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玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘

桂聘提供2025年9月玉林網(wǎng)絡(luò)推廣最新招聘,玉州區(qū)17條北流市3條,平均工資約為3785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
人力資源部
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門的工作例會(huì),每天的班前會(huì)。
4、完善部門各項(xiàng)管理制度。
5、對(duì)部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時(shí)跟蹤落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店?duì)幦『迷u(píng)。
8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。
平均收入8000以上(底薪3000+提成點(diǎn)7%-70%)每月高額獎(jiǎng)金+季度高的獎(jiǎng)金+高額年終分紅。 可接收應(yīng)屆生,平臺(tái)公平晉升,月收入過(guò)萬(wàn),公司會(huì)有專人培訓(xùn)帶領(lǐng),歡迎微信電聯(lián)曾小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務(wù)工作。
2.通過(guò)公司提供的資源,電話邀約,上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進(jìn)行培訓(xùn)課程推廣。為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造(如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等)及外部營(yíng)銷策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
3.可免費(fèi)跟隨企業(yè)進(jìn)行大型培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進(jìn)行交流,進(jìn)行人脈資源的積累。
4. 善于溝通,為人真誠(chéng),禮貌熱情,熱愛銷售。
員工福利:
免費(fèi)帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)+多元化獎(jiǎng)金+擴(kuò)展旅游+節(jié)假日放假+超長(zhǎng)年假
工作時(shí)間:早上8:30到下午18:00,午休2小時(shí)周末單休。
工作地點(diǎn):玉林市大潤(rùn)發(fā)斜對(duì)面雅宏商務(wù)大廈10樓
2025-09-06
莫章健
活動(dòng)推廣員
人員數(shù)量:2名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷售及門店日常維護(hù)。
代理產(chǎn)品:君樂(lè)寶,完達(dá)山等
要求:年齡:35歲以下,有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,服從安排,有責(zé)任心。
性別:不限
工作時(shí)間:9:00—12:00,14:00—18:00
工作地址:玉林市各縣份

