玉林市場推廣人員招聘

一、職位福利：
雙休，五險、交通補助、通訊補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購日常管理及銷售技巧培訓(xùn);
2、監(jiān)督終端門店各項工作流程和制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并根據(jù)反饋及時解決;
3、定期巡查所轄店鋪，對店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進行督導(dǎo)，責(zé)成整改（即時或限時），有效促進銷售;
4、根據(jù)市場推廣和促銷活動方案，監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行，進行活動跟進和效果跟蹤;
三、任職條件
1、20-35歲，高中以上學(xué)歷；
2、2年以上銷售經(jīng)驗，有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，具有親和力；
4、良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購員管理、活動執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、會開車，接受短期出差。
負(fù)責(zé)區(qū)域：廣西玉林陸川縣、博白縣

1、及時掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新進員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團隊進行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動推廣
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的