
玉林市場銷售管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林市場銷售管理最新招聘,玉州區(qū)1條興業(yè)縣1條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場銷售管理課程銷售經(jīng)理培訓課程銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理(桂東)
8000-13000元2025-09-30戚石川負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū)
完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。
1) 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任
① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務
② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成
③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃(意向)
④ 管理和控制區(qū)域費用
2) 組織實施區(qū)域的銷售報表管理
① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部
② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結,并對其進行評審、指導
3) 組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理
① 組織開發(fā)經(jīng)銷商
② 直接負責區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設
③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
④ 對所負責區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務能力進行關注,確保貨物配送服務的及時性
4) 組織開展區(qū)域渠道管理
① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡建設的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商,關注通路價格的穩(wěn)定性,洞察預測通路危機并及時應對;親自對重要客戶定期巡訪與維護
② 帶領團隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡、零售終端客戶,并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關系
5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動
① 執(zhí)行市場部設計的促銷方案的實施
② 策劃本區(qū)域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估
6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調(diào)研需求
7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定,業(yè)務高效和有序地運行
① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃,并負責對計劃進行分解和組織實施,確保區(qū)域各項工作任務的完成和目標的達成
② 安排下屬的工作任務,指導、監(jiān)督和考核下屬的工作
③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關系,以利各項工作的順利開展
8) 完成領導交辦的其他工作
教育背景:
工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷
工作經(jīng)驗:
5年以上銷售管理工作經(jīng)驗
知識技能:
精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力
個性特征:
樂觀開朗、且善于與他人溝通;務實敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-09-25倪玉龍一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調(diào),確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**:負責人員調(diào)配、培訓及績效考核,提升服務質量和員工素質。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 學歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。
約 2 個崗位
玉林相關熱門崗位
課程銷售經(jīng)理培訓課程銷售經(jīng)理全國銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/大客戶銷售銷售經(jīng)理/大客戶代表分公司銷售經(jīng)理醫(yī)院銷售經(jīng)理大健康銷售經(jīng)理銷售主管業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售經(jīng)理營銷總監(jiān)區(qū)域銷售管理談單主管大區(qū)經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)業(yè)務銷售主管銷售主管/客戶主管微信銷售主管軟件銷售主管項目銷售主管市場銷售主管業(yè)務拓展主管區(qū)域客戶經(jīng)理商超經(jīng)理渠道銷售主管區(qū)域業(yè)務主管店面經(jīng)理面銷主管咨詢主管大客戶銷售主管銷售督導經(jīng)理otc區(qū)域經(jīng)理市場銷售部經(jīng)理銷售職業(yè)經(jīng)理人工程機械銷售營銷儲備主管資深業(yè)務發(fā)展經(jīng)理外勤經(jīng)理
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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13.6%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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22.7%6K-8K
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8%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。