玉林地產(chǎn)招商招聘

公司提供精準(zhǔn)客戶新手有免費培訓(xùn)上崗!接受新行業(yè)、新項目者。
1、男女不限，形象氣質(zhì)較好;
2、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)推廣工作和開發(fā)客戶；
3、有一年以上招商、銷售、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗有豐富招商渠道者優(yōu)先;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作。
【薪資待遇】
團隊經(jīng)理10名
1，底薪4000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險聚餐+旅游+其他福利
銷售(80名)
1，底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險+聚餐+旅游其他福利(公司定期組織員工戶外活動，員工生日禮金，過節(jié)費，年終獎等。
業(yè)務(wù)員(80名)
1，底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險+聚餐+旅游+其他福利(公司定期組織員工戶外活動，員工生日禮金，過節(jié)費，年終獎等。)

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的全過程管理工作
1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)及項目計劃節(jié)點，統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理；
2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢，協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目，并據(jù)此對管轄園區(qū)項目做出精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位；
3、根據(jù)下屬各項目的計劃節(jié)點，統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)項目與政府相關(guān)職能的對接和關(guān)系協(xié)調(diào)，并參與所屬區(qū)域內(nèi)項目拓展工作；
5、推動各項目規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)等工作如期完成；
6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌，與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu)，保持密切溝通及交流，督促招商團隊完成公司的招商考核指標(biāo)；
7、跟進項目回款催收工作，保障各項目完成回款任務(wù)。
任職要求
1、35-47歲，具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī)，有工業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗、有當(dāng)?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先；
3、具備較強的分析決策、溝通和洽談合作能力、實施能力及風(fēng)險控制能力，能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊確保目標(biāo)實現(xiàn)；