玉林項目銷售人員招聘 logo

玉林項目銷售人員招聘

桂聘提供2025年8月玉林項目銷售人員最新招聘,玉州區(qū)3條北流市2條,平均工資約為4213元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目銷售人員業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 5人 軟件 網絡 投遞:1人 瀏覽:335
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
陳潔萍
人事行政專員
崗位介紹:
1、打電話,邀約客戶見面,上門拜訪;
2、業(yè)務內容介紹,與客戶溝通,完成簽單;
3、負責客戶的后期跟進與維護工作,定期定量對有效客戶進行拜訪;
4、完成上級領導交辦的工作任務。
相關要求
1、大專以上學歷,市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標準、流利,形象良好,性格活潑開朗。有較強的口頭表達能力、溝通能力、學習能力;
3、喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個人服務意識較強,有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn);
4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;
5、有電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
注:歡迎應屆生投遞簡歷,入職前可提供帶薪培訓。
發(fā)展方向:
銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經理——銷售總監(jiān)
辦公時間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時/天工作制)
福利:
綜合月收入(3000-8000)=基本工資+全勤+項目簽約獎金+項目到賬提成+績效獎金+各類評優(yōu)獎金
其他福利:
假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產假、喪假等。
公司福利:年終獎、評優(yōu)獎勵、年度免費國內外旅游、五險、商業(yè)保險、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內部比賽獎勵等。
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:年終獎·績效獎金·全勤獎
2025-08-07
李小慧
工作內容:
1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作;
2、負責客戶活動邀約工作;
3、負責行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人);
4、配合策劃和策劃活動工作,配合項目營銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強。能夠接受農產品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉工作狀態(tài);
2、年齡19-26周歲之間,應屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓);
3、全日制大專及以上學歷
4、男女不限,要求玉林市以及各縣區(qū)戶口(能聽懂本地方言,在本地進行有效溝通);
5、形象好、氣質佳。man要求168以及以上,women要求160以及以上(學歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求);
待遇:
1、底薪2000+飯補1000+1%銷售提成(項目合計2300套,每套約4200元,項目周期約兩年)
2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
3、其他獎勵包含但不限于每日首開獎,銷冠獎等。

投資顧問

3000-8000元
2025-08-07
李小慧
1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作;
2、負責客戶活動邀約工作;
3、負責行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人);
4、配合策劃和策劃活動工作,配合項目營銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強。能夠接受農產品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉工作狀態(tài);
2、年齡19-24周歲之間,應屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓);
3、全日制本科及以上學歷
4、男女不限,能聽懂本地方言,在本地進行有效溝通);
5、形象好
待遇:
1、底薪2000+飯補1000+1%銷售提成(項目合計2300套,每套約4200元,項目周期約兩年)
2、試用期2個月
3、其他獎勵包含但不限于每日首開獎,銷冠獎等。
2025-08-07
李女士
一、任職要求: 1.大專以上學歷,市場營銷、管理學等相關專業(yè); 2.有沖勁,有激情,有思想,熟悉房地產項目運作流程,5年以上房地產行業(yè)同等崗位工作經驗; 3.銷售出身,通曉房地產市場定位,產品定位 …… 簽約和收款的具體工作開展及日常管理工作和團隊建設激勵方案,定期按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數據報表; 3.定期對銷售團隊進行相關業(yè)務培訓,提升團隊整體業(yè)務水平; 4.項目月度銷售任務計劃的分解 …… ,調動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務; 5.負責銷售過程中問題處理,掌握每天銷售動態(tài)和市場行情,對銷售人員提高的客戶反饋意見火災銷售過程中出現的問題甲乙綜合分析、整理并及時匯報; 6 …… .建立、維護與重要客戶的關系,制定客戶跟進計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售人員解決問題; 7.定期組織銷售團隊對周邊項目進行市場調查,了解競品項目動態(tài)信息,制定應對方法和說辭。 …… 負責對銷售中心形象維護,銷售人員和禮賓的服務品質和形象的管理。

銷售經理

8000-12000元
2025-07-31
2.負責銷售人員的招聘、培訓、日常管理、績效考核與激勵,打造高績效團隊。 3.落實公司制定的銷售策略、價格方案和推廣計劃,確保銷售流程高效規(guī)范。 …… 崗位要求 1.有3年以上房地產團隊銷售管理經驗,能較好把控相關銷售節(jié)奏; 2.熟悉房地產項目的營銷推廣與銷售管理,能獨立組織項目操盤與案場管理; 3.形象良好,親和力強,領導能力強,具備良好的溝通協調能力與強烈的團隊合作意識 …… 4.有1-2個成功房地產項目銷售管理經驗優(yōu)先;
約 5 個崗位

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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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