玉林售前主管招聘

職位描述
1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求；
2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
3、根據公司要求完成銷售目標，達成每月的各項關鍵績效指標。
4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產品；
只需要找到客戶線索，專業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點！
崗位要求
1、熱愛學習；
2、有銷售工作經驗，熱愛銷售崗位；
3、對自己高標準嚴要求，喜歡人民幣；
4、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進取心；
薪資待遇
1、待遇：高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終
2、周末雙休＋國家節(jié)假日正常放假
3、免費培訓：崗前培訓+技能培訓（營銷+管理）
4、拓展、團建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團隊活動
5、廣闊的發(fā)展空間，完整透明的內部晉升培養(yǎng)體系
法律行業(yè)沒接觸過？不要擔心！我們提供全方位的業(yè)務培訓，讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務流程，快來加入我們吧?。?！
【晉升方向】
售前法務-商務主管-團隊經理-總監(jiān)-分公司負責人
公正透明的晉升渠道，每年多次升職漲薪！
我們是互幫互助，一起干事業(yè)的團隊，強烈歡迎你的加入～