
玉林?jǐn)?shù)據(jù)安全主管招聘
桂聘提供2025年4月玉林?jǐn)?shù)據(jù)安全主管最新招聘,玉州區(qū)14條福綿區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-5000元2025-04-18黎藝崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)進(jìn)貨單入賬;
2、每日報表的制作以及單據(jù)的整理。
3、庫存的數(shù)據(jù)登記
4、檔案資料保管
5、銷售單,調(diào)拔單的整理
6、完成主管交代的其它工作。 -
服裝后道主管
6000-8000元2025-04-14鐘志新任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經(jīng)驗(yàn);
2、擅長后道流程規(guī)劃,對數(shù)據(jù)管控敏感 ;
3、對部門內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念;
4、有6s,流程控制,風(fēng)險預(yù)防,培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時解決問題,確保按時出貨
2、負(fù)責(zé)下屬人員工作安排和工作指導(dǎo)
3、熟悉大燙、包裝、尾查、點(diǎn)位、專機(jī)等工種崗位內(nèi)容
4、能及時控制產(chǎn)品安全性
5、能及時發(fā)現(xiàn)縫制車間所產(chǎn)生的縫制質(zhì)量問題,并能準(zhǔn)確提供返修率給車間
5、能夠熟練操作電腦相關(guān)系統(tǒng); -
銷售主管-有社保
3000-8000元2025-04-14闕名劍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達(dá)等;
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報、周報、月報進(jìn)行分析,提供初步分析報告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關(guān)部門;
7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時提交有關(guān)報表;
9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合;
10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息;
11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
地喱主管
3000-4000元2025-04-14梁坤崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。 -
業(yè)務(wù)助理
3000-4000元2025-04-14梁振海負(fù)責(zé)客戶資料的收集及記錄整理; 2.負(fù)責(zé)通過各渠道開發(fā)客戶并及時了解客戶需求; 3.負(fù)責(zé)新老客戶的溝通及維護(hù),隨時了解客戶的動態(tài); 4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料; 5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料 …… ; 6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)日常工作開展。 -
貴港小米服務(wù)中心售后主管
5000-10000元2025-04-14李廣榮工作區(qū)域:貴港市 崗位職責(zé): 1、協(xié)助各門店日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn), 2、具備處理問題、安排工作區(qū)域:貴港市 崗位職責(zé): 1、協(xié)助各門店日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn), 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
欽州品牌服務(wù)中心售后主管
5000-10000元2025-04-14李廣榮工作區(qū)域:欽州市 崗位職責(zé): 1、門店日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn), 2、具備處理問題、安排作區(qū)域:柳州市 崗位職責(zé): 1、協(xié)助各門店日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn), 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
(欽州)大家電上門服務(wù)中心售后經(jīng)理6K-10K
6000-10000元2025-04-14李廣榮崗位職責(zé): 1、門店日常運(yùn)營管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
大家電上門服務(wù)中心售后主管
6000-10000元2025-04-14李廣榮工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責(zé): 1、門店日常運(yùn)營管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
柳州財務(wù)商務(wù)專員
4000-6000元2025-04-14李廣榮崗位職責(zé) 1、參與合同的制定、與客戶溝通交流發(fā)貨; 2、具有扎實(shí)會計理論知識,能獨(dú)立完成一般納稅人的賬務(wù)處理; 3、負(fù)責(zé)財會發(fā)票/資質(zhì)文的歸檔整理與保管,數(shù)據(jù)錄入?yún)R報等工作; 4、負(fù)責(zé)工商稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng) …… ,熟悉稅務(wù)知識和增值稅所得稅個稅等納稅申報專業(yè)操作; 5、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員處理日常商務(wù)工作(訂單處理、收款、對賬、發(fā)貨、寄發(fā)票、應(yīng)收款月度任務(wù)、會議紀(jì)錄等); 6、完成上級主管交辦的其他事務(wù)。 -
大家電上門服務(wù)中心售后主管(欽州)
6000-10000元2025-04-14李廣榮崗位職責(zé): 1、門店日常運(yùn)營管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
玉林小米服務(wù)中心售后主管
5000-10000元2025-04-14李廣榮工作區(qū)域:玉林市 崗位職責(zé): 1、協(xié)助各門店日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn), 2、具備處理問題、安排工作區(qū)域:玉林市 崗位職責(zé): 1、協(xié)助各門店日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn), 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
品控主管
3000-4000元2025-04-14楊生品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點(diǎn)-玉林,全職。 …… 6、負(fù)責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。 -
電商運(yùn)營專員
2000-3000元2025-04-14楊生電商運(yùn)營專員 條件要求::年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作各類辦公系統(tǒng)軟件; 能用分析數(shù)據(jù)做PPT報告 任職要求: 1、工作有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 拼多多/有贊商城/ 美團(tuán)/美團(tuán)外賣運(yùn)作模式,上下架產(chǎn)品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 3、追蹤物流,確??爝f及時妥善到達(dá); 4、針對未付款訂單進(jìn)行催付; 5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發(fā)中心 -
生產(chǎn)安全員
2000-3000元2025-04-14楊生3、統(tǒng)計質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),做初步分析的數(shù)據(jù)表 4、輔助部門ISO體系的運(yùn)行; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 …… 發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管--品控經(jīng)理 工作地點(diǎn):玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)包吃包住
約 15 個崗位
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