玉林市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)招聘 logo

玉林市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月玉林市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)16條北流市1條,平均工資約為4566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
張嘉翔
企業(yè)活動(dòng)策劃
1、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作;
2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃;
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;
4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;
5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立,加盟店視覺(jué)效果的品牌化,加盟店運(yùn)營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動(dòng);
6、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-09-30
陳千勝
【任職要求】:
1、幽默、活潑、具備親和力,喜歡并擅長(zhǎng)社交,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)工作有極大的興趣
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),社交媒體重度患者,能玩轉(zhuǎn)微信、微博、貼吧、論壇、短視頻平臺(tái)等
3、熟練掌握辦公軟件運(yùn)用,文筆強(qiáng),有內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗(yàn),包括文字及頁(yè)面圖片美化,有一定審美和口味
4、思維活躍,有良好的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力、組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進(jìn)推廣平臺(tái)的活躍
5、注重團(tuán)隊(duì)合作并具有很強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行力
6、能承受一定工作壓力
7、有一年以上相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或5000人以上精準(zhǔn)粉絲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、活躍、留運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)營(yíng),打造高粘性的社群
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信群、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)
5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,充分了解用戶行為及需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案
6、配合其他崗位完成其他活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控、搜集、整理和分析各種市場(chǎng)信息,及時(shí)了解、總結(jié)市場(chǎng)反饋
8、有效地控制廣告成本,在合理的范圍內(nèi)獲取更多的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等
【我們能提供】:
1、舒適安靜的工作環(huán)境、輕松愜意的工作氛圍,讓你擁有屬于你的小世界
2、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。
3、眾多品牌輔助推廣系統(tǒng),輕松上手
【薪酬福利】:
1、底薪+提成+五險(xiǎn)
2、每月固定團(tuán)建活動(dòng)
3、提供營(yíng)養(yǎng)搭配健康午餐
......
還有更多的福利,期待與你面對(duì)面的碰撞火花
2025-09-27
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé):
1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理;
3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值,并能整合各種資源,
5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
6、樂(lè)觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;
2025-09-27
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?em>品牌特色; 4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值
2025-09-25
蔣宇
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)變化,制定品牌推廣策略及廣告宣傳方案; 2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)運(yùn)營(yíng),包含內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫、日常維 護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等,擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度和黏性 …… ,不斷提高公司及產(chǎn)品的影響力; 3.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)(發(fā)布會(huì)、比賽、展會(huì))等的組織、策劃和執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)外包團(tuán)隊(duì)溝通,與技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)等部門緊密配合推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行; 5.挖掘用戶需求,及時(shí)整理用戶反饋信息 …… ,協(xié)助產(chǎn)品部門不斷改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 6.負(fù)責(zé)行業(yè)信息研究、競(jìng)品研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù): 7.負(fù)責(zé)與線上、線下媒體溝通合作,宣傳公司品牌,提升品牌知名度。
2025-09-25
黃勇藝
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),增強(qiáng)品牌影響力; 2. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷計(jì)劃。 任職要求: 1. …… 對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 28-40歲
2025-09-25
陳陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司戰(zhàn)略一致; 2、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率; 3、維護(hù)并發(fā)展與媒體的良好關(guān)系,有效進(jìn)行信息溝通與反饋; 4、 …… 對(duì)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持; 5、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),增強(qiáng)品牌在社交媒體上的影響力。 …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,新聞?lì)?、市?chǎng)營(yíng)銷、廣告類相關(guān)專業(yè) 2、一年以上市場(chǎng)/活動(dòng)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng);掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí) 4、能熟練使用辦公室常用軟件 5
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-25
晏曉霞
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建,制定相關(guān)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施 2、做好門店員工培訓(xùn)、考核、管理工作 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司品牌日常的運(yùn)營(yíng)工作,制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案 …… ,并根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、線上線下?tīng)I(yíng)銷方案進(jìn)行調(diào)整 4、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 任職要求 1、踏實(shí)、勤奮
2025-09-25
倪玉龍
**全面管理運(yùn)營(yíng)**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… **市場(chǎng)與銷售管理**:組織市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)整房?jī)r(jià)及營(yíng)銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5.
2025-09-25
鐘怡雯
創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶互動(dòng); 3. 跟蹤分析各平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率; 4. 協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門,策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),增強(qiáng)品牌曝光; 5. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4. 有創(chuàng)意思維,能夠把握熱點(diǎn),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 5.
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-25
禤兵兵
手握稀缺資源,深諳市場(chǎng)脈絡(luò),現(xiàn)誠(chéng)邀熱愛(ài)文玩的你,以“銷售合伙人”身份,共同打造文玩手串的傳奇價(jià)值! …… **職位名稱:文玩運(yùn)營(yíng)/高級(jí)合伙人** **崗位核心:懂人性、造價(jià)值、創(chuàng)收益** **你將負(fù)責(zé):** 1. …… **精準(zhǔn)營(yíng)銷,破圈成交**——制定個(gè)性化銷售策略(私域圈層運(yùn)營(yíng)、文化IP打造、場(chǎng)景化體驗(yàn)營(yíng)銷),讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體; 4. …… 跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇; **文化背書賦能**:提供專業(yè)文玩知識(shí)培訓(xùn)、藏品級(jí)產(chǎn)品圖庫(kù)、客戶案例話術(shù)庫(kù),讓你賣得“有底氣、有格調(diào)”; **長(zhǎng)期共創(chuàng)模式**:優(yōu)秀合伙人可升級(jí)為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-09-25
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)

10000-15000元
2025-09-25
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
2025-09-25
袁鋒
制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開(kāi)拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌, …… 能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過(guò)外跑及市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過(guò)l家裝外跑管理的
2025-09-25
陳先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升品牌用戶互動(dòng)和品牌認(rèn)知度。 2.監(jiān)控抖音熱門趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略以增強(qiáng)用戶參與度。 …… 3.能夠響應(yīng)市場(chǎng)變化,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 4.要求有0-1的運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
約 20 個(gè)崗位
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玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.7%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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