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玉林銷售招聘

桂聘提供2025年10月玉林銷售最新招聘,玉州區(qū)367條北流市64條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售保險(xiǎn)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-12
陳陽(yáng)
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的新能源車銷售與咨詢服務(wù);
2.管理和更新客戶關(guān)系及銷售數(shù)據(jù);
4.激發(fā)客戶興趣,提升產(chǎn)品認(rèn)知度和市場(chǎng)占有率;
5.維護(hù)良好的客戶服務(wù)關(guān)系,確保顧客滿意度。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和談判技巧;
2.對(duì)新能源行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求;
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí);
4.形象氣質(zhì)佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人職業(yè)操守;
5.能夠獨(dú)立解決問題,具備良好的自我激勵(lì)能力。
2025-10-12
李小慧
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略;
3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競(jìng)爭(zhēng)性;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各部門進(jìn)行溝通,完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。
任職要求:
1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)特別是專業(yè)市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年);
2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi),建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi)
3、試用期2個(gè)月
2025-10-12
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作;
2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作;
3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績(jī)歸個(gè)人);
4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作,配合項(xiàng)目營(yíng)銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(專業(yè)市場(chǎng))高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài);
2、年齡19-24周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn));
3、全日制本科及以上學(xué)歷
4、男女不限,能聽懂本地方言,在本地進(jìn)行有效溝通);
5、形象好
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約4200元,項(xiàng)目周期約兩年)
2、試用期2個(gè)月
3、其他獎(jiǎng)勵(lì)包含但不限于每日首開獎(jiǎng),銷冠獎(jiǎng)等。

理財(cái)顧問

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-12
孫偉健
向潛在客戶推薦適合的項(xiàng)目和服務(wù); 3.積極有效的優(yōu)化個(gè)人話術(shù),努力促成簽單; 4.維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5.維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度; 二、任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
2025-10-12
孫偉健
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶; 2.了解客戶需求,向潛在客戶推薦適合的項(xiàng)目和服務(wù); 3.積極有效的優(yōu)化個(gè)人話術(shù),努力促成簽單; 4.維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5.維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度;【薪資待遇】: 底薪3000+800績(jī)效+話補(bǔ)+提成10-60%,保底四干,綜合薪資八千以上。上班時(shí)間9-12 14-19 月休六天,節(jié)假日休

銷售顧問

4000-9000元
玉林-北流市 1人 珠寶 瀏覽:11
2025-10-12
張珍發(fā)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售。
2025-10-12
黨廣海
主要工作是抖音客服,售前售后工作對(duì)接。
2025-10-12
李小慧
學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦專科以及以上 待遇: 底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年) 公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-10-12
李小慧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作 …… man要求168以及以上,women要求160以及以上(學(xué)歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求); 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約4200元,項(xiàng)目周期約兩年
2025-10-12
李小慧
、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成
2025-10-12
李小慧
根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài) …… ,了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競(jìng)爭(zhēng)性; 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各部門進(jìn)行溝通,完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。 …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年); 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-10-12
李燕燕
年齡要求20-30歲,表達(dá)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兩班倒,歡迎新伙伴加入(上班地點(diǎn):萬達(dá)廣場(chǎng)金嘉銀)
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息維護(hù)及發(fā)布推廣、網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù)、電話邀約客戶到店 2.按照廠家標(biāo)準(zhǔn)銷售流程進(jìn)行客戶銷售推介,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、周到的購(gòu)車、咨詢、跟蹤服務(wù) 薪資待遇:試用期無責(zé)保底3000元,五險(xiǎn)一金
2025-10-12
吳汶駿
視頻、剪輯產(chǎn)出,按時(shí)完成廠家拍攝任務(wù),有創(chuàng)新意識(shí)和策劃,配合團(tuán)隊(duì)
2025-10-12
吳汶駿
崗位職責(zé):1、按派工單項(xiàng)目或用戶現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項(xiàng): 2、嚴(yán)格執(zhí)行汽車維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè); 3、修理過程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗(yàn)為內(nèi)容的“三檢制”進(jìn)行; 4、在就車維修作業(yè)時(shí),如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障,應(yīng)及時(shí)向客戶說明,不得擅自處理; 5、嚴(yán)格按照各工位工序安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),杜絕事故發(fā)生; 6、節(jié)約用料,隨用隨領(lǐng): 7、管理好修理現(xiàn)場(chǎng),做到零部件按規(guī)定擺放整齊有序,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生清潔; 8、盡量滿足用戶提出的工期要求,必要時(shí)安排加班加點(diǎn); 9、完成好交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作; 任職要求:服從安排,有C1駕照
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 10%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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