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玉林設(shè)備維護(hù)主管招聘

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2025-10-04
樊鷹豪
工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時(shí)按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長(zhǎng)完成返工返修車輛的檢修工作,并按時(shí)交車
10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求,并按時(shí)完成
11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購(gòu)工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過(guò)培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會(huì)議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
2025-10-04
方漂
崗位福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+其他
2.晉升速度快,晉升到主管購(gòu)買五險(xiǎn)
3.上班時(shí)間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日帶薪休假
崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問(wèn);
3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)
3. 對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長(zhǎng)期發(fā)展
2025-10-03
閔湘華
崗位待遇:
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600元,提成另計(jì),年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)。
2.每月訂單獎(jiǎng)和月回款獎(jiǎng)。
3.項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者提成可得超過(guò)薪資多倍獎(jiǎng)金,挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪的可能。
4.五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會(huì)旅游。
8.免費(fèi)健康體檢及生日祝福,及每月車輛補(bǔ)貼。
崗位要求:
1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級(jí)主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試,回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備市場(chǎng)開拓,市場(chǎng)維護(hù),能夠有效完成區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo),或提高專業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的占有率。
3.良好溝通能力,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
4.自我驅(qū)動(dòng)力,能在高級(jí)主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。
6.??萍耙陨蠈W(xué)歷,或者是對(duì)機(jī)電專業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣,并能積極學(xué)習(xí)者。
7.招聘人數(shù)10人,年齡35歲以下人員。
8.能適應(yīng)短期出差,有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場(chǎng)的客戶拜訪宣傳及維護(hù),有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)該市場(chǎng)的設(shè)計(jì)院對(duì)接溝通及宣傳。組織設(shè)計(jì)院與公司技術(shù)專家之間的交流會(huì)。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計(jì)劃及方案,并實(shí)施。
晉升:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理
2025-09-29
阮良軍
銷售經(jīng)理
(2)3 年以上商管或住宅環(huán)境主管同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉保潔、綠化管理流程。? (3)熟練掌握各類清潔技巧、藥劑使用及設(shè)備操作方法,具備綠化植物養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治等專業(yè)知識(shí)。? …… 2、工作職責(zé) (1)統(tǒng)籌項(xiàng)目保潔、綠化全盤工作,制定清潔維護(hù)與綠化養(yǎng)護(hù)方案,保障環(huán)境整潔美觀達(dá)標(biāo)。? (2)組織保潔、綠化團(tuán)隊(duì)作業(yè),合理分配清潔與養(yǎng)護(hù)任務(wù),監(jiān)督工作執(zhí)行與質(zhì)量。? …… (3)檢查清潔設(shè)備、綠化工具及物資,對(duì)接供應(yīng)商,保障物資正常供應(yīng)。? (4)處理衛(wèi)生、綠化相關(guān)投訴與突發(fā)事件,及時(shí)整改環(huán)境問(wèn)題區(qū)域。?
2025-09-29
阮良軍
銷售經(jīng)理
(2)3 年以上商管或住宅環(huán)境主管同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉保潔、綠化管理流程。? (3)熟練掌握各類清潔技巧、藥劑使用及設(shè)備操作方法,具備綠化植物養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治等專業(yè)知識(shí)。? …… 2、工作職責(zé) (1)統(tǒng)籌項(xiàng)目保潔、綠化全盤工作,制定清潔維護(hù)與綠化養(yǎng)護(hù)方案,保障環(huán)境整潔美觀達(dá)標(biāo)。? (2)組織保潔、綠化團(tuán)隊(duì)作業(yè),合理分配清潔與養(yǎng)護(hù)任務(wù),監(jiān)督工作執(zhí)行與質(zhì)量。? …… (3)檢查清潔設(shè)備、綠化工具及物資,對(duì)接供應(yīng)商,保障物資正常供應(yīng)。? (4)處理衛(wèi)生、綠化相關(guān)投訴與突發(fā)事件,及時(shí)整改環(huán)境問(wèn)題區(qū)域。?
約 5 個(gè)崗位
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