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玉林物業(yè)運營管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林物業(yè)運營管理最新招聘,玉州區(qū)2條北流市1條,更多物業(yè)運營管理物業(yè)經(jīng)理/主管工程物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
袁鋒
1、及時掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運營計劃和部門總體任務的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務;
3、負責新進員工的入職業(yè)務培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業(yè)務部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計劃負責帶領(lǐng)本部門團隊進行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動推廣
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的
2025-08-01
李女士
(一)負責品牌管理與建設:
? 負責制定并執(zhí)行公司年度品牌建設與推廣策略、計劃及預算。
? 負責物業(yè)公司整體品牌形象(VI/CI)的統(tǒng)一規(guī)范、應用監(jiān)督與維護。
? 負責策劃并組織實施提升品牌知名度、美譽度及影響力的公關(guān)活動、媒體宣傳。
? 負責管理公司宣傳資料(畫冊、折頁、公眾號、宣傳片等)的策劃、設計與更新。
(二)負責物業(yè)公司宣傳推廣:
? 負責根據(jù)物業(yè)公司品牌定位和市場需求,制作高質(zhì)量、有吸引力的宣傳內(nèi)容,有效提升公司品牌形象和市場影響力。
? 負責物業(yè)公司各類社區(qū)活動(如社區(qū)文化活動、節(jié)日慶典、業(yè)主聯(lián)誼、服務體驗日等)的創(chuàng)意構(gòu)思、方案細化、預算編制、物料準備、現(xiàn)場執(zhí)行與效果評估。
? 負責微信公眾號、抖音等新媒體平臺的更新和維護,負責與媒體關(guān)系的建立和維護,有計劃、有主題為公司形象、項目形象做完整的媒體宣傳和軟性報道。
? 負責制定行之有效的物業(yè)公司推廣體系,明確相應規(guī)定規(guī)則和標準,督控各項目物業(yè)部執(zhí)行落地并驗收。
? 參與物業(yè)品質(zhì)互檢整改銷項工作,收集并整理相關(guān)銷項資料,通過宣傳手段展示物業(yè)品質(zhì)提升成果,提升業(yè)主滿意度。
(三)負責萬昌匯服務平臺的運營和執(zhí)行:
? 負責統(tǒng)計符合萬昌匯成長積分規(guī)則的業(yè)主名單,按規(guī)定規(guī)則更新業(yè)主名單及積分,確保萬昌匯服務平臺信息輸出的有效性、及時性。
? 負責根據(jù)萬昌匯年度方案要求,執(zhí)行鉆石/黃金業(yè)主生日禮、節(jié)日祝福等尊享服務內(nèi)容,增強業(yè)主的歸屬感和忠誠度。
? 根據(jù)萬昌匯年度方案要求,負責萬昌匯業(yè)主主題性服務活動的創(chuàng)意構(gòu)思、方案細化、預算編制、物料準備、現(xiàn)場執(zhí)行與效果評估。
二、能力與素質(zhì)
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴及業(yè)主保持良好溝通。
2. 創(chuàng)新能力:思維活躍,具有創(chuàng)新能力和策劃能力,能夠提出新穎的宣傳創(chuàng)意和活動方案,提升公司的品牌知名度和影響力。
3. 責任心:工作認真負責,有強烈的責任心,能夠按時、高質(zhì)量地完成工作任務,對公司的品牌形象負責。
三、任職要求:
1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,專業(yè)不限,但新聞學、廣告學、市場營銷、漢語言文學、平面設計、視覺傳達、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:1-2年以上物業(yè)企宣或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)活動策劃、宣傳推廣相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉物業(yè)行業(yè)的特點和需求,能更好地制定符合公司定位的宣傳策略
3. 技能要求:熟練掌握辦公軟件、視頻剪輯軟件及新媒體平臺操作;具備良好的文案撰寫能力及創(chuàng)意設計能力。
崗位職責?:
1.全面負責物業(yè)日常管理工作,包括安保、保潔、綠化、設施設備維護等,確保各項服務達標。?
2.帶領(lǐng)物業(yè)團隊開展工作,做好團隊建設與人員培訓,提升團隊服務水平。?
3.維護與業(yè)主的良好關(guān)系,及時處理業(yè)主投訴和需求,提高業(yè)主滿意度。?
4.制定并執(zhí)行物業(yè)管理制度和工作計劃,控制運營成本,確保物業(yè)收益穩(wěn)定。?
5.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系,處理物業(yè)突發(fā)事件。?
任職要求?:
1.大專及以上學歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.有 2 年以上物業(yè)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)法規(guī)和管理流程。?
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力。?
4.責任心強,工作認真負責,能承受一定的工作壓力。?
薪資福利?:
薪資:6000-8000 元 / 月。?
福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期培訓等。
約 3 個崗位
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