
玉林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘
桂聘提供2025年8月玉林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析最新招聘,玉州區(qū)20條福綿區(qū)2條,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 團(tuán)建聚餐
- 年終獎(jiǎng)金
- 社保齊全
- 食宿報(bào)銷
- 補(bǔ)充保險(xiǎn)
18小時(shí)前吳女士HR【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營,提升店鋪整體營運(yùn)情況;
5、根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作;
6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
8、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。 -
寵物店店長
5000-6000元2025-08-03梁登越以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。
2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。
4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運(yùn)營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-08-03徐新偉一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求,制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時(shí)間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出相應(yīng)的解決方案,確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動態(tài),積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
- 開展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測與預(yù)防
- 制定疫病監(jiān)測計(jì)劃,定期對養(yǎng)殖動物進(jìn)行疫病監(jiān)測和檢疫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作,提高養(yǎng)殖動物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進(jìn)行診斷和實(shí)驗(yàn)室檢測,確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案,組織實(shí)施疫病治療工作,控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營養(yǎng)管理
1.?飼料配方設(shè)計(jì)
- 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對飼料配方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)養(yǎng)殖動物的生長變化和市場需求。
2.?飼料采購與管理
- 負(fù)責(zé)飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對購進(jìn)的飼料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收,做好飼料的儲存、保管和使用管理工作,防止飼料變質(zhì)和浪費(fèi)。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程,對養(yǎng)殖產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求,提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對質(zhì)量問題進(jìn)行追溯和分析,找出問題的根源,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,防止類似問題的再次發(fā)生。
六、團(tuán)隊(duì)管理
1.?人員招聘與培訓(xùn)
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.?績效考核與激勵(lì)
- 制定員工績效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn),定期對員工進(jìn)行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì)。
- 建立良好的溝通機(jī)制,了解員工的需求和意見,關(guān)心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告,為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.?對外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級主管部門、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、飼料供應(yīng)商、客戶等保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解行業(yè)政策、市場動態(tài)和技術(shù)信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系,營造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。 -
新媒體運(yùn)營專員
7000-10000元2025-08-03梁曼崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等,為公司提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營策略和解決方案。 …… erp推廣計(jì)劃,協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運(yùn)營,日常運(yùn)營和管理公司社交媒體賬號(包括公眾號、小程序、短視頻、直播推廣運(yùn)營),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰; 4.根據(jù)公司需求 …… ,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì),推動產(chǎn)品運(yùn)營落地等; 5.調(diào)研市場數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計(jì)劃。 -
收銀
3000-4000元2025-08-03梁坤3、 整理日常結(jié)賬數(shù)據(jù),并與公司財(cái)務(wù)核對當(dāng)天營收情況。 4、 受理客戶點(diǎn)菜需求,及時(shí)安排好客戶點(diǎn)菜問題, 并對客戶就菜品提的問題,作出相關(guān)回復(fù)。 …… 2、 對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。 3、 具備良好的溝通能力,能夠解答客戶關(guān)于停車、結(jié)賬、發(fā)票等問題。 4、中專及以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先錄取。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元2025-08-03覃戰(zhàn)冰任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理營銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營流程,需要較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔; 3.對數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息; -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03董慶波熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評估。 …… 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. -
