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玉林項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,玉州區(qū)11條博白縣2條,平均工資約為7354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)短視頻、精通手機(jī)拍攝;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)短視頻拍攝及后期制作;
3、細(xì)化腳本,研究鏡頭表達(dá)方式;
4、了解抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則、有良好的文學(xué)功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、有腳本生產(chǎn)能力或文案功底優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)對(duì)主流新媒體平臺(tái)的內(nèi)容采編及資料收集,及時(shí)捕捉熱點(diǎn)信息,輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布;
2、協(xié)助跟蹤與維護(hù)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容投放,及時(shí)反饋、定期分析和匯報(bào)效果數(shù)據(jù);
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理部門(mén)工作,跟進(jìn)落實(shí),協(xié)助項(xiàng)目完成,整理備份內(nèi)容資料庫(kù);
4、協(xié)助新媒體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,記錄并管理運(yùn)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋。
職位招聘1人
2025-09-10
蔡應(yīng)軍
公司簡(jiǎn)介:受邀于政府邀請(qǐng),落地江州區(qū)開(kāi)設(shè)電商分公司,主公司遍布五個(gè)省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺(tái)的日常管理和直播運(yùn)營(yíng),提升賬號(hào)在線影響力;
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫(xiě)、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾;
3、監(jiān)測(cè)社交媒體趨勢(shì),分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與跨部門(mén)項(xiàng)目,確保社交媒體活動(dòng)與整體市場(chǎng)策略一致。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+員工生日福利等;
1.試用期3個(gè)月;
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn);
3.團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐;
5.上班時(shí)間:6-7小時(shí),看班次排班;
6.單休制度。

策劃主管

5000-10000元
2025-09-10
錢(qián)俊任
商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動(dòng)等方案的策劃與文案撰寫(xiě);
2、撰寫(xiě)策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等;
3、協(xié)助同事完成企劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)落地相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作;
6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。
7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。
9、按時(shí)保質(zhì)保量的完成部門(mén)內(nèi)部報(bào)表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門(mén)起草各種活動(dòng)方案。
10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。
11、抓好部門(mén)內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門(mén)發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調(diào);
2025-09-10
侯小紅
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的整體規(guī)劃與執(zhí)行,包括內(nèi)容創(chuàng)意、拍攝制作、后期編輯以及發(fā)布管理。 2.監(jiān)控短視頻表現(xiàn)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化視頻質(zhì)量和用戶參與度。 …… 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定短視頻項(xiàng)目目標(biāo),并確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 任職要求: 1.對(duì)短視頻及相關(guān)內(nèi)容有興趣愛(ài)好,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)視頻項(xiàng)目。 2.熟練掌握視頻拍攝與剪輯工具,有成功的案例者優(yōu)先。 …… 4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
2025-09-10
陳云基
崗位職責(zé): 1.全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建議,對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理,過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)。 …… 2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工計(jì)劃和進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與落實(shí)工作。 3.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)督工作。 …… 4.負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件。 5.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作的情況,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題。 …… 6.在得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的突發(fā)事件,處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,在工程施工過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān)。 7.組織新項(xiàng)目建筑施工方案等的審核工作。
2025-09-07
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全:定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,確保施工人員持證上崗,并加強(qiáng)對(duì)分包單位的安全管理。 …… 2、參與安全制度的制定與執(zhí)行:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全及文明施工工作,落實(shí)整改措施。 3、應(yīng)急管理與事故處理:制定應(yīng)急預(yù)案,參與事故應(yīng)急救援和演練工作。 …… 5、安全記錄與文件管理:負(fù)責(zé)安全管理工作的記錄與文件管理,確保安全資料的完整性。 6、溝通協(xié)調(diào):與施工現(xiàn)場(chǎng)的各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確保安全管理工作的順利進(jìn)行。

