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玉林售后工程師招聘

桂聘提供2025年7月玉林售后工程師最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為4486元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后工程師售后技術(shù)支持經(jīng)理售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-12
孫健
崗位職責(zé):
1、對工程部或客戶工程進行驗收,不合格項告知;
2、現(xiàn)場安裝指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試;
3、故障排查、處理;
4、場站巡檢、維護;
5、過保場站協(xié)助市場部現(xiàn)場報價;
6、服從區(qū)域經(jīng)理工作安排,按照要求提交日志、報表,報銷各類費用。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡在22-35之間,積極向上;
2、從事過充電樁產(chǎn)品的售后服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量檢測者一年以上優(yōu)先考慮;
3、具有售后服務(wù)意識,能夠積極響應(yīng)客戶服務(wù)需求;
5、吃苦耐勞,積極進取,踏實敬業(yè),責(zé)任心強,企業(yè)忠誠度高;
6、可以接受長期在外出差。
福利待遇:
1、入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金;
2、提供工作餐、加班餐,加班福利補貼;
3、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供員工宿舍或住宿補貼,幫助本碩生落戶青島;
4、根據(jù)個人表現(xiàn)發(fā)放年底獎金(13薪)、日常激勵;
5、為在職員工提供年度體檢、帶薪休假等福利待遇;
6、為員工提供節(jié)日禮品、過節(jié)費等;
7、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等,為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機會;
8、豐富多彩的團建、文娛活動。
2025-07-12
張女士
1、經(jīng)驗不限,實習(xí)生可入,工程、技術(shù)、銷售、營銷相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉辦公軟件,協(xié)助開展日常工作,完成項目資料、報價方案、CAD、PS效果圖及投標等工作;
3、性格開朗,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,做事細心、踏實肯干、有責(zé)任心,思維邏輯清晰,具有較強的溝通表達能力、較好的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力;
4、由公司高層親自關(guān)注、培養(yǎng),從基層崗位開始,學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程,努力提高自身能力,學(xué)習(xí)技能,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為公司高能人才;
5、貫徹執(zhí)行公司下達的管理指令。
薪酬福利:
底薪3000-5000+提成+高額分紅+社保+交通補貼+通訊補貼+福利(上升及發(fā)展空間大)
晉升空間:
技術(shù)研發(fā)方向:售前/售后技術(shù)員→技術(shù)工程師→工程部主管→工程部經(jīng)理
業(yè)務(wù)銷售方向:業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點負責(zé)人→公司高管
工作時間:
周一至周六,8:00-12:00 14:30-18:00
約 2 個崗位
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玉林售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.7%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 27%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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