玉林小紅書運營招聘 logo

玉林小紅書運營招聘

桂聘提供2025年10月玉林小紅書運營最新招聘,玉州區(qū)26條北流市2條,平均工資約為4216元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多小紅書運營新媒體運營策劃新媒體運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
18小時前
覃義興
崗位職責(zé)要求:1、負責(zé)抖音、小紅書、微視頻的全面運營。2、會剪輯拍攝中控直播管理。3、有營銷策劃經(jīng)驗。
18小時前
謝荏
薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+
1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。
2. 住宿補貼:入職滿30天,住宿補貼200(補貼三個月)。
3. 全勤獎:100。
4. 績效獎金:無上限。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,包括但不限于小紅書、抖音視頻號等。
2. 使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
工作時間:
早上9點--中午12點 中午13點--下午18點
月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。
任職要求:
1. 接受小白入職,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)流程。
2. 能夠嚴格遵守工作時間和休息時間,確保工作的高效進行。
18小時前
謝荏
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程
薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 人均月入4000+
底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600
轉(zhuǎn)正后:住宿補貼200
全勤:100
績效獎金:(無上限)
工作時間:
早上9點--中午12點 中午13點--下午18點
月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。
公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個很好的平臺!
18小時前
謝荏
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽話照做 薪資福利:2600+200+100+獎金(無上限) 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月) 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 任職要求: 接受新手小白,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程。聽話照做!

新媒體運營

3000-4000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:16
18小時前
潘棋健
負責(zé)公司微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅-網(wǎng)站等新媒體平臺內(nèi)容策劃、運營、推廣工作。 2. 根據(jù)政策和行業(yè)動態(tài),及時捕捉撰寫文案。 3. 對接線上新媒體活動和產(chǎn)品,引介資源,促進品牌宣傳。
18小時前
謝荏
按照公司要求,通過小紅,抖音等自媒體(目前主要是小紅)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,維持更新!
18小時前
謝荏
崗位職責(zé): 1.負責(zé)通過各類新媒體(小紅抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
18小時前
殷妮莎
崗位職責(zé): 1.挖掘優(yōu)質(zhì)KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進合作,并進行品牌的宣發(fā)工作 2.制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3.研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法 …… ,優(yōu)化運營方案; 4.負責(zé)公司公眾號、抖音、小紅等賬號運營,提升曝光: 5.監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率: 6.部份客服回復(fù)工作與上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 …… 1.學(xué)歷不限,2-3年以上新媒體運營經(jīng)驗; 2.有過公眾號及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價值或亮點; 4.配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司

家電零售店長

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 瀏覽:7
18小時前
劉子瑜
崗位職責(zé): 1.負責(zé)家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標(biāo)的達成 3.維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題 …… ,應(yīng)對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
按照公司要求,通過小紅,抖音等自媒體(目前主要是小紅)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新!
18小時前
謝荏
按照公司要求,通過小紅,抖音等自媒體(目前主要是小紅)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新!
18小時前
崗位內(nèi)容: 1、 負責(zé)運營公司社交媒體平臺視頻發(fā)布,如:抖音、小紅、運營阿里巴巴國際站、谷歌、Facebokk、Instagram、Twitter、Tiktok;等平臺; 2、 負責(zé)運營社交平臺的用戶互動
18小時前
殷妮莎
崗位職責(zé): 1、負責(zé)主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅)的日常運營及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進行分析與總結(jié) …… 3、負責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實施,并進行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。 …… 任職要求: 1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程,對小紅的推廣有一定的了解,有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,并提供相關(guān)的實操案例。
18小時前
殷妮莎
崗位職責(zé): 1、負責(zé)主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅)的日常運營及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進行分析與總結(jié) …… 3、負責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實施,并進行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。 …… 任職要求: 1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程,對小紅的推廣有一定的了解,有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,并提供相關(guān)的實操案例。
玉林-玉州區(qū) 1人 計算機 瀏覽:37
2025-10-02
蔡應(yīng)軍
任職要求: 1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅、視頻號等)的運營機制; 2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化
約 30 個崗位
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玉林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 28%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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