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玉林銷售行政/商務招聘

桂聘提供2025年8月玉林銷售行政/商務最新招聘,玉州區(qū)1740條北流市253條,平均工資約為4304元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售行政/商務業(yè)務管理商務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
張君海
藥招商經理崗位職責
1.?招商拓展:分析市場,定位潛力空白區(qū)域,制定招商策略,挖掘潛在客戶,組織招商活動,完成既定招商目標,擴大市場份額。
2.?客戶關系管理:與客戶建立并維護良好合作,了解需求,提供產品信息,解決疑問,確保合作順利。
3.?終端維護:定期走訪終端,收集反饋,協同團隊解決問題,提升終端滿意度與忠誠度。
4.?產品推廣:制定推廣方案,組織產品培訓,傳遞優(yōu)勢與賣點,提升產品知名度和影響力。
5.?市場分析:收集市場信息,分析競品,為公司決策提供依據。
任職要求
1.?專業(yè)知識:醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè),了解醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)和市場動態(tài)。
2.?工作經驗:2-5年醫(yī)藥招商經驗,有終端維護和產品推廣經驗優(yōu)先。
3.?技能技巧:具備優(yōu)秀溝通、談判、組織協調能力,熟悉辦公軟件操作。
4.?素質能力:責任心強,有良好團隊合作精神和抗壓能力,具備敏銳市場洞察力和分析能力。
5.有駕照,有交通工具(小汽車)適宜出差
2025-08-12
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產品和服務(不需要法律專業(yè)或相關工作經歷);
2、通過電話、地推、面談等多種途徑開發(fā)客戶;
3、從客戶角度出發(fā),結合公司產品,給客戶提供業(yè)務解決方案;
4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系。
5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性,挖掘新客戶。
2025-08-12
劉文穎
工作內容:銷售太陽能投光燈、太陽能路燈等等太陽能系列相關產品,市電投光燈、球場燈、景觀燈、路燈、戶外亮化等等,推廣到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市。
職位要求:年齡20歲--35歲之間,初中文化以上學歷,吃苦耐勞,誠實可靠,有學習上進的精神。有駕照會開車優(yōu)先。
薪資:底薪3000+提成,包吃中餐,具體店面談。
2025-08-12
工作內容 1.制定季度目標,并且分為月、周、日計劃 2.負責電商平臺整體規(guī)劃,營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)工作 3.負責整個店鋪經營狀態(tài),協調和管理各崗位人員展開工作 4.負責協助部門負責人對公司相關營銷活動,統(tǒng)籌策劃活動,做好相關方案 5.日常對電商平臺的店鋪運營、產品運營、流量運營 6.配合并指導美工優(yōu)化店鋪形象,廣告圖制作,熟悉PS技巧,拍攝產品布局規(guī)劃 7.負責收集市場和行業(yè)信息,提供有效應對方案 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.具有良好的定位、方向感 2.極強的執(zhí)行力和組織協調能力;? 3.知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃 ...
2025-08-12
朱芙榮
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金 工作內容:公司提供的資源,通過電話去溝通且加微信約面談??纯蛻粲袥]有法務需求,法務經理會面對面了解案件情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購買五險。 要求: 22-38歲 必須要能接受打電話,電話是重要獲客渠道。
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2025-08-12
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產品和服務(不需要法律專業(yè)或相關工作經歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結合公司產品,給出業(yè)務解決方案; 4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系。 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
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2025-08-12
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產品和服務(不需要法律專業(yè)或相關工作經歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結合公司產品,給出業(yè)務解決方案; 4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系。 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
2025-08-12
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產品和服務(不需要法律專業(yè)或相關工作經歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結合公司產品,給出業(yè)務解決方案; 4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系。 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
2025-08-12
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產品和服務(不需要法律專業(yè)或相關工作經歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結合公司產品,給出業(yè)務解決方案; 4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系。 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
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2025-08-12
朱芙榮
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金 工作內容:公司提供的資源,通過電話去溝通且加微信約面談??纯蛻粲袥]有法務需求,法務經理會面對面了解案件情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購買五險。 要求:必須要能接受打電話,電話是重要獲客渠道。
2025-08-12
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產品和服務(不需要法律專業(yè)或相關工作經歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結合公司產品,給出業(yè)務解決方案; 4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系。 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
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2025-08-12
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產品和服務(不需要法律專業(yè)或相關工作經歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結合公司產品,給出業(yè)務解決方案; 4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系。 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
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2025-08-12
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產品和服務(不需要法律專業(yè)或相關工作經歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結合公司產品,給出業(yè)務解決方案; 4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系。 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
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2025-08-12
朱芙榮
崗位職責: 工作內容:公司提供的資源,主要電銷開發(fā)客戶然后邀約面談。 薪資待遇:薪資4k-8k,朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日放假,購買五險 發(fā)薪日:15號

商務顧問

3000-8000元
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2025-08-12
朱芙榮
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產品和服務(不需要法律專業(yè)或相關工作經歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結合公司產品,給出業(yè)務解決方案; 4、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系。 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
約 62 個崗位
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玉林銷售行政/商務招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 39%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林銷售行政/商務招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林銷售行政/商務招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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