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玉林玉州區(qū)審計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月玉林玉州區(qū)審計(jì)最新招聘,更多審計(jì)內(nèi)部審計(jì)內(nèi)控審計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
李廣榮
崗位職責(zé):
1.參與對(duì)公司各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程的梳理,能基于數(shù)據(jù)分析和流程審核的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)控制弱點(diǎn).漏洞,并追蹤可能存在的結(jié)果;
2.對(duì)公司內(nèi)控及運(yùn)營(yíng)流程中存在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別評(píng)估,并提出有效的建議;
3.按照內(nèi)審計(jì)劃和相關(guān)要求,配合開(kāi)展日常內(nèi)控審計(jì)工作,收集.整理內(nèi)審資料,編寫內(nèi)審工作底稿,并出具內(nèi)審報(bào)告;
4.對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)需整改的問(wèn)題進(jìn)行反饋和后續(xù)跟進(jìn),監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實(shí);
5.負(fù)責(zé)內(nèi)審部門的文檔整理工作,包括審計(jì)底稿的整理.審計(jì)報(bào)告的歸檔及審計(jì)證據(jù)的保存等;
6.公司或者部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì).審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.具有行業(yè)內(nèi)審/審計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)敏感性較強(qiáng),具有較強(qiáng)的邏輯分析能力.溝通協(xié)調(diào)能力和文檔撰寫能力;
4.以維護(hù)公司利益的結(jié)果為導(dǎo)向,獨(dú)立實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的能力;
5.為人正直,做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)

3000-4000元
2025-05-31
錢俊任
1.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部日常財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)告等;
2.負(fù)責(zé)審核和審批招商部日常支出、報(bào)銷;
3.負(fù)責(zé)招商部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行各項(xiàng)分析和調(diào)整,確保資金使用合理和充分。
5.負(fù)責(zé)日常的收入、支出管理,具體職責(zé)包括:
5.1.收款管理:確保收款流程合規(guī),開(kāi)具正規(guī)發(fā)票并及時(shí)入賬;
5.2.付款管理:審核和審批招商部的各項(xiàng)支出,及時(shí)準(zhǔn)確地支付;
5.3.財(cái)務(wù)報(bào)告:定期制作財(cái)務(wù)報(bào)告,分析財(cái)務(wù)狀況,提出對(duì)策。
6.制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃;
7.設(shè)計(jì)審計(jì)程序和內(nèi)容,并按照計(jì)劃開(kāi)展工作;
8.撰寫審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議。
9.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,保證公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)最小化。
2025-05-31
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核;
2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛;
3、為各部門、各子公司提供法律咨詢;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)、公共關(guān)系、工商管理、金融投資等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件;
3、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力及較好的服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。
【豐富的薪酬福利】
1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。
2、福利待遇:社保、公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。
3、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、快樂(lè)會(huì)議、健康跑及各類主題活動(dòng)等。
約 3 個(gè)崗位

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