
玉林水電維修工招聘
桂聘提供2025年8月玉林水電維修工最新招聘,玉州區(qū)14條北流市9條,平均工資約為3454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多水電維修工水電工程師物業(yè)水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
6000-7000元2025-08-05曹杰陽變電值班員、值長
1、工作地點:廣西梧州、玉林
2. 負責監(jiān)測、巡視電站設備運行情況;
3. 熟悉電力運維相關規(guī)章制度及操作流程,對倒閘操作等相關工作熟悉,具有發(fā)電設備實操經驗;
4. 能熟練進行電氣倒閘操作和事故處理,能判斷和鑒定常見電氣設備故障和缺陷。能及時發(fā)現(xiàn)設備異常缺陷及故障情況;
5. 負責歸檔各類設備臺賬、記錄表單收集,分析統(tǒng)計運行數(shù)據(jù);
任職條件:
1. 中專及以上學歷,三證齊全,1年以上風電、光伏升壓站運行維護工作經驗;值班長、廠級崗位需要電廠管理經驗。能開車最優(yōu)!
2. 熟悉電力安全規(guī)程,熟悉電氣一次及二次系統(tǒng);獨立處理電廠各項電氣類故障
3. 具有良好的團隊合作精神,身體健康,吃苦耐勞,善于溝通!
4.溝通能力較好,具有一定的協(xié)調能力!
薪資福利:面試定薪,六險一金,節(jié)假日福利 -
變電站值班員
5000-9000元2025-08-05曹杰陽職位描述
1、保證升壓站及場內電氣設備、風力機組的正常運行;
2、監(jiān)督檢查電氣設備臺帳記錄完整、有效、監(jiān)督各類工作票管理、執(zhí)行;
3、場內及升壓站設備的維護管理
4、協(xié)助場長編制運行規(guī)程,并嚴格按照變電站運行規(guī)程帶領班組完成各項巡視、操作、故障處理;
5、協(xié)助場長完成日常安全生產制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查工作;
6、進行風電場人員運行能力培養(yǎng)計劃的編制和實施。
職位要求:
1、機電、電氣、機械、能源相關專業(yè)
2、能適應長期在外工作環(huán)境
3、具有吃苦耐勞精神、不恐高、等疾病
4、具有良好的團隊合作能力
5、中專以上學歷
6、三證齊全 -
電儀工
7000-9000元2025-08-03崗位職責:
1 遵守公司制度,完成崗位本職工作和崗位職責內部工作,服從合理的工作安排;
2 樹立全局觀念,聽從科長的工作任務分工,主動啃硬骨頭;
3 堅持6S工作要求,做好個人、科室和工作場所的6s任務,工作現(xiàn)場人走料清;
4 負責轄區(qū)內各配電裝置和用電裝置的檢維修、日常點巡檢和異常處理工作;
5 做好與機修工的工作配合與支持,按照公司的檢維修標準和要求,安全、及時、高效的完成工作任務;
6 嚴格遵守公司的勞動紀律、三違要求、安全紀律,禁止攜帶香煙進入工作場所;
7 完成安排的特種作業(yè)取證要求和學習任務,隨時待命、隨叫隨到;
8 領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1 身體健康,高中以上學歷;
2 具備兩年以上電器、電機、工廠配電、電氣等相關管理和檢維修經驗;
3 在化工企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)(300人以上)一年以上工作經驗;
4 必須持有電工證或更高等級證書;
5 對于熟悉化工系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)基本知識,對高低壓電氣有一定的事故處理經驗者優(yōu)先;
4 服從性好。 -
水電工
4000-5000元2025-08-03房建項目駐場,熟悉圖紙,會看圖紙,有水電安裝實操經驗,同時會消防安裝者優(yōu)先 -
值班員
6000-9000元2025-08-03曹杰陽職位描述 1.機電、電氣、機械、能源等相關專業(yè); 2.高壓電氣/繼電保護設備設備生產驗收、運行、檢修、缺陷處理; 3.熟練掌握應用國家及電力行業(yè)運行、檢修、維修標準; 4.能夠獨立帶隊完成大型風電場并網(wǎng)投運。 注:適應風場外派;需要登高證、高壓電工證、低壓電工證;入職就上保險。 -
水電工
3000-4000元2025-08-03葉進海簡單的水電維修 和機械設備維修 -
電工
5000-8000元2025-08-03李奇產量績效獎、質量績效獎 -
電工
3000-4000元2025-08-03譚芳1、負責酒店生活水池、消防水池的清洗,樓層水箱等的維護保養(yǎng) 2、負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行和維護保養(yǎng) 3、負責酒店所有電器設備、電梯、消防設施的維護和保養(yǎng) 4、學習業(yè)務技術,熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修 5、做好設備的維護保養(yǎng)工作,高標準管理好設備,并定期巡視設備運行情況 6、完成上級交辦的其他工作 -
電工
3000-4000元2025-08-03冼郁富崗位職責: 1.負責電工裝配工作,按照工藝流程進行設備的安裝和調試 2.負責電工裝配過程中的質量控制,確保設備符合技術標準 3.協(xié)助上級完成電工裝配任務,保證生產進度和效率 任職要求: 1.具備電工裝配相關經驗,熟悉電工裝配工藝和流程 2.具備良好的團隊合作精神,能夠與其他部門密切配合,完成工作任務 3.具備較強的責任心和工作積極性,能夠按時完成上級交給的任務 -
電工
