玉林項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘 logo

玉林項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘

桂聘提供2025年7月玉林項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管最新招聘,玉州區(qū)11條陸川縣1條,平均工資約為7045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
賓忠
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣工作,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)方案,與相關(guān)合作企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判協(xié)商合作,組建,管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
2、要求:有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),有出差需求
2025-07-13
陳潔萍
人事行政專(zhuān)員
崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫(xiě)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě);
6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢(xún)解決方案;
7、 負(fù)責(zé)客戶(hù)企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);
2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯;
3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫(xiě),寫(xiě)作能力佳;
4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。
5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶(hù)關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地
發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢(xún)師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
2025-07-13
陳潔萍
人事行政專(zhuān)員
獨(dú)立進(jìn)行各種項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集整理、可行性分析、材料撰寫(xiě),以及完成上級(jí)安排的相關(guān)工作。
要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)并具有一定的項(xiàng)目可行性分析知識(shí)基礎(chǔ)。
2、形象良好,溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。責(zé)任心強(qiáng)。
3、學(xué)習(xí)及領(lǐng)悟能力強(qiáng),愛(ài)專(zhuān)研。
4、偶爾短途出差(出差為玉林境內(nèi)當(dāng)天往返,目的是到合作企業(yè)進(jìn)行溝通訪談)。
5、綜合月收入=基本工資+全勤獎(jiǎng)+交稿獎(jiǎng)金+項(xiàng)目到賬獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金,
假期:雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假。
公司福利:年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游、商業(yè)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎(jiǎng)勵(lì)等。
發(fā)展方向:項(xiàng)目材料編寫(xiě)專(zhuān)員→項(xiàng)目咨詢(xún)師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
2025-07-12
謝瓊珍
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)電、電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有二建建造師證及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證 2、熟悉及負(fù)責(zé) 10kv 20kv項(xiàng)目工程、供配電工程項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)供電局供電方案及設(shè)計(jì)圖紙送審的溝通與協(xié)調(diào); 3、熟悉南方電網(wǎng)典設(shè)要求及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范, 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)交底,答疑,設(shè)計(jì)要求的落實(shí)等; 5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中圖紙的變更及協(xié)調(diào)工作;懂得預(yù)決算基礎(chǔ)知識(shí); 6、協(xié)助跨部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制,確保項(xiàng)目如期交付。 7、3年以上光伏分布式設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院、EPC工作背景優(yōu)先; /8、熟悉光伏行業(yè)相關(guān)政策,熟悉光伏項(xiàng)目設(shè)計(jì),了解光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)流程; 9、較強(qiáng)的分析計(jì)算能力與溝通能力、有一定的管理能...
2025-07-12
任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有豐富的TC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者,專(zhuān)業(yè)不限。 3、5年以上PLM實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),3年P(guān)LM項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);至少獨(dú)立完成過(guò)2個(gè)以上的以Teamcenter為平臺(tái)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、有Teamcenter方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉企業(yè)信息化實(shí)施方法論;有PMP優(yōu)先; 5、熟悉制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對(duì)企業(yè)信息化軟件的應(yīng)用有深入了解; 6、具備良好的文檔編寫(xiě)能力 ; 7、可根據(jù)項(xiàng)目需要出差。 福利:五險(xiǎn)一金
2025-07-12
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)工程部經(jīng)理的工地派單進(jìn)行工地開(kāi)工。 2、工地施工過(guò)程中,合理安排用工及使用材料,對(duì)業(yè)主提出的變更及增減項(xiàng),應(yīng)與設(shè)計(jì)師、業(yè)主充分溝通。 3、按照施工進(jìn)度,安排各個(gè)工序;按照施工標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各個(gè)工序嚴(yán)格把控與驗(yàn)收。 4、管理好工人,服務(wù)好業(yè)主,深挖回頭客。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,2年以上家裝施工管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉家裝施工各個(gè)工序、工藝標(biāo)準(zhǔn),與客戶(hù)溝通技巧、工人工價(jià)控制技巧。 3、有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高。
