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玉林調(diào)試工程師招聘

桂聘提供2025年10月玉林調(diào)試工程師最新招聘,玉州區(qū)4條北流市2條,平均工資約為5954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多調(diào)試工程師自動化電氣工程師plc電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
裴南
電子技術(shù)工程師技能要求
PCB設(shè)計(jì)
單片機(jī)開發(fā)
C語言
智能硬件
Protel
MCU
1.???? 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的軟件與硬件設(shè)計(jì);
2.???? 新產(chǎn)品的技術(shù)評估與報(bào)告制作;
3.???? 與其他同事共同完成PCBA或整機(jī)的調(diào)試.
4.???? 功能樣機(jī)制作,試產(chǎn)結(jié)果分析與批量軟硬件問題解決;
5.???? 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜.
任職要求:
1.???? 大專及以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè), 35歲以下;
2.???? 有2年以上的基于單片機(jī)或ARM的產(chǎn)品軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 有BLE藍(lán)牙開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.???? 熟悉C語言, 至少一個(gè)項(xiàng)目的軟硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4.???? 掌握一種PCB繪圖軟件,如Altium designer,能夠獨(dú)立完成原理圖、PCB板設(shè)計(jì);
5.? 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、專注力及認(rèn)真的工作態(tài)度,能適應(yīng)公司的工作壓力和強(qiáng)度;
2025-10-04
李治杰
任職要求:
1、有電工證,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下;
2、能看懂電路圖,可以根據(jù)電路圖紙與自動化設(shè)備元器件,獨(dú)立完成安裝、接線工作;
3、可以根據(jù)電氣圖紙進(jìn)行線束制作,熟悉一般的自動化設(shè)備電氣元器件的功能和安裝方法;
4、了解電氣安全工藝規(guī)程,物流輸送線體、電源柜相關(guān)設(shè)備電工接線經(jīng)驗(yàn);
5、協(xié)助工程師進(jìn)行現(xiàn)場整機(jī)設(shè)備調(diào)試。
薪資待遇:
1、購買社保+節(jié)日福利+法定假日帶薪休假+不定期舉行團(tuán)建活動+生日晚會;
2、包吃包住,資金實(shí)力雄厚,訂單穩(wěn)定充足,工資福利準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
工作時(shí)間:07:30-12:00,13:30-18:00
原標(biāo)題:《電工》
2025-10-03
閔湘華
崗位待遇:
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600元,提成另計(jì),年薪6萬-15萬。
2.每月訂單獎(jiǎng)和月回款獎(jiǎng)。
3.項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎(jiǎng)金,挑戰(zhàn)百萬年薪的可能。
4.五險(xiǎn)一金,國家法定節(jié)假日休息。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會旅游。
8.免費(fèi)健康體檢及生日祝福,及每月車輛補(bǔ)貼。
崗位要求:
1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試,回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備市場開拓,市場維護(hù),能夠有效完成區(qū)域市場目標(biāo),或提高專業(yè)細(xì)分市場的占有率。
3.良好溝通能力,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
4.自我驅(qū)動力,能在高級主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。
6.??萍耙陨蠈W(xué)歷,或者是對機(jī)電專業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣,并能積極學(xué)習(xí)者。
7.招聘人數(shù)10人,年齡35歲以下人員。
8.能適應(yīng)短期出差,有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場的客戶拜訪宣傳及維護(hù),有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)該市場的設(shè)計(jì)院對接溝通及宣傳。組織設(shè)計(jì)院與公司技術(shù)專家之間的交流會。
3.負(fù)責(zé)市場的銷售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)市場的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計(jì)劃及方案,并實(shí)施。
晉升:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理
2025-09-29
張崇漢
1熟悉java語言;精通java的編寫程序;有及多種前端開發(fā)編程語言優(yōu)先 java工程師的招聘條件是: 1、具有技術(shù)創(chuàng)新能力; 2、具有對大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評估、鑒定、組織實(shí)施的能力; 3、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)等工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-09-25
高瑞紅
4.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測試、調(diào)試和驗(yàn)證。 5.分析和解決硬件故障,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。 6.參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 …… 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力:硬件開發(fā)工程師需要與項(xiàng)目經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師、應(yīng)用工程師等多個(gè)崗位密切配合,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

電工

4000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-25
周湖
協(xié)助工程師完成設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)工作。 4. 負(fù)責(zé)接線材料的整理和保管。 5. 負(fù)責(zé)部門的5S工作。 6. 負(fù)責(zé)公司臨時(shí)安排的其他事情。 ? 崗位要求: 1.
約 6 個(gè)崗位
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玉林電氣工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 9.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 38.1%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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