
玉林社群營銷招聘
桂聘提供2025年10月玉林社群營銷最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為4083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社群營銷社群營銷社群營銷運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售代表
5000-10000元2025-10-04李清倫1、主要負(fù)責(zé)上汽大通渠道銷售。
2、外拓挖掘上汽大通客群,社群營銷,維護(hù)成交。
3、喜歡汽車,對(duì)汽車行業(yè)認(rèn)同。
4、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)。
5、具備狼性精神,追求高薪。
6、持續(xù)學(xué)習(xí),不斷成長。 -
抖音電商運(yùn)營
4000-9000元2025-10-04禤兵兵**【招募文玩合伙人】
——以器載道,以物傳情,邀你共赴文玩江湖——**
**我們是誰?**
深耕文玩行業(yè)十余載,坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應(yīng)鏈,從原料甄選到匠心打磨,從文化溯源到價(jià)值賦能,我們既是行業(yè)頭部制造商,更是文玩美學(xué)的傳播者。手握稀缺資源,深諳市場脈絡(luò),現(xiàn)誠邀熱愛文玩的你,以“銷售合伙人”身份,共同打造文玩手串的傳奇價(jià)值!
**職位名稱:文玩運(yùn)營/高級(jí)合伙人**
**崗位核心:懂人性、造價(jià)值、創(chuàng)收益**
**你將負(fù)責(zé):**
1. **洞察需求,直擊人心**——深挖客戶對(duì)文玩的“隱性訴求”(收藏、信仰、社交、情感寄托),為其匹配獨(dú)一無二的手串價(jià)值故事;
2. **價(jià)值賦能,點(diǎn)石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢(shì),結(jié)合材質(zhì)、工藝、文化內(nèi)涵,賦予每件作品“不可復(fù)制的稀缺感”;
3. **精準(zhǔn)營銷,破圈成交**——制定個(gè)性化銷售策略(私域圈層運(yùn)營、文化IP打造、場景化體驗(yàn)營銷),讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體;
4. **長線經(jīng)營,口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關(guān)系,通過專業(yè)知識(shí)和共情能力,成為客戶心中的“文化代言人”。
**我們尋找這樣的你:**
**文玩老炮**:至少1年以上文玩領(lǐng)域深度體驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),能一眼辨材質(zhì)、張口講淵源,對(duì)菩提、玉石、木質(zhì)等品類如數(shù)家珍;
**人性洞察者**:擅用“情感營銷”與“身份認(rèn)同”策略,能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求,用文玩滿足其對(duì)品味、運(yùn)勢(shì)或圈層的渴望;
**價(jià)值造勢(shì)高手**:能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”,通過場景化描述(如“這條小葉紫檀的包漿,藏著三年盤玩的心境”)、稀缺性塑造(限量款、大師監(jiān)制)提升溢價(jià)空間;
**野心玩家**:不滿足于固定工資,渴望通過“底薪+月銷售額提成(5%-15%)+季度利潤分紅+年終營收分紅”四維收益模型,實(shí)現(xiàn)收入無上限。
**為何選擇我們?**
**供應(yīng)鏈碾壓級(jí)優(yōu)勢(shì)**:自有工廠0中間商差價(jià),可定制獨(dú)家款、高端私人訂制,利潤空間你說了算;
**極致自由度**:無需坐班,線上全域銷售(朋友圈、社群、直播、跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇;
**文化背書賦能**:提供專業(yè)文玩知識(shí)培訓(xùn)、藏品級(jí)產(chǎn)品圖庫、客戶案例話術(shù)庫,讓你賣得“有底氣、有格調(diào)”;
**長期共創(chuàng)模式**:優(yōu)秀合伙人可升級(jí)為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人,共享公司資源孵化個(gè)人IP。
**應(yīng)聘方式:**
請(qǐng)將您的簡歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”(300字內(nèi))標(biāo)題注明【文玩合伙人-姓名】。
**秘密提示**:附上您個(gè)人盤玩的手串照片或?qū)δ愁愇耐娴奈幕庾x,成功率提升50%!
**——文玩無價(jià),知音難求。若你懂手串的溫度,更懂人心的溫度,這里就是你財(cái)富與熱愛的雙重道場。——**
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**文案核心邏輯:**
1. **精準(zhǔn)錨定人群**:用“文玩老炮”“野心玩家”等標(biāo)簽篩選既有行業(yè)認(rèn)知又有賺錢沖動(dòng)的候選人;
2. **強(qiáng)化“非標(biāo)品銷售”專業(yè)性**:突出“人性洞察”“價(jià)值造勢(shì)”等關(guān)鍵詞,與傳統(tǒng)銷售話術(shù)形成差異;
3. **制造身份認(rèn)同**:通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價(jià)值感;
4. **降低決策門檻**:用“供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)+收益模型”解決后顧之憂,“無需坐班+個(gè)人IP孵化”激發(fā)自主性。 -
新媒體運(yùn)營
4000-8000元2025-09-30陳千勝【任職要求】:
1、幽默、活潑、具備親和力,喜歡并擅長社交,對(duì)新媒體運(yùn)營工作有極大的興趣
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),社交媒體重度患者,能玩轉(zhuǎn)微信、微博、貼吧、論壇、短視頻平臺(tái)等
3、熟練掌握辦公軟件運(yùn)用,文筆強(qiáng),有內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗(yàn),包括文字及頁面圖片美化,有一定審美和口味
4、思維活躍,有良好的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力、組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進(jìn)推廣平臺(tái)的活躍
5、注重團(tuán)隊(duì)合作并具有很強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行力
6、能承受一定工作壓力
7、有一年以上相關(guān)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或5000人以上精準(zhǔn)粉絲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、活躍、留運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)營,打造高粘性的社群
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信群、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)
5、通過數(shù)據(jù)分析,充分了解用戶行為及需求,優(yōu)化運(yùn)營方案
6、配合其他崗位完成其他活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控、搜集、整理和分析各種市場信息,及時(shí)了解、總結(jié)市場反饋
8、有效地控制廣告成本,在合理的范圍內(nèi)獲取更多的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等
【我們能提供】:
1、舒適安靜的工作環(huán)境、輕松愜意的工作氛圍,讓你擁有屬于你的小世界
2、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬福利。
3、眾多品牌輔助推廣系統(tǒng),輕松上手
【薪酬福利】:
1、底薪+提成+五險(xiǎn)
2、每月固定團(tuán)建活動(dòng)
3、提供營養(yǎng)搭配健康午餐
......
還有更多的福利,期待與你面對(duì)面的碰撞火花 -
新媒體運(yùn)營專員
2000-7000元2025-09-25陳柯然微信生態(tài):運(yùn)營公眾號(hào)、企業(yè)微信、社群裂變。 其他渠道:知乎、小紅書等垂直平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)。 二、崗位要求 1. …… 經(jīng)驗(yàn)背景: 1-3年新媒體運(yùn)營或數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn),最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉微信生態(tài)(公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺(tái)的流量玩法。
約 4 個(gè)崗位
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玉林社區(qū)運(yùn)營招聘工資
¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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15.4%2K
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23.1%3K
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15.4%4K
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15.4%5K
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23.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。