2025-07-12
王惠
1.金蝶項(xiàng)目實(shí)施,有制造企業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計(jì)算機(jī)服務(wù)
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-07-12
吳琦
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)工廠技術(shù)工作,及時(shí)解決生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題 1、根據(jù)客戶(hù)需求,跟進(jìn)紙板審核及樣衣制作,確保樣衣及時(shí)保質(zhì)完成交付,對(duì)樣板產(chǎn)生的工藝技術(shù)問(wèn)題提供具體解決方案及技術(shù)指導(dǎo) ; 2、合理審核、控制面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)大貨生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)性問(wèn)題,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 4、不斷改進(jìn)工藝流程,收集與開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術(shù),持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)度 任職要求: 1、 八年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 了解服裝制版、縫制、生產(chǎn)工藝,熟悉運(yùn)動(dòng)戶(hù)外類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)先; 3、 熟悉各類(lèi)面輔料性能及特殊工藝處理; 4、 具備成衣質(zhì)量管控的知識(shí),能解決工藝常見(jiàn)問(wèn)題、并提出風(fēng)險(xiǎn)防范...
2025-07-12
蔣宇
國(guó)家一級(jí)建造師或以上,持項(xiàng)目經(jīng)理B證上崗; 2、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃制定方案、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批及房地產(chǎn)工程預(yù)算; 3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,
2025-07-12
杜伯寧
銷(xiāo)售經(jīng)理
職位描述崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度 與質(zhì)量管理、客情關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其它工作進(jìn)行管 理。 任職要求: 1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力,能夠熟練使用各類(lèi)辦公應(yīng)用 軟件。 4.具備良好的表達(dá)和溝通能力。 5.具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和資源協(xié)調(diào)能力。 6.環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),具備一定抗壓能力。 薪資待遇:面談 面試地址: 美家園一樓中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳
2025-07-08
周繼宗
【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌醫(yī)院耗材、試劑、藥品SPD多項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與管理工作,包括進(jìn)度、變更、風(fēng)險(xiǎn)、成本等管理,對(duì)多項(xiàng)目的完成與客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付中的各項(xiàng)任務(wù),如項(xiàng)目調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目推進(jìn)與實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督、跟進(jìn)以及收尾; 3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理工作,承擔(dān)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)工作,準(zhǔn)時(shí)完成項(xiàng)目,確保團(tuán)隊(duì)成員分工明確,按計(jì)劃完成任務(wù); 4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)、相關(guān)運(yùn)營(yíng)方、各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的執(zhí)行與完成; 5.負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)及復(fù)盤(pán)工作,協(xié)作上級(jí)建設(shè)項(xiàng)目管理體系,包括優(yōu)化項(xiàng)目流程,團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)等; 6.負(fù)責(zé)組織并撰寫(xiě)交付報(bào)告,如系統(tǒng)維護(hù)階段報(bào)告,月報(bào)、年度總...
2025-07-08
蔣春芳
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)地區(qū)玉林項(xiàng)目,客戶(hù)跟單對(duì)接、項(xiàng)目實(shí)施,人員安排、工作計(jì)劃、項(xiàng)目資料,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 任職要求:有C1駕照、會(huì)安排考南方電網(wǎng)的〈安規(guī)〉 有電力行業(yè)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有特種作業(yè)高低壓,電工資格證優(yōu)先 其他需要***/線上面試
2025-07-08
馬女士
1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)管理工作; 2.參與施工開(kāi)竣工、各節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收; 3.檢查施工過(guò)程中安全文明施工、工程質(zhì)量,施工工期計(jì)劃材料進(jìn)行執(zhí)行情況并監(jiān)督實(shí)施; 4.審核現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目與預(yù)算項(xiàng)目的匹配結(jié)果; 5工地施工過(guò)程中,合理安排用工及使用材料,對(duì)業(yè)主提出的變更及增減項(xiàng),應(yīng)與設(shè)計(jì)師、業(yè)主充分溝通。 任職要求: 1.多年家裝施工監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉家裝施工各個(gè)工序、工藝標(biāo)準(zhǔn),與客戶(hù)溝通技巧、工人工價(jià)控制技巧; 3.有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高。
約 13 個(gè)崗位

玉林項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專(zhuān)
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專(zhuān)占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP