玉林商務(wù)專員招聘 logo

玉林商務(wù)專員招聘

桂聘提供2025年8月玉林商務(wù)專員最新招聘,玉州區(qū)8條北流市2條,平均工資約為3690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)專員銷售商務(wù)專員阿里巴巴商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
閔湘華
1.合同談判簽訂工作,工作積極主動(dòng)執(zhí)行力,良好的溝通能力。
2.需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。
3.會(huì)一定的銷售技巧,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件。
5.具有一定的表達(dá)能力,思維敏捷。
6.挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-20
梁世登
績效考核
2025-08-20
梁世登
崗位職責(zé):
1、協(xié)助運(yùn)營主管完成基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、將數(shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀、易懂的方式進(jìn)行可視化展示,如制作圖表、報(bào)表等,方便管理層和相關(guān)部門理解和使用數(shù)據(jù)。
4、指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員數(shù)據(jù)分析技能和方法,提高團(tuán)隊(duì)的整體數(shù)據(jù)分析能力和水平。
任職要求:
1、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),如 Excel、SQL、Python等,能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果以直觀、清晰的方式呈現(xiàn);
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息;
3、具備良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效溝通和合作;
4、較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨(dú)立思考和分析問題;
5、能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境,不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平;
6、具備一定的抗壓能力,能在壓力下保證工作質(zhì)量;
7、對(duì)運(yùn)營業(yè)務(wù)流程有較好的理解和認(rèn)知、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位福利:雙休制 / 免費(fèi)午餐 / 帶薪假期
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+全勤+績效+津貼

商務(wù)專員

3000-4000元
2025-08-20
蘇榮路
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供資源,聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過電話/微信/面對(duì)面相結(jié)合與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通,促成合作 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平 2、新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培...

商務(wù)專員

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:3
2025-08-20
賓忠
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)的洽談并與目標(biāo)公司達(dá)成合作協(xié)議 2、要求有獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談的能力

商務(wù)顧問

3000-8000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:2
2025-08-20
覃秀苗
一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶

商務(wù)專員

3000-8000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:4
2025-08-20
覃秀苗
一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶 二、上班時(shí)間是:周一至周五的的9:00-12:00,14...
2025-08-20
朱芙榮
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容:公司提供的資源,通過電話去溝通且加微信約面談??纯蛻粲袥]有法務(wù)需求,法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況,然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購買五險(xiǎn)。 要求: 22-38歲 必須要能接受打電話,電話是重要獲客渠道。
2025-08-20
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)(不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務(wù)解決方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-16
龍雄育
11、每周查看商務(wù)專員與顧客的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正解決。(主要是顧客的反饋) 12、關(guān)注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能(官方圖和后臺(tái)公告)。
約 10 個(gè)崗位
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玉林商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 43.6%
    4K
  • 14.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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