玉林銷售培訓(xùn)招聘 logo

玉林銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月玉林銷售培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)70條北流市7條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

導(dǎo)購(gòu)員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:79
2025-06-10
陳健
一、公司簡(jiǎn)介
華興家具批發(fā)中心是一家在北流家具行業(yè)具有卓越聲譽(yù)和廣泛影響力的企業(yè)。我們致力于為顧客提供高品質(zhì)、時(shí)尚且舒適的家具產(chǎn)品,憑借精湛的工藝、優(yōu)質(zhì)的材料和貼心的服務(wù),贏得了眾多客戶的青睞與信賴?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的家具導(dǎo)購(gòu)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
二、職位信息
1. 職位名稱:家具導(dǎo)購(gòu)
2. 工作地點(diǎn):北流市億聯(lián)建材市場(chǎng)B2棟
3. 工作時(shí)間:9:00-18:00
三、崗位職責(zé)
1. 客戶接待與需求挖掘、跟進(jìn)溝通與成交
2. 熟練了解公司產(chǎn)品知識(shí)講解與推薦
3. 銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、復(fù)盤
4. 售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護(hù)
5. 店面陳列、清潔
四、任職要求
1. 高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家居裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 有家具銷售或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
3. 氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的銷售意愿和目標(biāo)感。
5.誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)不良記錄。
五、福利待遇
1. 薪資待遇
具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資 + 豐厚的銷售提成,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn),綜合收入可觀。
試用期2個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行薪資調(diào)整。
2. 福利保障
豐富的員工福利,包括節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等,讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展
公司提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)課程,幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。
4. 工作環(huán)境
-舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,店內(nèi)裝修精美,設(shè)施齊全。
我們期待著您的加入,一起在家具銷售領(lǐng)域創(chuàng)造精彩!如果您身邊有合適的朋友或同事,也歡迎您推薦給我們,成功推薦將有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)哦!

珠寶銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-10
況留圣
1.日常珠寶首飾銷售,學(xué)習(xí)珠寶相關(guān)知識(shí),接受銷售相關(guān)培訓(xùn),服從店長(zhǎng)工作安排
2.要求18-35歲,積極樂(lè)觀,能夠處理客人問(wèn)題

店長(zhǎng)

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-10
鐘怡雯
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理
- 監(jiān)督門店銷售活動(dòng)
- 確保門店客戶服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 能夠有效處理門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
- 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解和熱情
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu),公司直營(yíng),可晉升管理層
2025-06-10
王林兵
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運(yùn)營(yíng)。 2、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施。 3、電動(dòng)車品牌商的對(duì)接工作,包括:訂貨、申請(qǐng)促銷支持等。 4、營(yíng)銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 …… 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、門店運(yùn)營(yíng)管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動(dòng)車方面門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-10
曾家強(qiáng)
崗位職責(zé):渠道開(kāi)拓,銷售工作,分銷幫扶,培訓(xùn)銷售管理 應(yīng)聘要求:2年以上家電/建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-10
黃中師
?崗位職責(zé): 1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)溝通在(天貓、淘寶、京東、獨(dú)立APP等)負(fù)責(zé)護(hù)膚品、美容營(yíng)養(yǎng)品、服飾等銷售; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的形式向客戶介紹公司及產(chǎn)品,將客戶引流到商城下單購(gòu)買。 …… 3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。 4、自主運(yùn)用各種聊天軟件發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶。 …… 5、電子商務(wù)應(yīng)屆生和銷售過(guò)護(hù)膚品或者對(duì)護(hù)膚品有相應(yīng)了解者優(yōu)先 福利待遇: 1.每年至少一次大區(qū)外出拓展培訓(xùn) 2.員工生日會(huì) 3.工作環(huán)境優(yōu)美,生活交通方便,員工相處和諧。 …… 5、免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)。

奶茶店店員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:74
2025-06-10
柳川
●福利待遇:工資構(gòu)成 1、基礎(chǔ)2500底薪+全勤(不遲到早退)100+銷售提成 中午:11:00-21:00,8-9小時(shí)工作制,適合早上起不來(lái)的。絕不加班。 …… 絕對(duì)的公平公正公開(kāi),全靠實(shí)力,培訓(xùn)不用擔(dān)心自己不會(huì)哦。 1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。 …… 2、培訓(xùn)結(jié)束,分配師傅手把手教,了解工作環(huán)境 3、5A級(jí)舒適的服務(wù)環(huán)境(氛圍融治友好,團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力) 4、會(huì)有員工聚餐(超多驚喜等你一起)
2025-06-10
黃敬培
任職要求: 1、年齡18-26之間,中專以上學(xué)歷; 2、個(gè)性開(kāi)朗、目標(biāo)感強(qiáng)、喜歡與不同人打交道; 3、具備一定的吃苦抗壓能力,能適應(yīng)銷售壓力; 4、對(duì)電商、自媒體感興趣,擅長(zhǎng)拍攝、剪輯者優(yōu)先。 …… 福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),每月至少3場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn); 2、公司提供無(wú)責(zé)任底薪及高額提成(比80%同行要高) 3、公司提供客戶資源,無(wú)需外跑、主要在辦公室辦公; 上班時(shí)間: 9.00-12.00

儲(chǔ)備干部

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電子 電氣 建筑 投遞:1人 瀏覽:149
2025-06-10
張女士
1、經(jīng)驗(yàn)不限,實(shí)習(xí)生可入,工程、技術(shù)、銷售、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公軟件,協(xié)助開(kāi)展日常工作,完成項(xiàng)目資料、報(bào)價(jià)方案、CAD、PS效果圖及投標(biāo)等工作; 3、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞, …… 、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心,思維邏輯清晰,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力; 4、由公司高層親自關(guān)注、培養(yǎng),從基層崗位開(kāi)始,學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程,努力提高自身能力,學(xué)習(xí)技能,通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉 …… 薪酬福利: 底薪3000-5000+提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利(上升及發(fā)展空間大) 晉升空間: 技術(shù)研發(fā)方向:售前/售后技術(shù)員→技術(shù)工程師→工程部主管→工程部經(jīng)理 業(yè)務(wù)銷售方向
約 84 個(gè)崗位

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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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