玉林銷(xiāo)售督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年10月玉林銷(xiāo)售督導(dǎo)最新招聘，玉州區(qū)10條陸川縣1條，平均工資約為4320元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷(xiāo)售督導(dǎo)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)理（桂東）

8000-13000元

廣州市泰奇食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:9

2025-10-20

戚石川

負(fù)責(zé)梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū)
完成銷(xiāo)售部下達(dá)的綜合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；作為公司地區(qū)銷(xiāo)售收入中心和費(fèi)用中心，承擔(dān)相應(yīng)的市場(chǎng)責(zé)任和銷(xiāo)售責(zé)任；組織實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、分銷(xiāo)商管理、渠道管理。
1）對(duì)區(qū)域各項(xiàng)工作的成果和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)承擔(dān)全部責(zé)任
① 傳達(dá)、分解、落實(shí)銷(xiāo)售部下達(dá)的公司政策與任務(wù)
② 主持每月銷(xiāo)售目標(biāo)的制定，報(bào)批銷(xiāo)售部后分解落實(shí)，并督導(dǎo)實(shí)施達(dá)成
③ 主持?jǐn)M訂下月、下周分品種要貨計(jì)劃（意向）
④ 管理和控制區(qū)域費(fèi)用
2）組織實(shí)施區(qū)域的銷(xiāo)售報(bào)表管理
① 及時(shí)填寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)及時(shí)上交銷(xiāo)售部
② 檢查監(jiān)督銷(xiāo)售代表填寫(xiě)日?qǐng)?bào)表，以及周、月工作計(jì)劃的制定與總結(jié)，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)審、指導(dǎo)
3）組織實(shí)施區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理
① 組織開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商
② 直接負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商、批發(fā)商與分銷(xiāo)商體系建設(shè)
③ 建立健全經(jīng)銷(xiāo)商、批發(fā)商與分銷(xiāo)商、零售終端客戶(hù)檔案，分析市場(chǎng)需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議
④ 對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的物流服務(wù)能力進(jìn)行關(guān)注，確保貨物配送服務(wù)的及時(shí)性
4）組織開(kāi)展區(qū)域渠道管理
① 保持本轄區(qū)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷(xiāo)商，關(guān)注通路價(jià)格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測(cè)通路危機(jī)并及時(shí)應(yīng)對(duì)；親自對(duì)重要客戶(hù)定期巡訪(fǎng)與維護(hù)
② 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、零售終端客戶(hù)，并協(xié)調(diào)好分銷(xiāo)商與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系
5）組織開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)
① 執(zhí)行市場(chǎng)部設(shè)計(jì)的促銷(xiāo)方案的實(shí)施
② 策劃本區(qū)域促銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)，報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估
6）完善市場(chǎng)一線(xiàn)的市場(chǎng)信息平臺(tái)功能，支持市場(chǎng)部的調(diào)研需求
7）主持本區(qū)域的日常管理工作，保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定，業(yè)務(wù)高效和有序地運(yùn)行
① 組織制訂區(qū)域年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解和組織實(shí)施，確保區(qū)域各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和目標(biāo)的達(dá)成
② 安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作
③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級(jí)各部門(mén)之間的關(guān)系，以利各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展
8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
教育背景：
工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能：
精通渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理等知識(shí)；掌握市場(chǎng)策劃、培訓(xùn)管理、人力資源管理等知識(shí)；掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場(chǎng)管理技能；具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團(tuán)隊(duì)把控能力
個(gè)性特征：
樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗、且善于與他人溝通；務(wù)實(shí)敬業(yè)、精力充沛，能夠承受較大的工作壓力

酒店前廳經(jīng)理

5000-6000元

廣西玉林市鳳林國(guó)際大酒店有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:86

2025-10-17

人力資源部

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門(mén)的工作例會(huì)，每天的班前會(huì)。
4、完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度。
5、對(duì)部門(mén)主管和領(lǐng)班下達(dá)工作，落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴，同時(shí)跟蹤落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施，為酒店?duì)幦『迷u(píng)。
8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣，爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。
9、參與制定客房有限的銷(xiāo)售方案，收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)，努力提高客房收入，完成部門(mén)目標(biāo)。

