
玉林物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林物業(yè)工程主管最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為4230元,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)綜合維修
3000-4000元2025-08-011、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)日常設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及檢修工作;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)備類應(yīng)急事故的處理;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)公用設(shè)備設(shè)施(電梯、消防、二次加壓、安防等系統(tǒng))維護(hù)維修、小區(qū)業(yè)主家庭水電維修、房屋維修工程;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)智能化設(shè)備的日常維護(hù)及處理,精通強、弱電,熟悉樓宇智能化技術(shù); -
物業(yè)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01梁女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)工程相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂,并實施年度、月度工作安排,跟蹤監(jiān)控落實狀況,確保所管區(qū)域各類設(shè)施設(shè)備的正常運行。
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部門的日常管理工作,就商場管理中存在的各種問題,及時向總經(jīng)理報告并提出解決措施。
3、負(fù)責(zé)各設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的修訂和落實工作,確保所管區(qū)域設(shè)備設(shè)施運行安全,并定期演練各類預(yù)案。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)工程部的每月計劃,控制所管區(qū)域項目工程上的進(jìn)展、質(zhì)量、管理成本,對項目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組織處理設(shè)備的突發(fā)性故障,確保所管區(qū)域設(shè)備及時恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各設(shè)備設(shè)施的承接查驗,建立詳細(xì)的設(shè)備設(shè)施臺帳,對交接驗收設(shè)備或系統(tǒng)作現(xiàn)場標(biāo)識,并完成交接報告。
7、根據(jù)物業(yè)服務(wù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)項目保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、消殺等服務(wù)管理工作。
8、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程。
9、統(tǒng)籌所管區(qū)域下屬員工的日常工作,做好員工技術(shù)素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等培訓(xùn)工作,監(jiān)督、指導(dǎo)部門內(nèi)各崗位的工作及員工績效考核等。
10、對商場發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
11、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理。
12、與政府相關(guān)部門、社區(qū)、客戶等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、年齡要求25-35歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或機(jī)電、電氣、工程管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司寫字樓、大型商場、酒店工程管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場施工管理的優(yōu)先考慮。
3、具備10人以上工程團(tuán)隊的管理經(jīng)驗,擅長技術(shù)培訓(xùn)、排班調(diào)度與績效考核,能協(xié)調(diào)外包單位(如電力檢修、電梯維保)完成專項工作。
4、熟悉物業(yè)管理工作流程,了解行業(yè)法律法規(guī)、財務(wù)管理、裝修規(guī)定等要求。
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
6、有較強的公文、函件寫作能力和抗壓能力。
7、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級職稱優(yōu)先。 -
物業(yè)企宣崗
4000-5000元2025-08-01李女士(一)負(fù)責(zé)品牌管理與建設(shè):
? 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司年度品牌建設(shè)與推廣策略、計劃及預(yù)算。
? 負(fù)責(zé)物業(yè)公司整體品牌形象(VI/CI)的統(tǒng)一規(guī)范、應(yīng)用監(jiān)督與維護(hù)。
? 負(fù)責(zé)策劃并組織實施提升品牌知名度、美譽度及影響力的公關(guān)活動、媒體宣傳。
? 負(fù)責(zé)管理公司宣傳資料(畫冊、折頁、公眾號、宣傳片等)的策劃、設(shè)計與更新。
(二)負(fù)責(zé)物業(yè)公司宣傳推廣:
? 負(fù)責(zé)根據(jù)物業(yè)公司品牌定位和市場需求,制作高質(zhì)量、有吸引力的宣傳內(nèi)容,有效提升公司品牌形象和市場影響力。
? 負(fù)責(zé)物業(yè)公司各類社區(qū)活動(如社區(qū)文化活動、節(jié)日慶典、業(yè)主聯(lián)誼、服務(wù)體驗日等)的創(chuàng)意構(gòu)思、方案細(xì)化、預(yù)算編制、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行與效果評估。
? 負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音等新媒體平臺的更新和維護(hù),負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計劃、有主題為公司形象、項目形象做完整的媒體宣傳和軟性報道。
? 負(fù)責(zé)制定行之有效的物業(yè)公司推廣體系,明確相應(yīng)規(guī)定規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),督控各項目物業(yè)部執(zhí)行落地并驗收。
? 參與物業(yè)品質(zhì)互檢整改銷項工作,收集并整理相關(guān)銷項資料,通過宣傳手段展示物業(yè)品質(zhì)提升成果,提升業(yè)主滿意度。
(三)負(fù)責(zé)萬昌匯服務(wù)平臺的運營和執(zhí)行:
? 負(fù)責(zé)統(tǒng)計符合萬昌匯成長積分規(guī)則的業(yè)主名單,按規(guī)定規(guī)則更新業(yè)主名單及積分,確保萬昌匯服務(wù)平臺信息輸出的有效性、及時性。
? 負(fù)責(zé)根據(jù)萬昌匯年度方案要求,執(zhí)行鉆石/黃金業(yè)主生日禮、節(jié)日祝福等尊享服務(wù)內(nèi)容,增強業(yè)主的歸屬感和忠誠度。
? 根據(jù)萬昌匯年度方案要求,負(fù)責(zé)萬昌匯業(yè)主主題性服務(wù)活動的創(chuàng)意構(gòu)思、方案細(xì)化、預(yù)算編制、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行與效果評估。
二、能力與素質(zhì)
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴及業(yè)主保持良好溝通。
2. 創(chuàng)新能力:思維活躍,具有創(chuàng)新能力和策劃能力,能夠提出新穎的宣傳創(chuàng)意和活動方案,提升公司的品牌知名度和影響力。
3. 責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強烈的責(zé)任心,能夠按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù),對公司的品牌形象負(fù)責(zé)。
三、任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、平面設(shè)計、視覺傳達(dá)、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:1-2年以上物業(yè)企宣或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)活動策劃、宣傳推廣相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉物業(yè)行業(yè)的特點和需求,能更好地制定符合公司定位的宣傳策略
3. 技能要求:熟練掌握辦公軟件、視頻剪輯軟件及新媒體平臺操作;具備良好的文案撰寫能力及創(chuàng)意設(shè)計能力。 -
工程技工
3000-4000元2025-08-01董女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商場所轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)公司分配的工程維修工作; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備巡檢工作。 任職資格: 1.22-45周歲,具備電工證(其一即可:高空作業(yè)操作證、制冷證、電梯證、高壓證、低壓證); 2.能吃苦耐勞,有較強的執(zhí)行力,有團(tuán)隊合作精神; 3.熟悉物業(yè)項目各類日常維修的處理及設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)。 薪資:3000-4000元/月 福利:帶薪年假+生日補貼+年底雙薪+五險一金+高溫補貼+用餐補貼+節(jié)日福利等
約 4 個崗位
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玉林物業(yè)工程主管招聘工資
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4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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