玉林數(shù)據(jù)招聘 logo

玉林數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月玉林數(shù)據(jù)最新招聘,玉州區(qū)193條北流市22條,有五險等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
侯泳君
1.負責日常物料的進出庫統(tǒng)計、盤點、保管、領/借用等;
2.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;
3.所管轄倉儲庫位存儲商品,效期及庫存數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持一致;
4.每日發(fā)貨訂單責任人揀貨或者收貨;
5.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
6.、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
7.、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
8.、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
2025-08-01
朱先生
一、崗位職責
1.負責材料現(xiàn)場管理:材料進場驗收、領用,周轉材料領用、調撥;
2.負責各項材料臺賬登記,分包單位領料臺帳、周轉材料臺帳,鋼筋廠半成品出庫臺帳;
3.負責材料盤點,掌握各種原材料庫存情況,及時協(xié)調材料調配和相關資料收集;
4.負責分包材料管理:分包月度對賬簽字,扣款單編制,與計合月度對賬;
5.負責成本分析報表數(shù)據(jù)整理填報,匯報部長編寫成本分析報告;
6.完成領導交辦的其他事項。
二、崗位要求
1.原則上不超過35周歲,大專及以上學歷;
2.具有良好的物料管理綜合能力,熟練掌握和使用辦公軟件,有工作經驗者優(yōu)先;
3.身體健康,有較強的抗壓能力;
4.具備良好的協(xié)作與溝通能力,能適應項目工作。
崗位說明:本崗位錄用者與第三方簽署勞動合同。
2025-08-01
劉先生
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關的方針、政策、法律法規(guī)和有關規(guī)程、標準,執(zhí)行上級和本公司有關安全生產的規(guī)章制度和標準,按照國家、公司有關規(guī)定履行崗位安全責任制;尤其認真落實兩票三制工作;
2、在班長帶領下負責分工范圍內的本職工作,并正確迅速地執(zhí)行其命令;
3、接班前15分鐘進入現(xiàn)場,按巡回檢查分工、標準進行檢查,發(fā)現(xiàn)有問題時,立即匯報交班班長。在班前會將檢查情況匯報本值班長。接班前向交班人員了解異常處理情況、設備缺陷情況、定期工作及兩票執(zhí)行情況等。接班后了解本班組重點工作,操作注意事項及事故預想;
4、當班期間事故處理,事故發(fā)生時,配合班長迅速處理,防止事故擴大化,盡快恢復事故機組的正常運行;
5、參與年度大、小修工作并配合做好質量驗收。
6、按班長的安排和規(guī)定進行相應的定期工作并做好記錄和匯報;
7、填寫各項報表、臺賬,對異常數(shù)據(jù)及早發(fā)現(xiàn)上報班長并做好更正;
8、做為班長指定的監(jiān)護人或操作人,完成班長布置的操作任務,審查操作票正確無誤后在操作票上簽字;
9、熟悉掌握本廠各種電氣設備的名稱、性能、結構、用途;控制方式及聯(lián)鎖,正確使用,正常運行,異常排查工作;
10、指導副操開展相關工作;按照文明生產管理制度,做好班組6S工作;
11、完成領導交辦的其他事項;
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經驗:
(1)工作年限3年以上
(2)1年以上同等崗位工作經歷
(3)火電、電力建設/調試公司,新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先
2025-08-01
3.分析本地生活市場數(shù)據(jù)和用戶需求,制定適合本地市場的營銷策略和推廣方案,提升本地生活電商業(yè)務的銷售額和市場份額。
2.優(yōu)化店鋪搜索排名,制定關鍵詞策略,提高店鋪和商品的曝光率; 3.分析平臺流量數(shù)據(jù),制定流量推廣計劃,通過直通車、鉆展等工具提升店鋪流量。 …… 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè); 2.具2 年以上電商平臺運營經驗,熟悉淘寶、拼多多、抖音等至少一個主流電商平臺的運營規(guī)則和流程; 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營策略
3.設定并達成銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),調整銷售策略。 4.負責庫存管理,保障貨物充足且流轉順暢。 5.處理客戶投訴,維護客戶關系。 …… 3.具備出色的銷售管理能力,熟悉銷售數(shù)據(jù)分析。 4.掌握庫存管理方法,能合理控制庫存成本。
2025-08-01
6.數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力,風險敏感度。
2025-08-01
3.設定并達成銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),調整銷售策略。 4.負責庫存管理,保障貨物充足且流轉順暢。 5.熟練白條的分割。 6.處理客戶投訴,維護良好的客戶關系。 …… 2.熟悉銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和庫存管理流程。 3.月休2天,適應凌晨上班,靈活的值班時間。
3.分析活動效果數(shù)據(jù),總結經驗教訓,不斷優(yōu)化活動策劃和設計方案,提高活動轉化率和銷售額。 …… 3.分析活動效果數(shù)據(jù),總結經驗教訓,不斷優(yōu)化活動策劃和設計方案,提高活動轉化率和銷售額。
3.分析活動效果數(shù)據(jù),總結經驗教訓,不斷優(yōu)化活動策劃和設計方案,提高活動轉化率和銷售額。
2025-08-01
黃女士
、辦公用品的維護; 6、負責人員招聘、簡歷篩選、預約面試、員工培訓、合同簽訂、新進人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動手續(xù)及相關登記歸檔,建立維護人事檔案; 7、負責員工上下班考勤、請假登記和績效數(shù)據(jù)跟進
2025-08-01
李女士
1、負責對接銷售訂單,銷售政策、制度的執(zhí)行與實施; 2、負責客戶銷售合同的執(zhí)行、管理、歸檔; 3、負責銷售統(tǒng)計分析,與客戶的日常溝通,對客戶所提出的意見及建議進行及時傳遞、處理; 4、負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2025-08-01
李女士
工作內容: 1、負責公司辦公室日常管理工作; 2、協(xié)助總經理進行對外商務活動和商務洽談; 3、協(xié)助總經理對公司重要通知、決定、決策的發(fā)送; 4、協(xié)助總經理整理客戶數(shù)據(jù)、匯總客戶、供應商資料;
2025-08-01
李女士
崗位要求: 1、有1年以上一般納稅人稅務會計工作經驗; 2、能獨立完成一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤賬務處理; 3、能夠熟練操作電子表格,對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和運用熟練; 4、有良好的溝通和人際交往能力,
2025-08-01
謝經理
崗位職責: 1、協(xié)助銷售做好售后技術服務工作; 2、收集市場數(shù)據(jù),幫助養(yǎng)戶解決技術方面問題; 3、領導交辦的其他事項。

玉林相關熱門崗位

數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產品大數(shù)據(jù)產品銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計行業(yè)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫直播數(shù)據(jù)分析經營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析經理大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)產品銷售oracle數(shù)據(jù)庫廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產管理大數(shù)據(jù)運維數(shù)據(jù)產品主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)經營分析用戶分析數(shù)據(jù)分析建模銷售數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析崗電商數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員物流數(shù)據(jù)分析專員業(yè)務分析專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析團隊負責人數(shù)據(jù)需求助理crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理人員系統(tǒng)分析輿情分析數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)管理師

玉林數(shù)據(jù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP