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玉林審計(jì)人員招聘

桂聘提供2025年9月玉林審計(jì)人員最新招聘,玉州區(qū)2條,更多審計(jì)人員審計(jì)人員內(nèi)部審計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
李女士
一、崗位職責(zé)
1、熟悉房開、建筑、貿(mào)易、物業(yè)核心版塊的稅金核算、稅收政策;
2、與外部審計(jì)單位溝通學(xué)習(xí)各子公司稅金核算的相關(guān)稅收政策運(yùn)用,并及時(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)各子公司會(huì)計(jì)執(zhí)行到位;
3、根據(jù)集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求與外部審計(jì)單位溝通做好相關(guān)稅收籌劃計(jì)劃,并在公司相關(guān)人員中培訓(xùn)指導(dǎo);
4、復(fù)核各子公司出納網(wǎng)銀付款及月底銀行余額調(diào)節(jié)表審核工作;
5、根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表要求做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算執(zhí)行、往來賬管理及管理報(bào)表分析報(bào)告;
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)職稱以上;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
3、熟悉國家相關(guān)稅收政策,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
5、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-09-05
內(nèi)部審計(jì)職責(zé)
1、組織研究制定公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、辦法等;
2、根據(jù)上級(jí)年度審計(jì)工作計(jì)劃結(jié)合公司實(shí)際制定年度審計(jì)工作計(jì)劃和撰寫年度工作總結(jié);
3、對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃等執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
4、對公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
5、配合上級(jí)對公司領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;配合公司紀(jì)檢監(jiān)察工作,對企業(yè)員工違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)以及各類檢舉舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
6、對公司內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行評(píng)審;
7、根據(jù)公司的工作重點(diǎn)和管理需要,開展專項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查;
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作;協(xié)助外部審計(jì)機(jī)關(guān)對公司的審計(jì)工作;
9、對集團(tuán)審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和國家審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤,督促問題責(zé)任部門及人員、所屬企業(yè)進(jìn)行整改,并向公司負(fù)責(zé)人及上級(jí)審計(jì)部門匯報(bào)整改情況;
10、其他審計(jì)事項(xiàng)。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.年齡在45周歲以下,具備3年及以上國企、金融等大型企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控、稽查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3.擁有碩士研究生及以上學(xué)歷、注冊會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力,能夠承受一定的工作強(qiáng)度;
5.具有較強(qiáng)的表達(dá)、分析、寫作能力,熟悉運(yùn)用常用的辦公軟件;
6.符合公司任職回避管理要求;
7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
8.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
約 2 個(gè)崗位

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