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玉林物流配送招聘

桂聘提供2025年4月玉林物流配送最新招聘,玉州區(qū)4條博白縣1條,平均工資約為3055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物流配送兼職配送員蛋糕配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥店店長

5000-6000元
2025-04-14
劉廣燕
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
2025-04-14
彭繼東
1、根據(jù)區(qū)域銷量分配計劃,開發(fā)和鞏固終端市場,保證完成責(zé)任區(qū)域的各項銷售指標;
2、負責(zé)做好各項庫存盤點、流向及銷量的統(tǒng)計個分析,及時補充市場物料,跟進物流配送,檢查門店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性;
3、定期進行終端拜訪,搜集、分析市場和銷售情況,及時傳達公司的營銷政策,建立和完善渠道及終端門店檔案,力求區(qū)域市場的持續(xù)改進;
4、配合經(jīng)銷商對門店近效期產(chǎn)品進行處理,協(xié)助經(jīng)銷商進行月底產(chǎn)品的物流盤點工作;
2025-04-14
彭繼東
1、根據(jù)區(qū)域銷量分配計劃,開發(fā)和鞏固終端市場,保證完成責(zé)任區(qū)域的各項銷售指標;
2、負責(zé)做好各項庫存盤點、流向及銷量的統(tǒng)計個分析,及時補充市場物料,跟進物流配送,檢查門店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性;
3、定期進行終端拜訪,搜集、分析市場和銷售情況,及時傳達公司的營銷政策,建立和完善渠道及終端門店檔案,力求區(qū)域市場的持續(xù)改進;
4、配合經(jīng)銷商對門店近效期產(chǎn)品進行處理,協(xié)助經(jīng)銷商進行月底產(chǎn)品的物流盤點工作;

店長

4000-5000元
2025-04-09
盧女士
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
2025-04-09
曾興梅
通過電商平臺聊天工具、電話等渠道,迅速、專業(yè)、熱情地回復(fù)客戶對商品信息、價格、促銷活動、物流配送、售后保障等方面的咨詢,確??蛻粢蓡柕玫綔蚀_清晰解答,提高客戶購買意愿和滿意度,負責(zé)訂單的審核、確認、修改及跟進工作
約 5 個崗位
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玉林配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    小于2K
  • 14.7%
    2K
  • 67.6%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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