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玉林數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月玉林數(shù)據(jù)最新招聘,玉州區(qū)130條北流市21條,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
陳陽
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的新能源車銷售與咨詢服務(wù);
2.管理和更新客戶關(guān)系及銷售數(shù)據(jù);
4.激發(fā)客戶興趣,提升產(chǎn)品認知度和市場占有率;
5.維護良好的客戶服務(wù)關(guān)系,確保顧客滿意度。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和談判技巧;
2.對新能源行業(yè)有一定了解,能夠準確理解客戶需求;
3.具有較強的市場分析能力和客戶服務(wù)意識;
4.形象氣質(zhì)佳,具有良好的團隊合作精神和個人職業(yè)操守;
5.能夠獨立解決問題,具備良好的自我激勵能力。
2025-09-06
謝荏
接受小白,有系統(tǒng)培訓(xùn),你把培訓(xùn)的做到了轉(zhuǎn)正不是問題?。。?!
注意:招全職,不招兼職
薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+
1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。
2. 入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月)。
3. 全勤獎:100。
4. 績效獎金:(無上限)。
工作時間:
- 早上9點至中午12點,中午13點至下午18點。
- 月休息4天,法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)抖音平臺的內(nèi)容發(fā)布與管理
2. 與團隊協(xié)作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性
3. 跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠高效完成任務(wù),并具備良好的時間管理能力
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力
2025-09-06
崗位職責(zé):
1、負責(zé)人員招聘、面試、入職、離職等工作;
2、負責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
3、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
4、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理;
5、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作;
6、負責(zé)員工的考勤,按照公司行政管理制度處理員工績效考核,配合部門經(jīng)理,對員工進行績效考核;
7、員工的社保及住房公積金的申報;
8、員工培訓(xùn)的安排及組織;
9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、善于編撰有關(guān)公文、公函、方案、計劃以及制度等文件;
3、良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
4、能獨立操做兩個及以上人力資源模塊優(yōu)先考慮;
2025-09-06
梁女士
1、負責(zé)倉庫收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作,對作業(yè)時效性和準確率負責(zé); 2、合理規(guī)劃庫位存儲空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑; 3、組織月度庫存盤點,對盤點數(shù)據(jù)形成分析報表,組織分析盤盈和盤虧會議 …… 通過不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時效,對新工序的時效測算及時,對現(xiàn)場不合理的工序與損耗的工時敏感度強,從而達到提高效率、降本增效; 5、對報表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動現(xiàn)場管理
2025-09-06
黃文軍
賬務(wù)處理: - 負責(zé)公司日常財務(wù)核算,包括收入、成本、費用等賬務(wù)處理; - 核對廚衛(wèi)產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù),確保賬實相符; - 編制會計憑證、財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表等)。 …… 技能要求: - 熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)及財務(wù)軟件; - 熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)法規(guī); - 具備成本分析和財務(wù)風(fēng)險控制能力。
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2025-09-06
梁世登
-認真進行財務(wù)分析,為公司的財務(wù)決策提供準確的數(shù)據(jù)支持和合理的建議。 -對公司各項財務(wù)收支進行嚴格的審核和監(jiān)督,保證財務(wù)活動的合法、合規(guī)。 -妥善管理財務(wù)檔案,保證財務(wù)資料的完整性和安全性。

學(xué)管師主管

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:70
2025-09-06
劉鳳瓊
崗位職責(zé): 1、負責(zé)學(xué)管師團隊的日常管理,確保團隊高效運作,提升服務(wù)質(zhì)量; 2、制定和優(yōu)化學(xué)管師工作流程,提升學(xué)員學(xué)習(xí)體驗和滿意度; 3、定期分析學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),為學(xué)員提供個性化學(xué)習(xí)方案及指導(dǎo); …… 2、具備2年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力,善于處理人際關(guān)系; 4、熱愛教育行業(yè),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力
為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團隊打造(如團隊建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等)及外部營銷策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
2025-09-06
陳先生
2.參與銷售策略的制定與執(zhí)行,提供數(shù)據(jù)支持和市場反饋。 3.維護客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。 4.協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)和傳遞。
2025-09-06
陳先生
2.熟悉抖音平臺特性,具有較強的數(shù)據(jù)敏感性。 3.能夠響應(yīng)市場變化,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 4.要求有0-1的運營策劃經(jīng)驗。

市場專員

2000-7000元
2025-09-06
周俊羽
老年大學(xué)等高凈值人群),挖掘潛在意向客戶,引導(dǎo)入院就診; 3、 根據(jù)市場情況,及時調(diào)整外場活動、地推、陌拜、異業(yè)/渠道合作等宣傳活動,有效提高儲備客戶資源數(shù)量; 4、 對儲備客戶信息做好有效轉(zhuǎn)化,對市場數(shù)據(jù)產(chǎn)生的業(yè)績直接負責(zé)
2025-09-06
4、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、競品信息收集及應(yīng)對。 任職要求:有藥店銷售經(jīng)驗,醫(yī)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先,有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先。 工作時間:一周2天休息,上班時間上夠8小時即可,周六或周日有一天是要上班的。
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店面經(jīng)理管理店面日常工作; 2、協(xié)助店面經(jīng)理整理分析客戶信息; 3、統(tǒng)計月度、季度業(yè)績數(shù)據(jù),制作報表; 4、負責(zé)維護員工關(guān)系,調(diào)動團隊氣氛; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
2025-09-06
樊鷹豪
處理好客戶投訴,根據(jù)實際情況進行詳細解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴 15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單,積極進行弱項改進;協(xié)同銷售部進行新車交付,增強客戶信心,提高首保率 16、 負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計

會計

3000-4000元
2025-09-06
黃展德
工作內(nèi)容: 1、進行車間物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總,錄入表格; 2、生產(chǎn)進度統(tǒng)計,跟進生產(chǎn),服裝輔料分發(fā)打??; 3、供應(yīng)商單據(jù)統(tǒng)計,工廠內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
約 193 個崗位

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