玉林商業(yè)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月玉林商業(yè)總經(jīng)理最新招聘，玉州區(qū)3條，平均工資約為10548元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多商業(yè)總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

4S店總經(jīng)理

6000-8000元

玉林益江汽車(chē)貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人汽車(chē) 瀏覽:6

2025-08-03

行政部

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成；
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，包括銷(xiāo)售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作；
3、與品牌廠(chǎng)家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠(chǎng)家相關(guān)政策并落實(shí)到位；
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施；
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠(chǎng)家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)；
7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)；
8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)；
9、做好廠(chǎng)家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作；
10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求：
1、40周歲以下，男女不限，人品正直誠(chéng)信。
2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理；
3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式，有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展；
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力；
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力，很強(qiáng)的觀(guān)察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)，敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力；
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、協(xié)調(diào)和管理能力；
7、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情，在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔，能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。

市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理

5000-8000元

玉林市南盛商業(yè)管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器燈具房地產(chǎn) 瀏覽:13

2025-08-01

梁女士

崗位職責(zé)
（1）協(xié)助總經(jīng)理編制商業(yè)管理三標(biāo)體系文件，實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃、分配及總結(jié)；
（2）負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)年度營(yíng)銷(xiāo)大綱及各節(jié)日的營(yíng)銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)策劃、規(guī)劃、組織、推進(jìn)、管控、復(fù)盤(pán)及分析；
（3）負(fù)責(zé)商場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及管控，開(kāi)展活動(dòng)前動(dòng)員大會(huì)安排及活動(dòng)后復(fù)盤(pán)工作；
（4）負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控、媒體關(guān)系公關(guān)維護(hù)，商場(chǎng)美陳、廣告、形象規(guī)劃及審核。
（5）和商戶(hù)定期溝通，了解及反饋商戶(hù)動(dòng)態(tài)，建立商戶(hù)經(jīng)營(yíng)信息檔案，分析經(jīng)營(yíng)信息及監(jiān)控品牌預(yù)警；
（6）負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層運(yùn)營(yíng)管理，組織部門(mén)人員分工對(duì)商戶(hù)各種資料收集、審核及存檔；
（7）負(fù)責(zé)協(xié)助商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督商家裝修及組織驗(yàn)收；
（8）主管理主力店、多經(jīng)品牌、廣告位營(yíng)收日常經(jīng)營(yíng)；
（9）商戶(hù)租金、管理費(fèi)、物業(yè)費(fèi)催繳，系統(tǒng)流程閉合；
（10）實(shí)時(shí)記錄、反饋、解決及總結(jié)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；
（11）負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)落地執(zhí)行，處理商場(chǎng)突發(fā)事件。
任職條件
（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，擁有3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）擁有商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及知識(shí),累積較好品牌認(rèn)知和商品知識(shí)；
（3）有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)玉林地區(qū)商圈、商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式及技巧有深入了解；具備較好的市場(chǎng)推廣和異業(yè)資源拓展等專(zhuān)業(yè)能力；
（3）熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識(shí)；
（4）擁有主力店及知名品牌資源，有一定招商能力；
（5）熟悉各類(lèi)型品牌營(yíng)銷(xiāo)手段，具備營(yíng)銷(xiāo)組織能力；
（6）對(duì)經(jīng)營(yíng)信息數(shù)據(jù)具收集、分析及問(wèn)題處理能力；
（7）熟練使用CAD畫(huà)圖、OFFICE辦公軟件；
（8）具備較強(qiáng)執(zhí)行力及魄力，能較好接受并分解、分配工作任務(wù)，并抓落實(shí)抓閉環(huán)；
（9）具備較好溝通協(xié)調(diào)及匯報(bào)能力，對(duì)外能處理商家訴求、掌控乙方公司，對(duì)內(nèi)能協(xié)調(diào)公司橫向部門(mén)協(xié)作；
（10）能正能量激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成部門(mén)任務(wù)。