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玉林社交平臺(tái)運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年4月玉林社交平臺(tái)運(yùn)營最新招聘,博白縣3條玉州區(qū)1條,平均工資約為4115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社交平臺(tái)運(yùn)營新媒體運(yùn)營專員社交平臺(tái)運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
陳紅蓮
崗位職責(zé):懂電腦,操作系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等;
2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等;
3. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等;
5. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的營銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營流程和規(guī)則;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。
任職要求:
2025-04-14
磨捷
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號、微信公眾號等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣;
3.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與籌備;
4.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保創(chuàng)意設(shè)計(jì)與品牌形象相符;
5.收集市場反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場需求。
任職要求:
1.具備剪輯、拍攝、文案能力,能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作、公眾號內(nèi)容創(chuàng)作;
2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力,能夠獨(dú)立完成宣傳策劃與實(shí)施;
3.文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意;
4.對新媒體運(yùn)營有一定理解,能利用社交媒體平臺(tái)提升品牌知名度;
5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
6.有微信公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
6.會(huì)平面設(shè)計(jì)、運(yùn)用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號、微信公眾號等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣;
3.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保創(chuàng)意設(shè)計(jì)與品牌形象相符;
4.收集市場反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場需求。
任職要求:
1.具備剪輯、拍攝、文案能力,能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作、公眾號內(nèi)容創(chuàng)作;
2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力,能夠獨(dú)立完成宣傳策劃與實(shí)施;
3.文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意;
4.對新媒體運(yùn)營有一定理解,能利用社交媒體平臺(tái)提升品牌知名度;
5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
6.有微信公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
6.會(huì)平面設(shè)計(jì)、運(yùn)用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號、微信公眾號等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣;
3.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保創(chuàng)意設(shè)計(jì)與品牌形象相符;
4.收集市場反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場需求。
任職要求:
1.具備剪輯、拍攝、文案能力,能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作、公眾號內(nèi)容創(chuàng)作;
2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力,能夠獨(dú)立完成宣傳策劃與實(shí)施;
3.文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意;
4.對新媒體運(yùn)營有一定理解,能利用社交媒體平臺(tái)提升品牌知名度;
5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
6.有微信公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
6.會(huì)平面設(shè)計(jì)、運(yùn)用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號、微信公眾號等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣;
3.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保創(chuàng)意設(shè)計(jì)與品牌形象相符;
4.收集市場反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場需求。
任職要求:
1.具備剪輯、拍攝、文案能力,能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作、公眾號內(nèi)容創(chuàng)作;
2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力,能夠獨(dú)立完成宣傳策劃與實(shí)施;
3.文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意;
4.對新媒體運(yùn)營有一定理解,能利用社交媒體平臺(tái)提升品牌知名度;
5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
6.有微信公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
6.會(huì)平面設(shè)計(jì)、運(yùn)用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。
2025-04-14
磨捷
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號、微信公眾號等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣;
3.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與籌備;
4.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保創(chuàng)意設(shè)計(jì)與品牌形象相符;
5.收集市場反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場需求。
任職要求:
1.具備剪輯、拍攝、文案能力,能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作、公眾號內(nèi)容創(chuàng)作;
2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力,能夠獨(dú)立完成宣傳策劃與實(shí)施;
3.文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意;
4.對新媒體運(yùn)營有一定理解,能利用社交媒體平臺(tái)提升品牌知名度;
5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
6.有微信公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
6.會(huì)平面設(shè)計(jì)、運(yùn)用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。
2025-04-14
磨捷
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。 負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號的運(yùn)營,更新和維護(hù)。 與粉絲互動(dòng),回復(fù)評論,處理用戶問題和建議。 …… 優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺(tái)和受眾。 1.3 品牌推廣 制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。 利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。 …… 1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測 使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),如粉絲增長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。
約 4 個(gè)崗位
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玉林新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.7%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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