玉林小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

玉林小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月玉林小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)34條北流市1條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
謝荏
薪資福利:
- 底薪:2400(試用期)2600(轉(zhuǎn)正)+全勤100+績(jī)效+住房補(bǔ)貼
轉(zhuǎn)正考核:?jiǎn)卧乱骷游⑿?00個(gè),(現(xiàn)在入職新人一個(gè)星期正常能做日+20個(gè)以上)
績(jī)效考核:?jiǎn)卧录游⑿?00個(gè)以上,多100個(gè)以上績(jī)效100,上不封頂!
住宿補(bǔ)貼:入職滿(mǎn)30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。
- 試崗期3天。公司和個(gè)人相互選擇的過(guò)程,公司考核個(gè)人的工作態(tài)度和工作適應(yīng)程度
- 每月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息!
工作內(nèi)容:主要是做抖音,小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),做教育分享賬號(hào)種草孩子上岸了名校這種類(lèi)型
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+
1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。
2. 住宿補(bǔ)貼:入職滿(mǎn)30天,住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。
3. 全勤獎(jiǎng):100。
4. 績(jī)效獎(jiǎng)金:無(wú)上限
工作時(shí)間:
早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體(如小紅書(shū)、抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容
2. 使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
任職要求:
1. 接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程。
2. 能夠嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息時(shí)間,確保工作的高效進(jìn)行。
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+
1. 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600。
2. 入職滿(mǎn)30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)。
3. 全勤獎(jiǎng):100。
4. 績(jī)效獎(jiǎng)金:(無(wú)上限)。
工作時(shí)間:
- 早上9點(diǎn)至中午12點(diǎn),中午13點(diǎn)至下午18點(diǎn)。
- 月休息4天,法定節(jié)假日正常休息。
任職要求:
1. 接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,能聽(tīng)話(huà)照做,不用拍視頻,圖文搬運(yùn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體(小紅書(shū)抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶(hù)。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
工作內(nèi)容:主要是做抖音,小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),做教育分享賬號(hào)種草孩子上岸了名校這種類(lèi)型
2025-09-10
謝荏
工作內(nèi)容:主要是做抖音,小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),做教育分享賬號(hào)種草孩子上岸了名校這種類(lèi)型
負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,包括但不限于小紅書(shū)、抖音視頻號(hào)等。 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程 薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 人均月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 轉(zhuǎn)正后:住宿補(bǔ)貼200 全勤:100 績(jī)效獎(jiǎng)金:(無(wú)上限) 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 公司所有技術(shù)都是透明公開(kāi)學(xué)習(xí)教學(xué),是一個(gè)很好的平臺(tái)!
負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體(如小紅書(shū)、抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容 2. 使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 任職要求: 1. 接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程。 2.
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽(tīng)話(huà)照做 薪資福利:2600+200+100+獎(jiǎng)金(無(wú)上限) 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 入職滿(mǎn)30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月) 全勤:100 績(jī)效獎(jiǎng)金:(無(wú)上限) 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn) 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 任職要求: 接受新手小白,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程。聽(tīng)話(huà)照做!
崗位內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司社交媒體平臺(tái)視頻發(fā)布,如:抖音、小紅書(shū)、運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站、谷歌、Facebokk、Instagram、Twitter、Tiktok;等平臺(tái); 2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)的用戶(hù)互動(dòng)
2025-09-10
鐘怡雯
負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布; 2. 創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶(hù)互動(dòng); 3. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4. 有創(chuàng)意思維,能夠把握熱點(diǎn),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 5.
2025-09-10
崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、頭條 號(hào)、抖音、快手等) 的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,提高轉(zhuǎn)化變現(xiàn)率; 2、負(fù)責(zé)工地視頻拍攝和剪輯、活動(dòng)文案撰寫(xiě),獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作
2025-09-10
陳柯然
產(chǎn)品包括商城類(lèi)的、進(jìn)銷(xiāo)存、物業(yè)管理、場(chǎng)地預(yù)定、分類(lèi)信息小程序等 一、工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)各種新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。 …… 微信生態(tài):運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、企業(yè)微信、社群裂變。 其他渠道:知乎、小紅書(shū)等垂直平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)。 二、崗位要求 1.
2025-09-10
殷妮莎
崗位職責(zé): 1.挖掘優(yōu)質(zhì)KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進(jìn)合作,并進(jìn)行品牌的宣發(fā)工作 2.制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫(xiě)、發(fā)布把控等; 3.研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法 …… ,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提升曝光: 5.監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升互動(dòng)和曝光率: 6.部份客服回復(fù)工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 …… 1.學(xué)歷不限,2-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.有過(guò)公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.扎實(shí)的文筆,擅長(zhǎng)品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn); 4.配合部門(mén)活動(dòng)推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司
1.工作內(nèi)容:運(yùn)營(yíng)抖音,小紅書(shū)等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)的更新維護(hù) 3.協(xié)助線(xiàn)下門(mén)店活動(dòng)的策劃與布置 4.運(yùn)營(yíng)微信群 你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,我們將以團(tuán)隊(duì)的形式去克服一切困難 待遇:2500
約 36 個(gè)崗位
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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 13.4%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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