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玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年10月玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘，玉州區(qū)78條北流市18條，更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時(shí)前
蔡應(yīng)軍
公司簡(jiǎn)介：受邀于政府邀請(qǐng)，落地江州區(qū)開(kāi)設(shè)電商分公司，主公司遍布五個(gè)省份，年GMV16億+，期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺(tái)的日常管理和直播運(yùn)營(yíng)，提升賬號(hào)在線(xiàn)影響力；
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容，包括文案撰寫(xiě)、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等，以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾；
3、監(jiān)測(cè)社交媒體趨勢(shì)，分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶(hù)參與度和轉(zhuǎn)化率；
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，參與跨部門(mén)項(xiàng)目，確保社交媒體活動(dòng)與整體市場(chǎng)策略一致。
任職要求：
1、熟悉主流社交媒體平臺(tái)（如抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等）的運(yùn)營(yíng)機(jī)制；
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+員工生日福利等；
1.試用期3個(gè)月；
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)， 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn)；
3.團(tuán)建活動(dòng)，公費(fèi)團(tuán)建聚餐；
5.上班時(shí)間：6-7小時(shí)，看班次排班；
6.單休制度。
7小時(shí)前
蔡應(yīng)軍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)
2.分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品功能，提高產(chǎn)品活躍度
3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求：
1.具備出色的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力和創(chuàng)新思維
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在跨部門(mén)環(huán)境中有效溝通
2025-10-01
1. 人力資源規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并完善人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置與有效利用。
2. 薪酬與績(jī)效管理：搭建并優(yōu)化薪酬體系，確保其具備競(jìng)爭(zhēng)力與公平性；建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制，定期開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，為員工的晉升、調(diào)薪提供數(shù)據(jù)支撐，激勵(lì)員工提升績(jī)效。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟練招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核的工作。
3. 專(zhuān)業(yè)技能：精通人力資源六大模塊，熟練掌握績(jī)效考核管理方法；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠妥善處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛。
4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力與問(wèn)題解決能力；擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
5. 軟件操作：熟練使用Office辦公軟件及各類(lèi)人力資源管理系統(tǒng)。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-30
戚石川
團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿(mǎn)工作激情； 10、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)； 崗位要求： 1、從事快消品特別飲料酒水銷(xiāo)售崗位5年以上，有團(tuán)隊(duì)管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

電工

6000-7000元
2025-09-30
曹杰陽(yáng)
負(fù)責(zé)歸檔各類(lèi)設(shè)備臺(tái)賬、記錄表單收集，分析統(tǒng)計(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)； 任職條件： 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，三證齊全，1年以上風(fēng)電、光伏升壓站運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；值班長(zhǎng)、廠(chǎng)級(jí)崗位需要電廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。能開(kāi)車(chē)最優(yōu)！
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-09-30
陳千勝
熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，社交媒體重度患者，能玩轉(zhuǎn)微信、微博、貼吧、論壇、短視頻平臺(tái)等 3、熟練掌握辦公軟件運(yùn)用，文筆強(qiáng)，有內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗(yàn)，包括文字及頁(yè)面圖片美化，有一定審美和口味 4、思維活躍，有良好的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力 …… （微信群、手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作； 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng) 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析 …… ，充分了解用戶(hù)行為及需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 6、配合其他崗位完成其他活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控、搜集、整理和分析各種市場(chǎng)信息，及時(shí)了解、總結(jié)市場(chǎng)反饋 8、有效地控制廣告成本， …… 在合理的范圍內(nèi)獲取更多的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等 【我們能提供】： 1、舒適安靜的工作環(huán)境、輕松愜意的工作氛圍，讓你擁有屬于你的小世界 2、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。
2025-09-30
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線(xiàn)上活動(dòng)方案，及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置，監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的維護(hù)與日常管理，及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線(xiàn)上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣(mài)平臺(tái)經(jīng)理，共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線(xiàn)上數(shù)據(jù)，匯報(bào)營(yíng)運(yùn)，為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
餓了么線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線(xiàn)上活動(dòng)方案，及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置，監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ，及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線(xiàn)上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣(mài)平臺(tái)經(jīng)理，共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線(xiàn)上數(shù)據(jù)，匯報(bào)營(yíng)運(yùn)，為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-09-30
陳立杰
零售門(mén)店團(tuán)隊(duì)的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷(xiāo)售政策的落實(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷(xiāo)售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場(chǎng)的客情關(guān)系，并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)商場(chǎng)活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 4、了解店鋪的銷(xiāo)售情況，追蹤貨品的銷(xiāo)售走勢(shì)和分析 …… 40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝等相關(guān)行業(yè)； 2、具備品牌意識(shí)，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，5年以上服裝銷(xiāo)售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識(shí)佳； 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力
為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造（如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等）及外部營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌包裝等課程，幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
2025-09-30
曹杰陽(yáng)
負(fù)責(zé)歸檔各類(lèi)設(shè)備臺(tái)賬、記錄表單收集，分析統(tǒng)計(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)； 任職條件： 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，三證齊全，1年以上風(fēng)電、光伏升壓站運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；值班長(zhǎng)、廠(chǎng)級(jí)崗位需要電廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。能開(kāi)車(chē)最優(yōu)！
2025-09-30
陳潔萍
人事行政專(zhuān)員
崗位介紹： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫(xiě)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫(xiě)工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。 …… 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)； 2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯； 3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫(xiě)，寫(xiě)作能力佳； 4、邏輯思維：反應(yīng)較靈敏，思路清晰，較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力
2025-09-30
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線(xiàn)上活動(dòng)方案，及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置，監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的維護(hù)與日常管理，及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線(xiàn)上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣(mài)平臺(tái)經(jīng)理，共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線(xiàn)上數(shù)據(jù)，匯報(bào)營(yíng)運(yùn)，為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-09-30
陳潔萍
人事行政專(zhuān)員
獨(dú)立進(jìn)行各種項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集整理、可行性分析、材料撰寫(xiě)，以及完成上級(jí)安排的相關(guān)工作。 要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)并具有一定的項(xiàng)目可行性分析知識(shí)基礎(chǔ)。
2025-09-29
陳紅蓮
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)數(shù)據(jù)等，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持； 4. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶(hù)關(guān)系管理，包括客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)投訴處理等； 5. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具； 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)； 5.
約 130 個(gè)崗位

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    糕點(diǎn)（烘烤類(lèi)糕點(diǎn)、月餅）生產(chǎn)、銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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    電子產(chǎn)品技術(shù)的開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、轉(zhuǎn)讓、推廣；電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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