玉林團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

玉林團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年4月玉林團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，玉州區(qū)45條北流市4條，平均工資約為6571元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
董慶波
1. 根據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定景區(qū)年度及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括市場(chǎng)營(yíng)銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與升級(jí)等，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程，提升游客滿意度和忠誠(chéng)度。通過(guò)收集游客反饋，分析游客行為數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動(dòng)，打造獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行多元化的營(yíng)銷策略，包括線上線下宣傳、活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)等，以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力，提升客流量。
4. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的全面協(xié)調(diào)，包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等，確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)高效、有序。同時(shí)，不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式，提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理，合理控制運(yùn)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場(chǎng)潛力，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障游客和員工的安全，維護(hù)景區(qū)形象。
二、任職要求
1. 旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備成功運(yùn)營(yíng)大型旅游項(xiàng)目的案例。
3.
- 精通旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理流程，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能，能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷策略和應(yīng)對(duì)方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估和業(yè)務(wù)決策。
- 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng)，提高工作效率和進(jìn)度。
4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，以應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
5. 注重細(xì)節(jié)，追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達(dá)成高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)、按質(zhì)完成。
6. 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂(lè)觀的心態(tài)，有效解決各種復(fù)雜問(wèn)題。
2025-04-14
董慶波
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作，確?？头糠?wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作，保證客房環(huán)境的整潔與舒適
- 管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)效率和客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效處理客房部的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，保證服務(wù)流程的順暢
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況
2025-04-14
董慶波
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。
3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合；建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。
4. 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，定期組織績(jī)效評(píng)估，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評(píng)估結(jié)果，與員工進(jìn)行反饋溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。
5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。
6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。
7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國(guó)家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。
4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。
6. 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。
7. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力；具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

餐飲部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-14
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況
2025-04-14
周國(guó)棟
崗位職責(zé): 1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo) …… ; 3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平; 4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職 …… ,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率。 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí)
2025-04-14
覃戰(zhàn)冰
負(fù)責(zé)全面管理工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。這包括制定和執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)排程計(jì)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源以及監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制等； 2. …… 審核監(jiān)督生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等管理文件的制定、修訂和實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)并監(jiān)督管理生產(chǎn)部門完成產(chǎn)量、出率、質(zhì)量、消耗、技改等年度考核指標(biāo)； 4. …… 熟悉生產(chǎn)車間管理流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，能夠有效地與員工和其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 4. …… 具備較高的管理素質(zhì)和專業(yè)技能，能夠有效地管理生產(chǎn)車間的各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司的生產(chǎn)和發(fā)展。 崗位福利：月休6天、提供食宿、購(gòu)買社保、節(jié)日福利、年終福利等！ …… 崗位經(jīng)驗(yàn)：五年以上肉制品行業(yè)中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)！
玉林-陸川縣 1人 商行 瀏覽:5
2025-04-14
金潔
負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括直播內(nèi)容的策劃、執(zhí)行和推廣，確保直播活動(dòng)的順利進(jìn)行； 2. 負(fù)責(zé)直播間的管理，提高直播間的活躍度和粉絲互動(dòng)； 3. …… 熟悉直播平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)策略，具備較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣，了解當(dāng)下流行趨勢(shì)，能夠敏銳捕捉用戶需求。
2025-04-14
關(guān)權(quán)
落實(shí)酒店各部門工作； 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、確保酒店安全無(wú)隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作； 5、定期向公司匯報(bào)工作，策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作； 6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 …… 酒店店長(zhǎng)的任職要求是： 1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。
2025-04-14
關(guān)權(quán)
全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 管理前臺(tái)的預(yù)訂系統(tǒng)，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤，合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作，協(xié)調(diào)溝通，確?？腿说男枨蟮玫郊皶r(shí)滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. …… 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力。 4.
2025-04-14
張嘉翔
具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 2. ?? …… 具備較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)工作落實(shí)。 5. ??具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠處理復(fù)雜的工作情況和緊急事件。
2025-04-14
文福婷
負(fù)責(zé)工作品牌策略，品牌市場(chǎng)營(yíng)銷，產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述： 1.整合營(yíng)銷；能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下，制定相應(yīng)額整合營(yíng)銷方案，梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃，落地輸出； 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊(duì) …… ，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)線下門店； 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議，以保證業(yè)務(wù)成果，調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源來(lái)推動(dòng)品牌傳播； 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶關(guān)系維系，結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營(yíng)銷。 …… 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)落地； 3.有較好的文案撰寫能力，對(duì)品牌事業(yè)有熱愛(ài)與信心，有較好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力
2025-04-14
袁鋒
制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開(kāi)拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌, …… 能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過(guò)外跑及市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過(guò)l家裝外跑管理的

