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玉林調(diào)試工程師招聘

桂聘提供2025年9月玉林調(diào)試工程師最新招聘,玉州區(qū)5條北流市2條,平均工資約為5909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多調(diào)試工程師plc電氣工程師自動化電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
1. 任職要求
(1)持弱電相關(guān)證書(如安防 / 智能建筑工程師證),熟悉商場弱電系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁、網(wǎng)絡(luò)等),能獨立診斷維修。
(2)2 年以上商場弱電維護(hù)經(jīng)驗,可應(yīng)對系統(tǒng)突發(fā)故障應(yīng)急處理。
(3)懂弱電維保規(guī)范,有安全意識,能輪值、學(xué)習(xí)與動手能力強。
(4)45 歲內(nèi),大專及以上(電子 / 自動化專業(yè)優(yōu)先),健康,無安全事故記錄。
2. 工作職責(zé)
(1)巡檢保養(yǎng)商場弱電設(shè)備,記錄數(shù)據(jù),排查隱患。
(2)快速處理弱電故障(監(jiān)控黑屏、門禁失效等),恢復(fù)系統(tǒng)運行。
(3)遵守安全規(guī)程,檢查防護(hù)措施,提系統(tǒng)優(yōu)化建議。
(4)填寫維護(hù)、維修記錄,定期向主管匯報,提設(shè)備升級方案。
(5)配合商場場景弱電調(diào)試,協(xié)助安防 / 消防檢查,支持其他部門需求。
2025-09-14
閔湘華
崗位待遇:
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600元,提成另計,年薪6萬-15萬。
2.每月訂單獎和月回款獎。
3.項目提成獎金,優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎金,挑戰(zhàn)百萬年薪的可能。
4.五險一金,國家法定節(jié)假日休息。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計劃
7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會旅游。
8.免費健康體檢及生日祝福,及每月車輛補貼。
崗位要求:
1.具備團隊合作精神,能與銷售團隊的技術(shù)專家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項目進(jìn)度,實現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試,回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨立承擔(dān)設(shè)備市場開拓,市場維護(hù),能夠有效完成區(qū)域市場目標(biāo),或提高專業(yè)細(xì)分市場的占有率。
3.良好溝通能力,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實現(xiàn)客戶價值。
4.自我驅(qū)動力,能在高級主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機械制圖者優(yōu)先考慮。
6.??萍耙陨蠈W(xué)歷,或者是對機電專業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣,并能積極學(xué)習(xí)者。
7.招聘人數(shù)10人,年齡35歲以下人員。
8.能適應(yīng)短期出差,有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場的客戶拜訪宣傳及維護(hù),有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)該市場的設(shè)計院對接溝通及宣傳。組織設(shè)計院與公司技術(shù)專家之間的交流會。
3.負(fù)責(zé)市場的銷售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗收。
4.負(fù)責(zé)市場的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計劃及方案,并實施。
晉升:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理
2025-09-14
李治杰
任職要求:
1、有電工證,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡45歲以下;
2、能看懂電路圖,可以根據(jù)電路圖紙與自動化設(shè)備元器件,獨立完成安裝、接線工作;
3、可以根據(jù)電氣圖紙進(jìn)行線束制作,熟悉一般的自動化設(shè)備電氣元器件的功能和安裝方法;
4、了解電氣安全工藝規(guī)程,物流輸送線體、電源柜相關(guān)設(shè)備電工接線經(jīng)驗;
5、協(xié)助工程師進(jìn)行現(xiàn)場整機設(shè)備調(diào)試。
薪資待遇:
1、購買社保+節(jié)日福利+法定假日帶薪休假+不定期舉行團建活動+生日晚會;
2、包吃包住,資金實力雄厚,訂單穩(wěn)定充足,工資福利準(zhǔn)時發(fā)放。
工作時間:07:30-12:00,13:30-18:00
原標(biāo)題:《電工》
2025-09-14
張崇漢
1熟悉java語言;精通java的編寫程序;有及多種前端開發(fā)編程語言優(yōu)先 java工程師的招聘條件是: 1、具有技術(shù)創(chuàng)新能力; 2、具有對大型項目設(shè)計、評估、鑒定、組織實施的能力; 3、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項目的的工程實施工作,包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收培訓(xùn)等工作,確保項目順利實施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運行。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-09-10
高瑞紅
4.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測試、調(diào)試和驗證。 5.分析和解決硬件故障,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。 6.參與產(chǎn)品研發(fā)項目,與團隊成員協(xié)作,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。 …… 4.團隊協(xié)作與溝通能力:硬件開發(fā)工程師需要與項目經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師、應(yīng)用工程師等多個崗位密切配合,具有較強的團隊協(xié)作和溝通能力。
2025-09-10
裴南
電子技術(shù)工程師技能要求 PCB設(shè)計 單片機開發(fā) C語言 智能硬件 Protel MCU 1.???? 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的軟件與硬件設(shè)計; 2.???? …… 與其他同事共同完成PCBA或整機的調(diào)試. 4.???? 功能樣機制作,試產(chǎn)結(jié)果分析與批量軟硬件問題解決; 5.???? 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜. 任職要求: 1.????

電工

4000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-10
周湖
協(xié)助工程師完成設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)工作。 4. 負(fù)責(zé)接線材料的整理和保管。 5. 負(fù)責(zé)部門的5S工作。 6. 負(fù)責(zé)公司臨時安排的其他事情。 ? 崗位要求: 1.
約 7 個崗位
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玉林電氣工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 9.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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