玉林線下門店運營招聘 logo

玉林線下門店運營招聘

桂聘提供2025年7月玉林線下門店運營最新招聘,玉州區(qū)6條,更多線下門店運營線下門店運營線下運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營經理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-07-13
晏曉霞
崗位職責
1、負責公司運營管理體系的搭建,制定相關規(guī)章制度及服務標準,并監(jiān)督實施
2、做好門店員工培訓、考核、管理工作
3、根據公司運營目標,全面負責公司品牌日常的運營工作,制定和督導執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案,并根據市場和公司的實際情況及時對經營計劃、線上線下營銷方案進行調整
4、負責門店預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成,包括營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標
任職要求
1、踏實、勤奮,有較強的事業(yè)心、責任感和良好的個人素養(yǎng)
2、有較強的文字表達能力、溝通力和團隊精神
3、大專及以上學歷
4、有連鎖餐飲管理或企業(yè)管理、市場營銷相關行業(yè)經驗優(yōu)先
5、有新媒體運營經驗者優(yōu)先
薪資待遇: ***
工作地址:南寧或玉林

運營督導

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:74
2025-07-13
鐘女士
任職要求:
1、不限學歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經驗(餐飲業(yè)為佳)。
2、具有較強的服務意識、關注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應變能力,執(zhí)行力強,自律性強。
3、熟練使用EXCEL、WORD、等辦公軟件。具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作,適應快節(jié)奏工作方式。
工作內容及要求:
1、結合公司和區(qū)域政策,負責線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務標準。
2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓及考核工作。
3、指導門店人員、物料、設備、清潔、安全操作
作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關建議;
4、負責店門選址,門店開業(yè)籌備監(jiān)管門店裝修,協(xié)助加盟店開業(yè)。
5、要求有駕照;會開手動擋微型貨車。
月休:4天
福利待遇:包吃,有合理的考核制度,招商加盟提成,銷售訂單提成,獎金。

運營經理/主管

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-12
文福婷
品牌公關
形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。
負責工作品牌策略,品牌市場營銷,產品企劃等統(tǒng)籌工作
職位描述:
1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導下,制定相應額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出;
2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領團隊運營線下門店;
3.負責談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務成果,調動內外部資源來推動品牌傳播;
4.負責公司對外客戶關系維系,結合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。
職位要求:
1.大專及以上學歷,1-2年公關相關工作經驗優(yōu)先;
2.有較強的邏輯思維能力及商務溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關業(yè)務落地;
3.有較好的文案撰寫能力,對品牌事業(yè)有熱愛與信心,有較好的團隊溝通與協(xié)作能力。

推廣培訓師

4000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 教育 瀏覽:11
2025-07-12
溫永和
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 4、培訓各門店銷售人員,提升人員銷售能力及門店運營能力

策劃

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 交通 瀏覽:13
2025-07-12
高春斐
1.工作內容:運營抖音,小紅書等平臺進行產品推廣 2.負責公眾號的更新維護 3.協(xié)助線下門店活動的策劃與布置 4.運營微信群 你不是一個人在戰(zhàn)斗,我們將以團隊的形式去克服一切困難 待遇:2500
2025-07-12
高春斐
1.工作內容:運營抖音,小紅書等平臺進行產品推廣 2.負責公眾號的更新維護 3.協(xié)助線下門店活動的策劃與布置 4.運營微信群 你不是一個人在戰(zhàn)斗,我們將以團隊的形式去克服一切困難 待遇:2500
約 6 個崗位
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