
玉林團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林團隊運營管理最新招聘,玉州區(qū)58條北流市7條,平均工資約為6576元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運營專員
3000-4000元2025-08-24陳海燕崗位職責:
1.管理和優(yōu)化跨境電商平臺的日常運營活動,確保業(yè)務流程順暢;
2.負責跨境電商平臺的產(chǎn)品上架、店鋪管理等核心操作;
3.與國際買手進行溝通協(xié)作,確保訂單處理和物流流程高效;
4.監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)報告,提出運營改進方案;
5.根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營策略,提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理客戶關系;
2.熟練掌握跨境電商平臺的操作流程,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對時尚趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應市場變化;
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
5.具有高度的責任心和執(zhí)行力,能在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度。 -
運營專員
3000-4000元2025-08-242731453243@qq.com一、職位描述:
1、負責視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發(fā)布作品;
2、負責活動策劃、運營管理、主持活動氣氛;
3、維護公司公眾號,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。
二、崗位要求:
1、中專以上學歷,熟練掌握photoshop,剪輯軟件,能完成活動的海報圖片設計,視頻制作;
2、有一定的活動策劃、運營、設計能力,責任心強;
3、工作認真細致負責,有良好溝通思維能力,執(zhí)行力強。
三、薪酬福利:
1、基本工資+活動獎金+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道
4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等)
5、彈性的上班時間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結合
6、集團公司,整層辦公場地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的工作氛圍,積極上進的團隊。 -
市場部儲備干部
3000-4000元2025-08-24陳女士【項目介紹】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉,冷庫單棟建筑面積1萬平方米,總庫容量達9萬立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫。項目是集多溫倉儲、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎設施項目。
【項目定位】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉由央企中糧科工華商商管經(jīng)營管理,以標準化冷鏈經(jīng)營管理體系,搭建廣西全區(qū)首個冷鏈行業(yè)的金融服務平臺,致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務。
【崗位職責】
1.按照指令,獨立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項目各階段市場工作目標的實現(xiàn);
2.獨立完成業(yè)務推廣和客戶維護工作,具體任務包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護、服務對接等;
3.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目市場調(diào)研報告、營銷策劃文案及市場推廣活動方案撰寫,并配合完成各項活動的落地執(zhí)行;
4.對項目日常運營產(chǎn)生的問題進行整理、分析、評估,完成系列運營工作;
5.完成領導安排的其他工作。
【任職要求】
1.25-35歲,本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
2.積極主動,服從性強,較強的責任心和良好的團隊合作精神;
3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領悟能力;
4.持有駕駛證者優(yōu)先。
【待遇說明】
1.基礎工資3000元起,繳納五險,周末單休;
2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保;
3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構成,可根據(jù)應聘者的實際條件面談。
【其他說明】
該崗位日常管理由中央企業(yè)項目管理團隊負責。
中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/ -
攝影師
5000-7000元2025-08-24黃俊銘愿意在這個行業(yè)里發(fā)展 4有一顆充滿文藝的內(nèi)心,喜歡電影、文學、美術、音樂等;對生活充滿熱愛和感知 5.極強的責任心責任感,婚禮一生一次,容錯率低 6.吃苦耐勞,能夠承受彈性的工作時間 7.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力 …… 3、配合運營部門進行內(nèi)容生產(chǎn)。 4 有些拍攝需要去外地拍攝,有出差的情況。一次出差大約3-5日。 …… 有導演思維,劇本創(chuàng)作能力者 4、會穿搭,審美高 *其他* 1、一月休6天;朝九晚五,午休1小時; 2、工作地點廣西玉林市桂鑫大酒店院內(nèi)山楂樹攝影工作室; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、團隊年輕 …… ,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重; 5、完善的晉升機制和員工培養(yǎng)計劃,小而輕的公司制度,競爭公平,獎懲明朗; 6、制度化管理與人性化管理并存。 -
文員
3000-6000元2025-08-24陳家勛工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號日常運營,提高流量 3.完成tiktok賬號相關工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運用剪映軟件,會用各種剪輯軟件 2、會用電腦 3、抗壓能力強 …… 4、有團隊意識,服從領導安排部署的工作 上班時間:9:00到12點.13:30到18:30 不加班,月休4天,工作輕松 -
淘寶運營
6000-11000元2025-08-24陳明明責每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運營及搜索,可熟練運用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動經(jīng)驗及自主活動策劃,主要負責店鋪爆款及活動操作。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業(yè)績目標; 1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估; 2、 …… 定期組織客服人員技能培訓及考核評分; 7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 10、細化各淘寶店鋪人員工作職責,完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。 …… 資深運營 朝九晚六 獎金績效 業(yè)績提成 五險 小白不考慮 -