自媒體主管

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-14
陳麗英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng)，提升視頻的觀看量和互動(dòng)率 2.管理和優(yōu)化自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果，提高品牌影響力 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足市場(chǎng)趨勢(shì) 任職要求： 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻制作技巧 …… 2.擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成既定目標(biāo)
2025-04-14
龍雄育
亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘啟事 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，制定銷售策略，提升店鋪業(yè)績(jī)。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，挖掘潛力選品。優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面，包括標(biāo)題、描述、圖片等，提升搜索排名與轉(zhuǎn)化率。 …… 管理庫(kù)存，協(xié)調(diào)物流，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。處理客戶咨詢與售后問(wèn)題，維護(hù)店鋪好評(píng)率。 任職要求 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ) CET-6 及以上，讀寫流利，聽(tīng)說(shuō)良好。 …… 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 …… 福利待遇 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，完善的福利體系，豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-04-14
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé)： 1、主持校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作(包括營(yíng)收管理、團(tuán)隊(duì)管理、教學(xué)服務(wù)管理等)，合理配置資源； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)范并完善校區(qū)運(yùn)營(yíng)流程，確保運(yùn)營(yíng)順暢； 3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工，做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、思維敏捷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)； 3、熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)特點(diǎn)； 4、熟悉教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)， …… 對(duì)少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)及其運(yùn)營(yíng)有清晰的見(jiàn)解。 …… 智慧少年宮將為您提供： 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利； 3、每月生日會(huì)、每學(xué)期外出活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng)； 4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì)
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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
  • 10.7%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西古香古色餐飲管理有限公司北流聚福茗苑分公司
    一般項(xiàng)目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;會(huì)議及展覽服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)形象策劃;農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 玉林市虎悅酒店管理有限公司
    一般項(xiàng)目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺(tái)、攤位出租；停車場(chǎng)服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 博白縣綠珠國(guó)際大酒店有限公司
    住宿、餐飲、KTV的服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 玉林市道恩酒店管理有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目：酒店管理;會(huì)議及展覽服務(wù);物業(yè)管理;停車場(chǎng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;日用品銷售;票務(wù)代理服務(wù);住房租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 玉林市雅斯特文化廣場(chǎng)酒店管理有限公司
    旅館業(yè)、自助早餐、食品、成人性用品（保健品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 玉林市千鴻投資咨詢有限公司
    投資信息咨詢服務(wù)（除證券、期貨、金融及國(guó)家規(guī)定須審批的項(xiàng)目）；商務(wù)信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營(yíng)銷策劃；國(guó)內(nèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布（除大眾媒體）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 玉林市華呈酒店有限公司
    一般項(xiàng)目：酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 興業(yè)快捷酒店有限責(zé)任公司
    提供旅館住宿服務(wù)，棋牌服務(wù)，果汁飲料的零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西天譽(yù)中藥材有限公司
    一般項(xiàng)目：地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購(gòu)銷;中草藥種植;中草藥收購(gòu);香料作物種植;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 博白天宸酒店管理有限公司
    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù);旅游業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理;旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù);物業(yè)管理;企業(yè)形象策劃;家具銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;日用品批發(fā);日用品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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