玉林現(xiàn)場主管招聘 logo

玉林現(xiàn)場主管招聘

桂聘提供2025年8月玉林現(xiàn)場主管最新招聘,玉州區(qū)7條福綿區(qū)1條,平均工資約為3259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多現(xiàn)場主管倉管員/倉庫管理員倉庫管理員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廠長助理

9000-10000元
玉林-福綿區(qū) 1人 環(huán)保 瀏覽:267
2025-08-24
林佳明
1.協(xié)助廠長全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負(fù)責(zé)公司各部門主管的績效考核及數(shù)據(jù)審批,按時按質(zhì)完成上級安排的工作,一切管理行為對廠長/助理負(fù)責(zé);
2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,抓好管理人員的日常工作,負(fù)責(zé)組織各車間主管,班長、和后勤主管不定時檢查所屬部門的各項工作及落實制度實施情況;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)管部門主管及班長的考核和管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的工作進度,掌握工作情況和相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),落實各部門規(guī)章制度的執(zhí)行,做好現(xiàn)場整理整頓工作(包括:生產(chǎn)環(huán)境、機臺衛(wèi)生、物料存放等現(xiàn)場問題);
4.協(xié)助廠長/助理監(jiān)管審批財務(wù)部統(tǒng)計的數(shù)據(jù)及車間統(tǒng)計的月報表;在審批過程中要落實“物與數(shù)齊”,落實到實物及個人;每月定時盤點,與總公司對賬
2025-08-24
裝修主管工作職責(zé)職能
1、審核裝修設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)范,審核裝修施工方案;
2、負(fù)責(zé)項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;
3、參與裝修工程相關(guān)招標(biāo),參與招標(biāo)技術(shù)文件編制,評審?fù)稑?biāo)技術(shù)文件;
4、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作;
5、嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項目施工質(zhì)量,參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進場檢查驗收,對現(xiàn)場安全文明施工負(fù)責(zé);
6、對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴(yán)格監(jiān)督,確保裝飾工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);
上班時間:8.30-12.00-14.00-18.00
月休4-5天
2025-08-23
羅女士
工作職責(zé):
1、協(xié)助車間主管做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作;
2、按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)安排各生產(chǎn)工序;
3、對生產(chǎn)進度進行跟蹤、調(diào)度、管控;
4、對生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、使用、報廢進行管理;
5、做好車間安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理、生產(chǎn)統(tǒng)計報表;
6、做好車間員工的日常管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、激勵及績效考核;
7、協(xié)助、配合生產(chǎn)主管、車間主任完成生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、物料投入使用等項目;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、有機械制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者、生產(chǎn)管理調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練操作辦公軟件;
3、責(zé)任心強、具有良好的溝通能力。

口腔顧問

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-08-20
翁志凡
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場咨詢解答/收集信息/預(yù)約到院 2、電話/微信回訪、維護潛力顧客到店 崗位要求: 1、年齡在23~35歲,男女不限。 …… ,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作地點玉林 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成400~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管
2025-08-20
陳先生
人事
崗位職責(zé): 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況 …… 崗位職責(zé): 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況 …… 崗位職責(zé): 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況

售前法務(wù)

5000-10000元
2025-08-20
唐波
4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 只需要找到客戶線索,專業(yè)人員幫你搞定簽單,你享受全額提點! …… 【晉升方向】 售前法務(wù)-商務(wù)主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎你的加入~
2025-08-20
楊生
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 …… 工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準(zhǔn)與查核工作
2025-08-20
楊生
了解食品各種危害因素及檢測基本概念 4、對工藝流程書,SOP操作標(biāo)準(zhǔn)有基礎(chǔ)的理解 工作內(nèi)容及要求: 1、通過監(jiān)控生產(chǎn)關(guān)鍵控制點,確保食品工廠的半成品和成品的生產(chǎn)操作符合工藝流程,品質(zhì)得到有效控制; 2、每天填寫現(xiàn)場監(jiān)控的相關(guān)表單 …… 做初步分析的數(shù)據(jù)表 4、輔助部門ISO體系的運行; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓(xùn)、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員 …… --主管--品控經(jīng)理 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補貼,員工培訓(xùn)包吃包住
約 8 個崗位
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玉林倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 54.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
玉林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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