玉林市場(chǎng)開(kāi)拓主管招聘

崗位職責(zé)：
1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷(xiāo)售政策規(guī)劃省級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作等；
2、省級(jí)市場(chǎng)規(guī)劃：全程參與客戶的開(kāi)發(fā)與篩選工作
A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷(xiāo)售
B 、經(jīng)銷(xiāo)客戶開(kāi)發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開(kāi)發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系；
4、促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評(píng)估，節(jié)日主題促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、上報(bào)、審批、執(zhí)行；
5、月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
6、市場(chǎng)費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌，合理的掌控、分配、使用市場(chǎng)費(fèi)用，提前做好工作計(jì)劃，有策略性的進(jìn)行工作，盡可能的使渠道費(fèi)用最低化；
7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個(gè)區(qū)域主管做好新品上市推廣工作；
8、指導(dǎo)各個(gè)區(qū)域主管做好經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作；經(jīng)銷(xiāo)商和渠道商開(kāi)發(fā)與管理；
9、根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商的特點(diǎn)合理的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整，以保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情；
10、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)；
崗位要求：
1、從事快消品特別飲料酒水銷(xiāo)售崗位5年以上，有團(tuán)隊(duì)管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有良好的計(jì)劃性及較好的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)能力；
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃，為人誠(chéng)信，能承受較大的壓力；
5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷(xiāo)商客戶資源。
如果100%達(dá)標(biāo)，年薪20萬(wàn)，超100%部分另外計(jì)算。

崗位待遇：
1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪4300-28600元，提成另計(jì)，年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)。
2.每月訂單獎(jiǎng)和月回款獎(jiǎng)。
3.項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者提成可得超過(guò)薪資多倍獎(jiǎng)金，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪的可能。
4.五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日休息。
5.健全的培訓(xùn)體系，總部在線視頻培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
7.帶薪年假，可攜家屬參加的年會(huì)旅游。
8.免費(fèi)健康體檢及生日祝福，及每月車(chē)輛補(bǔ)貼。
崗位要求：
1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專(zhuān)家，售后工程師，生產(chǎn)工藝工程師，高級(jí)主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷(xiāo)售及安裝調(diào)試，回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神，能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備市場(chǎng)開(kāi)拓，市場(chǎng)維護(hù)，能夠有效完成區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)，或提高專(zhuān)業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的占有率。
3.良好溝通能力，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
4.自我驅(qū)動(dòng)力，能在高級(jí)主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯，嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣，勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度，靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd，EXCEL，能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。
6.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，或者是對(duì)機(jī)電專(zhuān)業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣，并能積極學(xué)習(xí)者。
7.招聘人數(shù)10人，年齡35歲以下人員。
8.能適應(yīng)短期出差，有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場(chǎng)的客戶拜訪宣傳及維護(hù)，有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)該市場(chǎng)的設(shè)計(jì)院對(duì)接溝通及宣傳。組織設(shè)計(jì)院與公司技術(shù)專(zhuān)家之間的交流會(huì)。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷(xiāo)售，送貨，收款，并協(xié)調(diào)配合專(zhuān)業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的同行信息匯總及反饋，并制訂有效的銷(xiāo)售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷(xiāo)售計(jì)劃及方案，并實(shí)施。
晉升：客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理