財務總監(jiān)
10000-20000元2025-08-24黃世雄1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施; 2、根據(jù)公司相關財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、控制制度及實施細則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務管理體系; 3、制定公司資金運營計劃 …… ,監(jiān)督資金管理報告和預、決算; 4、指導和督促財務部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準確性負責; 5、監(jiān)督和檢查公司財務及相關業(yè)務活動的真實性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,財務管理相關專業(yè),45周歲以下; 2、具有較強的團隊管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力; 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗企業(yè)財務部門或其他相同層次經(jīng)濟管理部門的負責人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮 -
短視頻剪輯/平臺視頻剪輯
3000-4000元2025-08-24陳容2.管理賬號日常運營,提高流量。 3.完成賬號相關工作短視頻剪輯。 4.對剪輯節(jié)奏有自己的理解,協(xié)助團隊完成日常直播的策劃和執(zhí)行工作。工資+提成上不封頂。 -
短視頻抖音運營
5000-6000元2025-08-20肖忠琪管理和優(yōu)化抖音平臺的賬號運營,提升用戶互動和粉絲量 3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,不斷調(diào)整運營策略以滿足市場趨勢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
社交媒體運營專員
3000-8000元2025-08-20蔡應軍崗位職責: 1、負責企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運營,提升賬號在線影響力; 2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設計、視頻制作等,以吸引并維護目標受眾; 3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋 …… ,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉化率; 4、與團隊協(xié)作,參與跨部門項目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。 …… 任職要求: 1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運營機制; 2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導內(nèi)容優(yōu)化 …… ; 4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 -
廠長
8000-12000元2025-08-20全面負責汽車生產(chǎn)工廠的日常運營管理,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量符合公司標準; 2. 制定和優(yōu)化生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中的技術問題; 3. …… 建立和維護公司的生產(chǎn)運營體系,包括質(zhì)量控制、成本控制及安全生產(chǎn); 4. 領導并激勵團隊,提升員工技能和工作效率,營造積極向上的工作氛圍; 5. …… 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊達成目標; 3. 優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜; 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作,推動項目進展; 5. …… 強烈的責任心和事業(yè)心,致力于持續(xù)改進和創(chuàng)新,提升工廠整體運營水平。 -
跨境電商運營主管
4000-9000元2025-08-20晏杰負責跨境電商TikTok平臺的日常運營管理 2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在國際市場上的競爭力 3. 監(jiān)控并分析市場動態(tài),制定相應的營銷策略 任職要求: 1. …… 擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目 3. 具備持續(xù)學習和改進的能力,不斷優(yōu)化工作流程 -
新媒體運營專員,小紅書運營,接受小白
4000-5000元2025-08-20謝荏3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 …… 3.具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 …… 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新! -
運營主管
5000-9000元2025-08-20陳經(jīng)理2、負責手機、筆記本電腦、融合電子產(chǎn)品需求調(diào)研、方案制定、協(xié)助團隊理解和掌握需求。 …… 3、負責產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務的規(guī)劃、上線、運營、維護等環(huán)節(jié),收集用戶反饋和運營需求,協(xié)助業(yè)務功能優(yōu)化。 …… 4、薪資待遇:底薪+管理提成+考核提成+五險 周日休 國家法定假日 5、綜合工資:4K-8K+ 6、工作地址:玉州區(qū)美林街金谷大廈 -
小紅書,抖音運營,接受小白!?。。。?!
4000-5000元2025-08-20謝荏3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 …… 3.具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 …… 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新!
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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4%3K
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8%4K
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28%5K
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28%6K-8K
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20%8K-1W
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16%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。