酒店值班經(jīng)理

4000-6000元

玉林市道恩酒店管理有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:25

2025-10-17

董旭立

工作職責(zé)
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營(yíng)銷(xiāo)
4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷(xiāo)售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。
5.思路新穎，了解酒店業(yè)變化趨勢(shì)，及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。

廣西陸川-市場(chǎng)督導(dǎo)

3000-7000元

陜西瑞優(yōu)乳業(yè)有限公司

玉林-陸川縣 1人瀏覽:53

2025-10-17

肖銳禮

二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門(mén)店導(dǎo)購(gòu)日常管理及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門(mén)店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪，對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 、促銷(xiāo)等情況進(jìn)行督導(dǎo)，責(zé)成整改（即時(shí)或限時(shí)），有效促進(jìn)銷(xiāo)售; 4、根據(jù)市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)方案，監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行，進(jìn)行活動(dòng)跟進(jìn)和效果跟蹤; 三、任職條件 1、20-35歲，高中以上學(xué)歷； 2 …… 、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有奶粉行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，具有親和力； 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員管理

酒店客房主管

3000-4000元

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:20

2025-10-17

譚芳

1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合并監(jiān)督銷(xiāo)售控制工作，保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量

市場(chǎng)督導(dǎo)

4000-8000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:18

2025-10-17

張成軍

任職要求： 1.懂陳列，熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn)； 2.需有市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上；崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. …… 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售。 10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。 11. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。 12. 根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。 13. …… 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、店內(nèi)陳列）。

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:23

2025-10-17

張成軍

職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作，制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，定期巡查門(mén)店，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱 …… 崗位要求： 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì)，個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)

10000-15000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:13

2025-10-17

張成軍

梧州萬(wàn)秀區(qū)旺城廣場(chǎng)內(nèi)衣店長(zhǎng)+社保

5000-6000元

長(zhǎng)沙市唯音服飾有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:3

2025-10-16

曾亮紅

【崗位職責(zé)】 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成（2-5%提成點(diǎn)）+工齡獎(jiǎng)+大單連單獎(jiǎng)勵(lì)，入職滿(mǎn)1年500工齡獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5000+（上不封頂）交社保； 2、晉升空間：晉升空間（導(dǎo)購(gòu)?店助?店長(zhǎng)?大店長(zhǎng)?區(qū)域助理?區(qū)域督導(dǎo)

玉林萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)內(nèi)衣店長(zhǎng)+社保

6000-7000元

長(zhǎng)沙市唯音服飾有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:39

2025-10-16

曾亮紅

【崗位職責(zé)】 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… 績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成（2-5%提成點(diǎn)）+工齡獎(jiǎng)+大單連單獎(jiǎng)勵(lì)，入職滿(mǎn)1年500工齡獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5000-7000（上不封頂）交社保； 2、晉升空間：晉升空間（導(dǎo)購(gòu)?店助?店長(zhǎng)?大店長(zhǎng)?區(qū)域助理?區(qū)域督導(dǎo)

服裝零售督導(dǎo)（欽州區(qū)域）

7000-9000元

常勝投資集團(tuán)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:119

2025-10-12

陳立杰

負(fù)責(zé)欽州耐克和阿迪達(dá)斯服裝品牌的銷(xiāo)售管理工作。 …… 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)（欽州5家店）零售門(mén)店團(tuán)隊(duì)的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷(xiāo)售政策的落實(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域月度、季度銷(xiāo)售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場(chǎng)的客情關(guān)系，并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)商場(chǎng)活動(dòng)的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 …… 4、了解店鋪的銷(xiāo)售情況，追蹤貨品的銷(xiāo)售走勢(shì)和分析，及時(shí)與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員能力提升和培訓(xùn)開(kāi)展，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行任職資格： 1、28-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、