玉林項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘 logo

玉林項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘

桂聘提供2025年9月玉林項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管最新招聘,玉州區(qū)8條陸川縣1條,平均工資約為7354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-14
陳千勝
1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)管理工作;
2.參與施工開竣工、各節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收;
3.檢查施工過程中安全文明施工、工程質(zhì)量,施工工期計(jì)劃材料進(jìn)行執(zhí)行情況并監(jiān)督實(shí)施;
4.審核現(xiàn)場施工項(xiàng)目與預(yù)算項(xiàng)目的匹配結(jié)果;
5工地施工過程中,合理安排用工及使用材料,對(duì)業(yè)主提出的變更及增減項(xiàng),應(yīng)與設(shè)計(jì)師、業(yè)主充分溝通。
任職要求:
1.多年家裝施工監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉家裝施工各個(gè)工序、工藝標(biāo)準(zhǔn),與客戶溝通技巧、工人工價(jià)控制技巧;
3.有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高。
2025-09-14
王惠
1.金蝶項(xiàng)目實(shí)施,有制造企業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理
3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2025-09-14
蔣春芳
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)地區(qū)玉林項(xiàng)目,客戶跟單對(duì)接、項(xiàng)目實(shí)施,人員安排、工作計(jì)劃、項(xiàng)目資料,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:有C1駕照、會(huì)安排考南方電網(wǎng)的〈安規(guī)〉
有電力行業(yè)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有特種作業(yè)高低壓,電工資格證優(yōu)先
其他需要***/線上面試
2025-09-14
賓忠
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場推廣工作,制定切實(shí)可行的市場方案,與相關(guān)合作企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判協(xié)商合作,組建,管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 2、要求:有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),有出差需求
2025-09-14
蔣宇
國家一級(jí)建造師或以上,持項(xiàng)目經(jīng)理B證上崗; 2、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃制定方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批及房地產(chǎn)工程預(yù)算; 3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,
2025-09-14
陳潔萍
人事行政專員
5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等撰寫經(jīng)驗(yàn); 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地 發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長→項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
2025-09-14
陳潔萍
人事行政專員
發(fā)展方向:項(xiàng)目材料編寫專員→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長→項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
2025-09-10
任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有豐富的TC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者,專業(yè)不限。 3、5年以上PLM實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),3年P(guān)LM項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);至少獨(dú)立完成過2個(gè)以上的以Teamcenter為平臺(tái)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、有Teamcenter方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉企業(yè)信息化實(shí)施方法論;有PMP優(yōu)先; 5、熟悉制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對(duì)企業(yè)信息化軟件的應(yīng)用有深入了解; 6、具備良好的文檔編寫能力 ; 7、可根據(jù)項(xiàng)目需要出差。 福利:五險(xiǎn)一金
2025-09-06
張成軍
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定年度及長期的新產(chǎn)品研發(fā)上新規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。 2、原料研發(fā)與創(chuàng)新:探索新原料,尋找適用于飲品開發(fā)的新原料,不限于茶葉、果汁果醬、小料等深入了解各類茶飲原料的物理、化學(xué)特性,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的原料進(jìn)行初步的篩選和評(píng)估。叢安全性、風(fēng)味、營養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個(gè)維度進(jìn)行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性 3、原料迭代與升級(jí):根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對(duì)應(yīng)的原料研發(fā)計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)有的飲品原料進(jìn)行改良,并推動(dòng)原料的迭代升級(jí)工作 4、配方設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化:優(yōu)化茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)性,同時(shí)降低生產(chǎn)...
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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