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玉林維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月玉林維護(hù)最新招聘,玉州區(qū)299條北流市62條,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

EHS工程師

6000-9000元
2025-09-22
周向清
工作職責(zé):
1. 建立和維護(hù)EHS管理體系的有效運(yùn)行建立,維護(hù)公司EHS管理體系,負(fù)責(zé)不定期更新和完善EHS相關(guān)程序文件夾。
2. 負(fù)責(zé)EHS行政許可(如環(huán)境影響評(píng)價(jià)、安全評(píng)價(jià)等):對(duì)EHS行政許可進(jìn)行審查,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督整改。
3. 掌握政府部門(mén)對(duì)安全環(huán)保工作的政策法規(guī),配合最高管理層制訂、修改、完善并貫徹公司的安全/環(huán)保方針、制度。
4. 配合體系推動(dòng)安全/環(huán)保體系工作小組的工作,做好危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)對(duì)重要安全、重要環(huán)境崗位的設(shè)置與審核。
負(fù)責(zé)安保經(jīng)費(fèi)的控制使用、公司內(nèi)限用物質(zhì)的審批、勞防用品的選型、危害廢棄物的處理等工作。
5. 了解重點(diǎn)區(qū)域、部位、設(shè)備,設(shè)計(jì)工藝的安全/環(huán)保設(shè)施和措施,參與處理各類事故、事件,做好相應(yīng)檔案、資料的管理。
6. 負(fù)責(zé)日常消防安全工作:健全消防安全檔案;對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行日常檢查;負(fù)責(zé)消防維保單位的監(jiān)督工作;定期組織消防演習(xí);對(duì)消防檢查不符合要求相關(guān)部門(mén)整改,并跟進(jìn)。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)污水處理站的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不符合項(xiàng)要求其整改;
配合各級(jí)政府部門(mén)和相關(guān)部門(mén)的EHS檢查指導(dǎo)工作:協(xié)調(diào)各部門(mén)完成檢查前的準(zhǔn)備工作;對(duì)檢查的不符合項(xiàng)要求相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改并跟進(jìn)。
8. 遵循國(guó)家和政府有關(guān)勞動(dòng)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及其他要求;負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。
任職資格:
1.同等崗位三年以上經(jīng)驗(yàn);
2.危險(xiǎn)化學(xué)品(酸類)管理經(jīng)驗(yàn),及有注冊(cè)安全工程師證者、安全員證優(yōu)先;
3.熟悉ISO14001及OHSAS18001 標(biāo)準(zhǔn);掌握審核原理及相關(guān)的審核技巧;熟悉環(huán)境管理專業(yè)知識(shí)和職業(yè)健康安全專業(yè)知識(shí);熟悉與EHS相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí);
4.熟練運(yùn)用OFFICE軟件。

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:845
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
倪國(guó)華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
2025-09-19
侯小紅
因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場(chǎng)經(jīng)理1人,要求如下:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力
2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo)
3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品
4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
試用期一個(gè)月
本公司處于上升階段,擁有良好的市場(chǎng)平臺(tái),歡迎有志之士加入到我們的大家庭中!
2025-09-19
陳女士
5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶需求或反饋。 (二)文檔與數(shù)據(jù)管理 1.整理合同、報(bào)價(jià)單、投標(biāo)文件等業(yè)務(wù)文檔。 2.錄入并更新客戶信息、業(yè)務(wù)、回款臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2025-09-19
陳女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù); 2、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理; 3、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理; 4、內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理
2025-09-19
陳女士
客戶維護(hù):及時(shí)跟進(jìn)已有客戶,了解客戶滿意度和需求變化,提供優(yōu)質(zhì)的檢測(cè)服務(wù),解決客戶問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系,爭(zhēng)取客戶長(zhǎng)期合作。 福利待遇(3.5K-6K): 崗位薪資+績(jī)效提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)
報(bào)表和資料; 4、協(xié)助完成經(jīng)理交辦的文稿撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理等工作,并做好保密工作; 5、負(fù)責(zé)跟蹤經(jīng)理安排各部門(mén)承辦的重要事項(xiàng)的完成情況并反饋; 6、協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待、商務(wù)洽談工作; 7、維護(hù)好客戶關(guān)系
2025-09-19
一、崗位職責(zé)? 設(shè)備運(yùn)維與保障:負(fù)責(zé)綜合體高壓配電、低壓供電、發(fā)電機(jī)等強(qiáng)電系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障搶修,每日按標(biāo)準(zhǔn)流程完成配電房、樓層配電箱等設(shè)施檢查,記錄運(yùn)行參數(shù),及時(shí)更換老化部件,確保電力供應(yīng)穩(wěn)定
2025-09-19
一、崗位職責(zé); 1.具備 2 年及以上商業(yè)綜合體、大型寫(xiě)字樓或酒店等場(chǎng)所的暖通設(shè)備維護(hù)、維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)場(chǎng)景下暖通系統(tǒng)高負(fù)荷、長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行的特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略。?
2025-09-19
一、崗位職責(zé)? 設(shè)施設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體內(nèi)電梯、空調(diào)、給排水、強(qiáng)弱電等各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)及故障維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行,降低故障率。 …… 定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并采取預(yù)防性維護(hù)措施,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。? 應(yīng)急維修處理:在設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)故障或緊急情況時(shí),迅速響應(yīng)并趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修,減少故障對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。 …… 維修記錄管理:準(zhǔn)確記錄每次設(shè)備維護(hù)、維修的時(shí)間、內(nèi)容、更換的零部件等信息,建立詳細(xì)的設(shè)備維修檔案。為后續(xù)設(shè)備管理、故障分析及維護(hù)計(jì)劃制定提供數(shù)據(jù)支持。?
2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇和維護(hù)工作。與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司的要求。 …… 在談判過(guò)程中,要維護(hù)公司的利益,爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)條件。同時(shí),負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂和管理工作。 5.采購(gòu)訂單管理:下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時(shí)按量交付產(chǎn)品。
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,能聽(tīng)話照做,不用拍視頻,圖文搬運(yùn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類新媒體(小紅書(shū)抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:38
2025-09-19
覃義祖
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供專業(yè)的家居產(chǎn)品咨詢與銷售服務(wù); 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的產(chǎn)品,促進(jìn)銷售成交; 3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度; 4、參與店內(nèi)活動(dòng)布置與執(zhí)行,協(xié)助完成銷售目標(biāo)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:101
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎(jiǎng)金
  • 社保齊全
  • 食宿報(bào)銷
  • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-09-19
吳女士
HR
以上任何地點(diǎn)的賣場(chǎng)均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng)
2025-09-19
侯小紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

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