
玉林首席執(zhí)行官招聘
桂聘提供2025年4月玉林首席執(zhí)行官最新招聘,玉州區(qū)5條陸川縣3條,平均工資約為10075元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管代
5000-8000元2025-04-14楊光職責:
1.實施公司長期發(fā)展規(guī)劃和短期計劃;
2.全面完成總經理下達的各項指標及交代的工作,并將實施情況向總經理匯報;
3.負責日常管理工作;建立和完善質量管理體系,建立和完善公司基本管理制度;
4.負責公司質量管理體系的建立及管理資源的配置;
5.推進公司文化建設,負責公司安全工作;
6.負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動;
7.主持新品開發(fā)工作,對新產品開發(fā)的技術指導、質量跟蹤,全權對新產品開發(fā)的時間、進度、質量、數(shù)量負責。
任職要求:
1.本科及以上學歷,生物、制藥、醫(yī)藥學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上企業(yè)中層管理經驗,3年以上體系推行管理經歷,熟悉護膚品或醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī)及專業(yè)知識;
3.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力、商務談判能力,有很強的感召力和凝聚力,具備較強的組織、協(xié)調的能力,以及高度的工作熱情、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng); -
海外發(fā)展事業(yè)部總經理
5000-10000元2025-04-14楊添杰工作職責:
1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負責公司國(境)外市場的戰(zhàn)略研究;
2.市場開發(fā)進行國內市場的營銷;
3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發(fā)隊伍建設工作,人員外派工作;
4.做好國(境)外項目的安全管理
5.做好國(境)外項目的生產管理
任職要求:要精通英文,能流暢溝通,有海外銷售經驗者優(yōu)先,無犯罪記錄,身體健康。
薪資待遇面談! -
總裁/總經理/CEO
6000-11000元2025-04-14戰(zhàn)略制定
組織架構
企業(yè)操盤手 -
總經理
8000-10000元2025-04-14陳格倫職位簡介: 作為總經理,您將負責制定和執(zhí)行公司的食品業(yè)務戰(zhàn)略,包括市場分析、產品規(guī)劃、供應鏈管理、銷售策略等。您將領導并管理食品部門的日常運營,確保所有業(yè)務活動符合公司的長期戰(zhàn)略目標和價值觀。 工作地點:公司總部 職責要求: 1. 制定并執(zhí)行食品部門的業(yè)務戰(zhàn)略,確保目標的達成。 2. 領導并管理食品部門的日常運營,優(yōu)化流程,提高效率。 3. 關注市場動態(tài),進行市場調研,制定針對性的產品規(guī)劃和銷售策略。 4. 與其他部門協(xié)同工作,確保食品業(yè)務的順暢進行。 5. 培養(yǎng)和管理團隊,提升員工的工作效率和滿意度。 6. 監(jiān)控并分析競爭對手和市場趨勢,調整策略以適應市場變化。 7. 建... -
副總經理
10000-15000元2025-04-14馮寶康任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經驗 崗位職責:負責分公司管理,產值考核,根據地方特色新政策制定 行業(yè)經驗:教育相關產業(yè)5年以上經驗 崗位經驗:5年以上管理經驗 崗位福利:管理獎、分紅 -
公司副總
9000-14000元2025-04-14陳格倫作為副總經理,需要協(xié)助總經理完成公司的各項業(yè)務和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經營計劃,并組織、協(xié)調各部門實施。 2. 負責組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經理組織召開公司重要會議,負責會議精神的貫徹落實和督促檢查。 4. 負責協(xié)調處理公司內部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經理匯報進展情況,并協(xié)調相關單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經理進行公司組織結構的調整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負責與政府、行業(yè)、客戶等相關方的溝通和協(xié)調,為公司營造良好的發(fā)展... -
副總經理
7000-12000元2025-04-14陳格倫作為副總經理,需要協(xié)助總經理完成公司的各項業(yè)務和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經營計劃,并組織、協(xié)調各部門實施。 2. 負責組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經理組織召開公司重要會議,負責會議精神的貫徹落實和督促檢查。 4. 負責協(xié)調處理公司內部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經理匯報進展情況,并協(xié)調相關單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經理進行公司組織結構的調整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負責與政府、行業(yè)、客戶等相關方的溝通和協(xié)調,為公司營造良好的發(fā)展... -
副總經理
6000-8000元2025-04-14505029180@qq.com崗位職責: ①根據公司董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營日標、經營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構設置方案。 ④提出公司經營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責,擁有經 營指揮權和各種資源分配權 ⑨其它事關公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,... -
副總經理
5000-10000元2025-04-14陳云基詳情面談,正式員工五險加雙休
約 9 個崗位
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玉林總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
10075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2.5%2K
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10%3K
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5%4K
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12.5%5K
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17.5%6K-8K
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15%8K-1W
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37.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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本科2.5%
玉林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗97.5%
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3-5年2.5%
玉林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,3-5年占2.5%。