
玉林數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年4月玉林數(shù)據(jù)分析最新招聘,玉州區(qū)90條北流市15條,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
3000-8000元2025-04-14溫夢霞1、負責(zé)店鋪整體規(guī)劃,營銷,推廣,數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,提高店鋪點擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額。
2、打造店鋪爆款,新產(chǎn)品、重點打造、快速形成銷量;根據(jù)店鋪預(yù)算,制定相應(yīng)的推廣計劃進行推廣;利用各種宣傳推廣工具進行推廣。
3、精通直通車,鉆展,SEO優(yōu)化等推廣
4、熟悉阿里巴巴、拼多多等店鋪及商品的視覺呈現(xiàn)規(guī)劃,頁面視覺規(guī)劃和商品詳情規(guī)劃。
5、整理匯報每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)。 -
運營部經(jīng)理
5000-8000元2025-04-14董慶波1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長期運營計劃,包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計劃、項目開發(fā)與升級等,并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動,打造獨特的旅游體驗。
3. 領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等,以擴大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。
4. 負責(zé)日常運營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財務(wù)管理,合理控制運營成本,提高經(jīng)濟效益。定期對運營數(shù)據(jù)進行分析,評估各項業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團隊,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機管理機制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進度。
4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
5. 注重細節(jié),追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達成高標(biāo)準的工作目標(biāo),確保每一項任務(wù)都能按時、按質(zhì)完成。
6. 積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài),有效解決各種復(fù)雜問題。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-04-14董慶波1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負責(zé)組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。
3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。
4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。
5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。
6. 維護良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。
7. 負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動糾紛,降低法律風(fēng)險。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。
4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細節(jié),追求高標(biāo)準的工作質(zhì)量,確保每一項任務(wù)都能準確無誤地完成。
6. 積極主動,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。
7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
財務(wù)助理
3000-5000元2025-04-14李小慧4、支持銷售團隊完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計和工資統(tǒng)計工作。 …… 崗位要求: 1、具備良好的財務(wù)基礎(chǔ)知識和會計操作能力; 2、能夠獨立處理和解決財務(wù)問題,具有較強的分析能力; 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。 -
企業(yè)課程顧問
8000-12000元2025-04-14為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團隊打造(如團隊建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等)及外部營銷策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。 -
跨境電商運營主管
5000-10000元2025-04-14龍雄育分析市場趨勢,制定并執(zhí)行店鋪營銷策略,提升店鋪銷售業(yè)績。 3. 監(jiān)控并分析店鋪運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化。 任職要求: 1. 具備電子商務(wù)專業(yè)背景,熟悉B2C和B2B電商模式。 -
服裝設(shè)計師
6000-10000元2025-04-14龍雄育職責(zé): 1、搜集流行信息,參與討論每季度色彩、主題、面料預(yù)案; 2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度產(chǎn)品線計劃,設(shè)定色彩和基礎(chǔ)面料; 3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題 …… ,進行產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā); 4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進; 5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析,制作采購計劃和定單計劃,完成各類相關(guān)報表的分析。 -
直播運營專員
3000-8000元2025-04-14陸振工作內(nèi)容:負責(zé)直播間搭建,腳本寫作,數(shù)據(jù)分析,直播復(fù)盤 要求:懂得抖音運營,熟悉抖音直播規(guī)章制度,具有創(chuàng)新能力, -
巨量引擎優(yōu)化師
3000-8000元2025-04-14馬明奎位職責(zé): 有巨量引擎推廣經(jīng)驗,開戶經(jīng)驗負責(zé)抖音短視頻廣告投放; 把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進行跟蹤和優(yōu)化; 實時監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對賬戶進行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,使投放效果達到最大化 …… ; 根據(jù)公司產(chǎn)品分析投放策略,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣,對最終roi負責(zé); 密切關(guān)注同類競品投放效果和投放素材,關(guān)注市場投放行情,關(guān)注賬戶點擊率、轉(zhuǎn)化率和消耗情況,實時調(diào)整賬戶;薪資待遇: 1、基本薪資 -
運營專員
3000-6000元2025-04-14林欣婷跨境電商運營專員崗位職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)品選品、看數(shù)據(jù)、包活動、上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護、更新; 2.運行方案和執(zhí)行; 3.負責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況; 4.完善店鋪各自政策與制度 …… ,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮; 2.需要有2年及以上相關(guān)跨境電商工作經(jīng)驗,shopee 或者lazada的店鋪運營經(jīng)驗 -
抖音運營
5000-10000元2025-04-14禤兵兵崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營 2.提升賬號影響力和粉絲互動 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.熟悉抖音平臺特性,具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 3.具有較強的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通 自己對珠寶文玩手串感興趣,自己平時也玩的,對文玩手串有一定了解,要懂產(chǎn)品銷售營銷,通人性懂人性文玩沒有標(biāo)準的,銷售文玩最重要的是懂得客戶想要的是什么和如何營造出文玩手串的價值 -
新媒體運營主管
4000-5000元2025-04-14梁坤微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責(zé)線上平臺的運營工作,新媒體平臺的運營和內(nèi)容策劃; 3、負責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動: 4、負責(zé)跟蹤分析平臺運營數(shù)據(jù) …… ,優(yōu)化運營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線上渠道的日常維護和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力: -
技術(shù)項目
3000-8000元2025-04-14陳潔萍人事行政專員崗位介紹: 1、負責(zé)項目資料的整合工作; 2、負責(zé)項目財務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫; 3、負責(zé)項目材料的項目撰寫工作; 4、負責(zé)項目后期跟進與維護工作。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財務(wù)知識; 2、熟練使用word、excel進行圖文數(shù)據(jù)編輯; 3、了解項目投資可行性報告的編寫,寫作能力佳; 4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強的邏輯推理和歸納總結(jié)能力 -
地產(chǎn)中介
3000-5000元2025-04-14黨健4.市場調(diào)研與反饋 ●關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài),收集競爭對手的信息,分析市場趨勢。 ●及時向公司反饋客戶的需求和意見,為公司的產(chǎn)品改進和營銷策略提供參考。 …… 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告 ●記錄銷售過程中的各項數(shù)據(jù),如客戶拜訪量、成交率、銷售額等。 ●定期向上級提交銷售報告,總結(jié)銷售業(yè)績和工作情況。 崗位福利:月休四天,工作氛圍很好!! -
文員
3000-4000元2025-04-14李奇2、熟練使用office辦公軟件,數(shù)據(jù)處理分析能力強。 3、工作認真、嚴謹負責(zé)。 主要職責(zé): 1、負責(zé)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,按要求做好相應(yīng)臺賬。 2、負責(zé)部門各類資料保管及存檔。
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