采購高級項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定年度、季度、月度的采購計(jì)劃和付款計(jì)劃。 …… 3.3-5 年以上采購經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)商開發(fā)、談判及成本分析能力,能獨(dú)立完成采購招標(biāo)、合同起草與履約管理。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部門高效協(xié)作,處理突發(fā)采購需求。 …… 6.熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如 SAP、用友)及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)整理與分析能力。 7.持有 CIPS 采購認(rèn)證、供應(yīng)鏈管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李女士保證生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行; 2、生產(chǎn)計(jì)劃與排期:根據(jù)銷售訂單、庫存情況及原料供應(yīng)周期,制定月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配車間資源;動態(tài)調(diào)整排產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對緊急訂單、設(shè)備故障等突發(fā)情況,確保交貨及時(shí)率;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,分析計(jì)劃達(dá)成率偏差原因并提出改進(jìn)方案 …… 設(shè)備操作、工藝標(biāo)準(zhǔn)等專項(xiàng)培訓(xùn); 6、合規(guī)與成本控制:確保生產(chǎn)活動符合國家食品安全法規(guī)及環(huán)保要求,應(yīng)對外部審查;監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本增效措施,達(dá)成年度成本控制目標(biāo); 7、定期向財(cái)務(wù)部門提交生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù) …… (原材料損耗、能耗、設(shè)備維修費(fèi)用等),配合財(cái)務(wù)完成成本核算;根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃提出設(shè)備采購、人力配置的預(yù)算需求,并按預(yù)算執(zhí)行; 8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃(如旺季擴(kuò)產(chǎn)、新品試產(chǎn))向人事部門提交 “階段性人力需求計(jì)劃” …… ,工科優(yōu)先; 2、5年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);有食品制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備車間設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品加工設(shè)備原理及維護(hù)流程; 4、精通生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)工具;具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程 -
產(chǎn)品研發(fā)(食品)
4000-8000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)新食品配方,對市場上的食品趨勢進(jìn)行分析,確保公司產(chǎn)品能夠持續(xù)創(chuàng)新; 2.完成產(chǎn)品配方從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)的試產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作,輸出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良,提高口感、外觀以及營養(yǎng)價(jià)值 …… ,同時(shí)控制成本; 4.進(jìn)行產(chǎn)品制作工藝的研究與改進(jìn),優(yōu)化生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 5.參與產(chǎn)品測試,收集反饋意見,對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整以滿足消費(fèi)者需求; 6.編寫技術(shù)文檔,記錄研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)和結(jié)果,為后續(xù)的研發(fā)工作提供參考 -
運(yùn)營助理
3000-6000元2025-08-01李女士崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,做過運(yùn)營或銷售或市場的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.溝通協(xié)調(diào)能力較好,能快速,深刻理解需求; 3.有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,會使用EXCEL,PPT等軟件; 4.主動性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
銷售代表
5000-10000元2025-08-01李女士崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上在餐飲或食品相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有肉制品、米面糧油、調(diào)味品的渠道資源優(yōu)先; 2.談吐溝通的能力較好,能快速、深刻理解客戶需求; 3.有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,會使用 …… 動態(tài)職責(zé)(部門協(xié)同): 1.協(xié)助運(yùn)營部門做好客戶和消費(fèi)者的調(diào)研,以及相關(guān)的市場活動; 2.與財(cái)務(wù)部做好對賬、開票等工作; 3.要將訂單需求清晰準(zhǔn)確的給到運(yùn)營或銷售助理; 4.客戶需要的額外支持, -
倉庫管理員
3000-4000元2025-08-014、分析庫存波動原因(如季節(jié)性消耗、采購誤差),提出補(bǔ)貨或控量建議,協(xié)助控制成本。 …… 7、與采購部對接物資到貨情況,及時(shí)反饋短缺或質(zhì)量問題;與酒店各部門(如餐飲部、客房部)協(xié)調(diào)領(lǐng)料需求,確保物資供應(yīng)及時(shí)。 8、配合財(cái)務(wù)、審計(jì)部門的盤點(diǎn)或核查工作,提供相關(guān)單據(jù)和數(shù)據(jù)。 …… 2、 能熟練使用倉儲管理系統(tǒng)(如ERP)或Excel記錄庫存數(shù)據(jù),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。? 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),對物資出入庫流程和賬目記錄要求高,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫存異常(如損耗、丟失)并上報(bào)。 …… 6、與各部門溝通時(shí)清晰傳達(dá)庫存信息,對緊急領(lǐng)料需求(如宴會臨時(shí)備貨)靈活協(xié)調(diào),確保運(yùn)營不受影響。 -
財(cái)務(wù)會計(jì)
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成公司賬務(wù)處理及各種會計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表的編制; 2、負(fù)責(zé)公司庫存商品以及營業(yè)成本的核算,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 3、負(fù)責(zé)往來款核對并與客戶對帳; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具和催收 …… ; 5、負(fù)責(zé)日常付款的審核、制單; 6、負(fù)責(zé)所在公司的工資核算、發(fā)放; 7、負(fù)責(zé)費(fèi)用開支的審核,做好費(fèi)用管控; 8、參與公司存貨、資產(chǎn)盤點(diǎn),并對庫存情況進(jìn)行核對、分析; 9、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬冊 -
直播運(yùn)營
3000-4000元2025-08-013.分析本地生活市場數(shù)據(jù)和用戶需求,制定適合本地市場的營銷策略和推廣方案,提升本地生活電商業(yè)務(wù)的銷售額和市場份額。
玉林相關(guān)熱門崗位
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