近視防控主管

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-06
曾仙英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)近視防控項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項(xiàng)目目標(biāo)高效完成; 2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)開(kāi)展近視防控知識(shí)普及活動(dòng),推動(dòng)校園、社區(qū)及家庭的健康實(shí)踐; 3、優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升執(zhí)行效率與質(zhì)量,定期復(fù)盤(pán)并改進(jìn)工作方法 …… ; 4、對(duì)接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源,組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作; 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理(完成率、增長(zhǎng)率、投產(chǎn)比),確保項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。 …… 我們提供: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金; 參與國(guó)家級(jí)健康防控項(xiàng)目的機(jī)會(huì); 扁平化管理,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。 加入我們,用專業(yè)守護(hù)孩子的光明未來(lái)!
負(fù)責(zé)跨境電商TikTok平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力 3. 監(jiān)控并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效執(zhí)行上級(jí)指派的任務(wù) 2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷優(yōu)化工作流程

電工

6000-8000元
2025-09-06
周向清
1、按規(guī)定對(duì)公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視,認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行記錄,并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量; 2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 3、對(duì)項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn) …… ; 4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等; 5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理; 6、對(duì)突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作,及時(shí)現(xiàn)隱患 …… 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行公司管理制度。 3、了解電力運(yùn)維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。 4、必須有高壓電工證。
2025-09-06
古泉
1、男女不限,身體健康,在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查; 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī); 3、按照各科體檢項(xiàng)目的要求,認(rèn)真詢問(wèn)病史,并按各科體檢程序進(jìn)行檢查,確保體檢項(xiàng)目無(wú)遺漏 …… 負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查的內(nèi)容填寫(xiě),對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽(yáng)性體征簡(jiǎn)明扼要地予以描述,防止簡(jiǎn)單下結(jié)論; 5、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議; 6、體檢過(guò)程中對(duì)受檢客人提出的問(wèn)題,要做好咨詢解答工作; 7、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度 …… ,尊重受檢客人的隱私權(quán); 8、體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)報(bào)告院長(zhǎng),與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會(huì)診后做出結(jié)論; 9、負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理; 10、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。
2025-09-06
劉女士
崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售及推廣(體檢服務(wù),健康管理等);? 2、開(kāi)拓新客戶, 維護(hù)老客戶,保持客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時(shí)完成銷售任務(wù);? 4、認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)的銷售報(bào)表 …… ,并按時(shí)按質(zhì)的匯報(bào)工作;? 5、積極收集營(yíng)銷信息和客戶的意見(jiàn),并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結(jié)和改進(jìn)。? …… 醫(yī)院所設(shè)的各種類別檢驗(yàn),你能想得到的體檢項(xiàng)目,在這里,是一項(xiàng)出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!
2025-09-06
陳潔萍
人事行政專員
崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫(xiě)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。 …… 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě); 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí); 2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯; 3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫(xiě),寫(xiě)作能力佳; 4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力 …… 5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn); 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地 發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
2025-09-05
資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)績(jī)效以及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督; 5、配合上級(jí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;配合公司紀(jì)檢監(jiān)察工作,對(duì)企業(yè)員工違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)以及各類檢舉舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì); 6、對(duì)公司內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行評(píng)審 …… ; 7、根據(jù)公司的工作重點(diǎn)和管理需要,開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查; 8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作;協(xié)助外部審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)公司的審計(jì)工作; 9、對(duì)集團(tuán)審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和國(guó)家審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤, …… 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.年齡在45周歲以下,具備3年及以上國(guó)企、金融等大型企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控、稽查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3. …… 擁有碩士研究生及以上學(xué)歷、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力,能夠承受一定的工作強(qiáng)度; 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)、分析、寫(xiě)作能力,熟悉運(yùn)用常用的辦公軟件 …… ; 6.符合公司任職回避管理要求; 7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件; 8.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
2025-09-01
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣; 2、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)客戶信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和挖掘 …… ,安排客戶到項(xiàng)目看房、協(xié)助客戶辦理相關(guān)的購(gòu)房手續(xù)。 …… 6、負(fù)責(zé)為客戶提供項(xiàng)目產(chǎn)品信息、購(gòu)房流程、法律法規(guī)的咨詢工作。 …… 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售工作,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 2、形象好氣質(zhì)佳,親和力好,有服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的談判能力和溝通技能;; 3、服從工作管理,具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
項(xiàng)目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng),冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米,總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。 …… 項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。 …… 【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 …… 、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫(xiě),并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行; 4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估,完成系列運(yùn)營(yíng)工作 …… 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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