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玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)4條福綿區(qū)3條,更多數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
蔡應(yīng)軍
公司簡(jiǎn)介:受邀于政府邀請(qǐng),落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個(gè)省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺(tái)的日常管理和直播運(yùn)營,提升賬號(hào)在線影響力;
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾;
3、監(jiān)測(cè)社交媒體趨勢(shì),分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與跨部門項(xiàng)目,確保社交媒體活動(dòng)與整體市場(chǎng)策略一致。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等)的運(yùn)營機(jī)制;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+員工生日福利等;
1.試用期3個(gè)月;
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn);
3.團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐;
5.上班時(shí)間:6-7小時(shí),看班次排班;
6.單休制度。
2025-08-20
楊生
大客戶部文員
招聘人數(shù):1人
薪資待遇:2000-2500元/月+提成
條件要求:年齡22-38歲。熟悉使用辦公軟件
任職資格:全日制大專以上學(xué)歷
1、具備信息收集、整理、分析的能力
2、喜歡銷售,有較強(qiáng)責(zé)任心、有良好執(zhí)行力、抗壓能力,優(yōu)秀的溝通技巧。
3、親和力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng),愿與企業(yè)長期奮斗。
工作內(nèi)容及要求:
1.協(xié)助大客戶經(jīng)理制定客戶拜訪計(jì)劃,負(fù)責(zé)客戶檔案制作與客戶信息管理
2.跟進(jìn)客戶訂單的備貨、出貨與交付
3.客訴對(duì)接處理與反饋改善
4. 輔助客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶回款跟催
5. 部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與提出改善建議
6.大客戶專項(xiàng)營銷活動(dòng)輔助
7.輔助客戶經(jīng)理進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù)
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)
月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日
福利待遇:購買社保(五險(xiǎn))、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間
發(fā)展通道:銷售文員--客戶經(jīng)理--大客戶部經(jīng)理--更高職務(wù)
工作地點(diǎn):玉林市二環(huán)東路23號(hào)玉林市品華居食品有限公司(工廠)
2025-08-20
楊生
薪資待遇:2200-3000元/月
條件要求:年齡20-35歲。熟悉辦公軟件(Office、ERP);具有化學(xué)、生物學(xué)、食品工程和食品技術(shù)或營養(yǎng)健康領(lǐng)域等方面基礎(chǔ)知識(shí);具有食品系統(tǒng)性知識(shí)與多領(lǐng)域適應(yīng)能力。
有食品檢驗(yàn)員證的優(yōu)先。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物學(xué)、食品營養(yǎng)與檢測(cè)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
1、熟悉食品加工單元操作的基本原理、基本方法;
2、熟悉食品原料與成品中各種成分的化學(xué)變化、微生物變化、物性變化
3、了解食品各種危害因素及檢測(cè)基本概念
4、對(duì)工藝流程書,SOP操作標(biāo)準(zhǔn)有基礎(chǔ)的理解
工作內(nèi)容及要求:
1、通過監(jiān)控生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn),確保食品工廠的半成品和成品的生產(chǎn)操作符合工藝流程,品質(zhì)得到有效控制;
2、每天填寫現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控的相關(guān)表單。
3、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),做初步分析的數(shù)據(jù)表
4、輔助部門ISO體系的運(yùn)行;
月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日
福利待遇:購買社保(五險(xiǎn))、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間
發(fā)展通道:現(xiàn)場(chǎng)品控員--主管--品控經(jīng)理
工作地點(diǎn):玉林市二環(huán)東路23號(hào)玉林市品華居食品有限公司(工廠)
五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)包吃包住
2025-08-15
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-08-15
潘友莉
餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-08-15
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-08-11
陳女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)開展服務(wù)客戶、管理部門工作; 2、文件翻譯、制作、報(bào)價(jià)、跟進(jìn)客戶訂單; 3、收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)等。 …… 晉升機(jī)會(huì): 作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理
約 7 個(gè)崗位
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