4000-7000元2025-08-03周湖崗位職責: 1. 負責配電柜和電箱的接線工作,確保接線符合設計圖紙和安全規(guī)范。 2. 檢查接線質量,確保電氣連接的可靠性和安全性。 3. 協(xié)助工程師完成設備的調試和維護工作。 4. 負責接線材料的整理和保管。 5. 負責部門的5S工作。 6. 負責公司臨時安排的其他事情。 ? 崗位要求: 1. 中專及以上學歷,電氣相關專業(yè)。 2. 1年以上配電柜或電箱接線工作經驗。 3. 熟悉電氣接線規(guī)范和安全標準。 4. 具備良好的動手能力,責任心強,工作效率高。 5. 具備有效電工資格證。 6. 有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。 ? -
電工
6000-8000元2025-08-03周向清崗位職責: 1、按規(guī)定對公司供電設備的運行情況進行巡視,認真填寫運行記錄,并負責統(tǒng)一用電量; 2、負責公司電力設備的保養(yǎng)、維護、維修,定期對設備進行巡查,掌握公司機器設備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 3、對項目本地運維人員進行系統(tǒng)培訓和技術培訓; 4、協(xié)助制定高壓配電設備定期維護保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設備大修改造方案等; 5、負責高低壓配電室5s管理; 6、對突發(fā)的電器故障進行搶修; 7、負責監(jiān)控高壓配電設備外委保養(yǎng)工作,及時現(xiàn)隱患,及時上報:按規(guī)范操作,監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況,杜絕違章操作。 工作職責: 1、中專及以上,電力或電氣相關專業(yè),3-5年以上工作經驗,... -
物業(yè)水電工
3000-5000元2025-08-03工作內容 1、負責廣西佳豐投資發(fā)展有限公司物業(yè)的日常水電維護與管理; 2、響應并處理物業(yè)內的水電報修需求,確保及時維修; 3、執(zhí)行水電設備的巡檢、養(yǎng)護計劃,保障設備正常運行。 任職要求 1、對物業(yè)水電工作有濃厚興趣,愿意承擔相應責任; 2、具備良好的服務意識,能夠處理各類突發(fā)狀況; 3、能夠與團隊協(xié)作,確保維修工作的順利進行。 4.有相關專業(yè)技能證書與酒店行業(yè)水電工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
電工
4000-5000元2025-08-03黃敬民工程師傅1名 要求:18歲至45歲,有電工證,有維修水電冷氣設備經驗,身心健康。 薪資福利:3000元至3800元 包吃、包住、月休4天。 業(yè)績獎+提成+工齡獎 -
電工
5000-8000元2025-08-03彭勝壹現(xiàn)階段正在擴展開分店,急需擴大招人中。 任職資格:只要兩點:一個是進取心,一個是責任心。35歲以內,正值—誠信,主動—負責,勤奮—肯開動腦筋解決問題。 崗位職責:負責熟悉自己的崗位工作職責。熟悉產品熟悉公司運轉模式 上班時間:08:30——18:00,中餐包吃。 每個月休:為san天,自由調休,有事可額外請假 薪酬待遇:底薪2500+餐補450+全勤100+提成+年終獎。普通員工在4000---6000,優(yōu)秀員工6000----8000,特別優(yōu)秀月薪過萬。 福利: 1,年終獎勵:滿一年者,年終獎伴隨公司應收發(fā)放。 2,家人禮品:過年過節(jié),有水果,紅酒,油,米,月餅,禮品等 3... -
電工
3000-4000元2025-08-03謝泰安崗位職責: 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負責配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負責內部所有設施設備的維護檢修工作。 任職資格: 1、身體健康,年齡在25-55歲以下; 2、1年以上工作經驗,具備電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 職位招聘1-2人
玉林水電維修工招聘最新投遞
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吳先生投遞了 北京凱瑞同創(chuàng)科技有限公司 的 電工 職位2025-08-06
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吳先生投遞了 玉林市騰控電氣有限公司 的 電工 職位2025-08-06
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學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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中專9.1%
玉林水電工招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,中專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗90.9%
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1-3年9.1%
玉林水電工招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占9.1%。