玉林玉州區(qū)地產(chǎn)招商招聘

崗位要求：
1、建筑、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉景園、室內(nèi)、土建、給排水、暖通、強(qiáng)弱電施工知識以及建筑（概）預(yù)算專業(yè);
3、在房地產(chǎn)相關(guān)公司從事8年以上，曾擔(dān)任過房地產(chǎn)大型項(xiàng)目工程經(jīng)理及總監(jiān)，單獨(dú)負(fù)責(zé)10萬平米以上建設(shè)項(xiàng)目；
4、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、表達(dá)清晰，有帶團(tuán)隊(duì)能力、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力、主管部門對接及協(xié)調(diào)的綜合能力。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工情況的檢查、督促整改；
2、跟蹤項(xiàng)目工程質(zhì)量通病防治情況，并督促進(jìn)行匯總分析和總結(jié)；
3、匯編項(xiàng)目全景計(jì)劃，督導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的跟蹤監(jiān)督管理，監(jiān)督項(xiàng)目工程各專項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
4、參與規(guī)劃驗(yàn)收、主導(dǎo)各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收；
5、參與建立工程、材料設(shè)備供方信息庫；
6、督導(dǎo)供方的日常管理，按要求組織對其履約績效進(jìn)行評價(jià)；
7、參與項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)工程、材料設(shè)備供方的選擇及考察工作；
8、組織進(jìn)行工程、材料設(shè)備采購招標(biāo)文件中技術(shù)要求及合同中技術(shù)部分的編制；
9、參與項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的評審；
10、參與施工圖交底；
11、組織工程維護(hù)保修工作；
12、督促對維保中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題和質(zhì)量通病及時(shí)總結(jié)分析；
13、配合公司營銷、物業(yè)、招商相關(guān)工作；
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目外圍關(guān)系的協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目建設(shè)正常推進(jìn)；

公司提供精準(zhǔn)客戶新手有免費(fèi)培訓(xùn)上崗!接受新行業(yè)、新項(xiàng)目者。
1、男女不限，形象氣質(zhì)較好;
2、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)推廣工作和開發(fā)客戶；
3、有一年以上招商、銷售、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)有豐富招商渠道者優(yōu)先;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作。
【薪資待遇】
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10名
1，底薪4000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險(xiǎn)聚餐+旅游+其他福利
銷售(80名)
1，底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險(xiǎn)+聚餐+旅游其他福利(公司定期組織員工戶外活動，員工生日禮金，過節(jié)費(fèi)，年終獎等。
業(yè)務(wù)員(80名)
1，底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險(xiǎn)+聚餐+旅游+其他福利(公司定期組織員工戶外活動，員工生日禮金，過節(jié)費(fèi)，年終獎等。)