有法務(wù)需求,法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況,然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購(gòu)買五險(xiǎn)。 要求:必須要能接受打電話,電話是重要獲客渠道。 -
北流+商務(wù)顧問(wèn)+五險(xiǎn)+雙休
4000-8000元2025-04-14朱芙榮1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過(guò)電銷、地推等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。 -
陸川商務(wù)顧問(wèn)雙休+五險(xiǎn)
4000-9000元2025-04-14朱芙榮1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過(guò)電銷、地推等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-14朱芙榮1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過(guò)電銷、地推等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。 -
會(huì)計(jì)
3000-7000元2025-04-14覃秀苗切戶檢查),并且要在3個(gè)工作日內(nèi)提交切戶檢查表; 7、每月征期前3個(gè)工作日進(jìn)行稅務(wù)互查,每月底3個(gè)工作日之前進(jìn)行賬務(wù)互查; 8、統(tǒng)計(jì)年度核定征收客戶明細(xì)表; 9、風(fēng)險(xiǎn)戶把控以及清理并且反饋財(cái)稅及商務(wù)顧問(wèn) -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-14覃秀苗一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開(kāi)發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門(mén)拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶
約 10 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
電商商務(wù)專員商務(wù)顧問(wèn)財(cái)稅商務(wù)顧問(wèn)企業(yè)商務(wù)顧問(wèn)商務(wù)商務(wù)專員商務(wù)談判合同管理辦公室商務(wù)商務(wù)文秘對(duì)接專員商務(wù)推廣商務(wù)接待商務(wù)英語(yǔ)企業(yè)專員商務(wù)助理商務(wù)統(tǒng)籌商務(wù)外聯(lián)合同評(píng)審商務(wù)人員商務(wù)服務(wù)商務(wù)標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)商務(wù)業(yè)務(wù)管理專員商務(wù)談判專員商務(wù)員商務(wù)實(shí)習(xí)生商務(wù)對(duì)賬商務(wù)對(duì)接專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林商務(wù)專員招聘工資
¥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
7.3%2K
-
29.1%3K
-
41.8%4K
-
18.2%5K
-
3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。