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玉林數(shù)據(jù)安全主管招聘

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生產(chǎn)文員

4000-6000元
2025-08-03
周向清
工作職責:
1. 掌握生產(chǎn)流程相關崗位的基本操作,業(yè)務相關的處理和協(xié)作技能,了解班組管理工作,負責生產(chǎn)車間日常事務,協(xié)助生產(chǎn)主管、工序主管、班組長等完成生產(chǎn)管理或生產(chǎn)任務;
2. 從事過IPQC、文控管理、體系資料整理及推行、熟悉車間體系作業(yè)的優(yōu)先。
3. 現(xiàn)為長白班制。
任職資格:
1. 理工類專業(yè)、化學、冶金粉體、冶煉等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 對數(shù)據(jù)敏感,文字功底較強,熟練使用OFFICE軟件;
3. 抗壓性強,責任心強,善于溝通協(xié)調(diào),能夠及時交付結(jié)果,服從領導安排。

服裝后道主管

6000-8000元
2025-08-03
鐘志新
任職要求:
1、高中以上學歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經(jīng)驗;
2、擅長后道流程規(guī)劃,對數(shù)據(jù)管控敏感 ;
3、對部門內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念;
4、有6s,流程控制,風險預防,培訓引導的工作經(jīng)驗;
崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時解決問題,確保按時出貨
2、負責下屬人員工作安排和工作指導
3、熟悉大燙、包裝、尾查、點位、專機等工種崗位內(nèi)容
4、能及時控制產(chǎn)品安全性
5、能及時發(fā)現(xiàn)縫制車間所產(chǎn)生的縫制質(zhì)量問題,并能準確提供返修率給車間
5、能夠熟練操作電腦相關系統(tǒng);
2025-08-03
梁坤
崗位職責:
餐廳地喱主管崗位職責
1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。
2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務:構(gòu)建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。
4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識,關注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
2025-08-03
陳女士
崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)開展服務客戶、管理部門工作; 2、文件翻譯、制作、報價、跟進客戶訂單; 3、收集、整理相關數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等。 …… 晉升機會: 作為重點培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務員→主管→經(jīng)理
2025-08-03
黎藝
維護訂單數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確性。 6. 主要負責進貨單入賬; 7. 完成主管交代的其它工作。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務; 2.

文員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 安防 建筑 材料 投遞:2人 瀏覽:297
2025-08-03
黎藝
3、庫存的數(shù)據(jù)登記 4、檔案資料保管 5、銷售單,調(diào)拔單的整理 6、完成主管交代的其它工作。

賬務員

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:11
2025-07-31
根據(jù)業(yè)務部門物資出入庫要求,開具、審核物資出入庫單; 2、定期與倉管員對賬,及時發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,使帳、物、卡相符; 3、負責不定期抽查倉庫實物,若發(fā)現(xiàn)物帳卡不符,及時通知相關負責人,并上報上級主管核查 …… 憑單記賬,不跨日記賬,確保物帳一致; 6、根據(jù)當日物料出入情況,每日對庫存、收貨、發(fā)貨等報表進行及時更新,發(fā)送相關部門人員; 7、按照倉庫管理規(guī)范要求,把各類單據(jù)及時錄入SAP系統(tǒng)并進行審核,確保輸入的數(shù)據(jù)準確
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-30
戚石川
執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作 …… ; 8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶 …… 團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng); 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗; 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強

廠長助理

9000-10000元
玉林-福綿區(qū) 1人 環(huán)保 瀏覽:74
2025-07-30
林佳明
1.協(xié)助廠長全面負責公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負責公司各部門主管的績效考核及數(shù)據(jù)審批,按時按質(zhì)完成上級安排的工作,一切管理行為對廠長/助理負責; 2.監(jiān)督和指導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議 …… ,抓好管理人員的日常工作,負責組織各車間主管,班長、和后勤主管不定時檢查所屬部門的各項工作及落實制度實施情況; 3.負責監(jiān)管部門主管及班長的考核和管理工作,指導、監(jiān)督、檢查各部門的工作進度,掌握工作情況和相關生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… ,落實各部門規(guī)章制度的執(zhí)行,做好現(xiàn)場整理整頓工作(包括:生產(chǎn)環(huán)境、機臺衛(wèi)生、物料存放等現(xiàn)場問題); 4.協(xié)助廠長/助理監(jiān)管審批財務部統(tǒng)計的數(shù)據(jù)及車間統(tǒng)計的月報表;在審批過程中要落實“物與數(shù)齊”,落實到實物及個人

業(yè)務助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:102
2025-07-30
梁振海
負責客戶資料的收集及記錄整理; 2.負責通過各渠道開發(fā)客戶并及時了解客戶需求; 3.負責新老客戶的溝通及維護,隨時了解客戶的動態(tài); 4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料; 5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關數(shù)據(jù)資料 …… ; 6.協(xié)助主管領導日常工作開展。
2025-07-30
李廣榮
工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責: 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。
2025-07-30
陳先生
人事
崗位職責: 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況 …… 崗位職責: 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況 …… 崗位職責: 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況
2025-07-30
楊生
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 …… 6、負責下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
2025-07-30
楊生
電商運營專員 條件要求::年齡18-35歲,普通話標準,能熟練操作各類辦公系統(tǒng)軟件; 能用分析數(shù)據(jù)做PPT報告 任職要求: 1、工作有責任心,有良好的團隊合作精神。 …… 拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣運作模式,上下架產(chǎn)品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 3、追蹤物流,確??爝f及時妥善到達; 4、針對未付款訂單進行催付; 5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發(fā)中心

生產(chǎn)安全員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:76
2025-07-30
楊生
3、統(tǒng)計質(zhì)量相關數(shù)據(jù),做初步分析的數(shù)據(jù)表 4、輔助部門ISO體系的運行; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 …… 發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管--品控經(jīng)理 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補貼,員工培訓包吃包住
約 15 個崗位

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