推廣專員

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-06
唐歡歡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度; 2.通過(guò)各種渠道進(jìn)行市場(chǎng)推廣,增加產(chǎn)品銷量; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成推廣目標(biāo); 4.收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整推廣策略。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和推廣能力; 3.能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施推廣活動(dòng); 4.對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿熱情,有責(zé)任心。
2025-09-06
彭繼東
1、根據(jù)區(qū)域銷量分配計(jì)劃,開發(fā)和鞏固終端市場(chǎng),保證完成責(zé)任區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)庫(kù)存盤點(diǎn)、流向及銷量的統(tǒng)計(jì)個(gè)分析,及時(shí)補(bǔ)充市場(chǎng)物料,跟進(jìn)物流配送,檢查門店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫(kù)存的合理性; 3、定期進(jìn)行終端拜訪,搜集、分析市場(chǎng)和銷售情況,及時(shí)傳達(dá)公司的營(yíng)銷政策,建立和完善渠道及終端門店檔案,力求區(qū)域市場(chǎng)的持續(xù)改進(jìn); 4、配合經(jīng)銷商對(duì)門店近效期產(chǎn)品進(jìn)行處理,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行月底產(chǎn)品的物流盤點(diǎn)工作;
2025-09-06
彭繼東
1.口齒伶俐,有一定的語(yǔ)言組織能力; 2.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2025-09-06
彭云霞
我們是游戲運(yùn)營(yíng)推廣公司,不含銷售性質(zhì),不需要會(huì)玩游戲,我們所有工作內(nèi)容都是在快手 抖音上操作。 工作內(nèi)容: 主要是在抖音平臺(tái)找游戲客戶讓客戶添加客服微信,操作簡(jiǎn)單。會(huì)微信及抖音聊天即可,不懂沒(méi)關(guān)系,專業(yè)熟手教你如何上手。 任職資格: 1.年齡18-26歲,對(duì)工作有耐心,不抱怨。能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 2.熟練使用抖音及微信等聊天工具. 福利待遇: 1、底薪浮動(dòng)2500-2800+100元全勤+數(shù)量提成 無(wú)拖欠工資,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 2、上班時(shí)間:中午12:00-17:30 晚上18:30-21:30 8.5小時(shí) 月休 4 天 四天自由調(diào)休 節(jié)假日放假
我們是游戲運(yùn)營(yíng)推廣公司,不含銷售性質(zhì),不需要會(huì)玩游戲,我們所有工作內(nèi)容都是在快手 抖音上操作。 工作內(nèi)容: 主要是在抖音平臺(tái)找游戲客戶讓客戶添加客服微信,操作簡(jiǎn)單。會(huì)微信及抖音聊天即可,不懂沒(méi)關(guān)系,專業(yè)熟手教你如何上手。 任職資格: 1.年齡18-26歲,男女不限 對(duì)工作有耐心,不抱怨。能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 2.熟練使用抖音及微信等聊天工具. 福利待遇: 1、底薪浮動(dòng)2500-2800+100全勤+數(shù)量提成 無(wú)拖欠工資,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 2、上班時(shí)間:中午12:00-17:30 晚上18:30-21:30 共8.5小時(shí) 月休 4 天 四天自由調(diào)休 節(jié)假日放假
2025-09-06
工作要求: 崗位職責(zé):介紹宣傳產(chǎn)品,解答客戶疑問(wèn)并引導(dǎo)成交。 任職資格:性格開朗、積極主動(dòng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不限,有快銷品推廣或餐飲渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:有入職培訓(xùn),有人教有人帶,繳納五險(xiǎn),月薪5000,提成高,業(yè)績(jī)同比例“彈性底薪”
2025-09-06
蘇鋒華
全職兼職都可以,收入自己做主,日收入300-2000以上+提成,要求有上進(jìn)心,有賺錢欲望,愛學(xué)習(xí),肯吃苦,形象好! 期待更多想賺錢,想奮斗的精英人士加入我們團(tuán)隊(duì)
2025-09-06
陳緒華
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 2. 管理和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)廣告投放 3.
2025-09-06
莫章健
推廣主管:4名。 薪資待遇: 底薪+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)(正常上下班打卡考勤)+補(bǔ)助 工作地點(diǎn):玉林市各縣份
2025-09-06
彭繼東
1、根據(jù)區(qū)域銷量分配計(jì)劃,開發(fā)和鞏固終端市場(chǎng),保證完成責(zé)任區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)庫(kù)存盤點(diǎn)、流向及銷量的統(tǒng)計(jì)個(gè)分析,及時(shí)補(bǔ)充市場(chǎng)物料,跟進(jìn)物流配送,檢查門店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫(kù)存的合理性; 3、定期進(jìn)行終端拜訪,搜集、分析市場(chǎng)和銷售情況,及時(shí)傳達(dá)公司的營(yíng)銷政策,建立和完善渠道及終端門店檔案,力求區(qū)域市場(chǎng)的持續(xù)改進(jìn); 4、配合經(jīng)銷商對(duì)門店近效期產(chǎn)品進(jìn)行處理,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行月底產(chǎn)品的物流盤點(diǎn)工作;
2025-09-02
劉偉
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)不同的渠道開發(fā)用戶,注冊(cè)平臺(tái),提高平臺(tái)人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 4、簡(jiǎn)單說(shuō)就是負(fù)責(zé)通過(guò)抖音、快手等渠道平臺(tái)推廣APP,無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有人帶。請(qǐng)放心投遞。不打電銷,不招主播,有意者聯(lián)系。 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)生可蓋章,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn)); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、微信等聊天工具,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)2000+購(gòu)買五險(xiǎn)+100全勤+績(jī)效200-1000+提成...
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)不同的渠道開發(fā)用戶,注冊(cè)平臺(tái),提高平臺(tái)人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 4、簡(jiǎn)單說(shuō)就是負(fù)責(zé)通過(guò)抖音、快手等渠道平臺(tái)推廣APP,無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有人帶。請(qǐng)放心投遞。不打電銷,不招主播,有意者聯(lián)系。 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn)); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、微信等聊天工具,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)2000+100全勤+績(jī)效200-1000+提成5-10%+工齡100(購(gòu)買五險(xiǎn)...
約 21 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.1%
    2K
  • 43.4%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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