
玉林銷售運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月玉林銷售運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)10條容縣1條,平均工資約為4628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-09-13楊女土一、崗位要求:
1.專業(yè)背景:物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉物流器具租賃、循環(huán)包裝或汽車/制造業(yè)供應(yīng)鏈者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流、供應(yīng)鏈或客戶管理經(jīng)驗(yàn),具備租賃服務(wù)或循環(huán)包裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳,有客戶對(duì)接與問題協(xié)調(diào)解決的實(shí)際案例。
二、核心能力:
1.客戶管理:擅長(zhǎng)溝通與客情維護(hù),能高效處理客訴問題;
2.數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel等工具,通過資產(chǎn)流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析,評(píng)估資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與狀態(tài)合理性;
3.現(xiàn)場(chǎng)管理:熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化。
4.個(gè)人特質(zhì):性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié),具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,包括商務(wù)合同對(duì)接、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、應(yīng)收款跟進(jìn)及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),根據(jù)客戶生產(chǎn)計(jì)劃保障交付及時(shí)性,維護(hù)客情關(guān)系;
3.通過資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,提出資產(chǎn)調(diào)度指令、預(yù)警或優(yōu)化建議;
4.協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)操作高效規(guī)范。 收起 -
銷售運(yùn)營(yíng)
2000-4000元2025-09-10廖雪瑩可以吃苦耐勞,健談,有主見,團(tuán)隊(duì)合作精神,最好有銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮! -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-9000元2025-09-10錢俊任崗位名稱:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
我司為投資運(yùn)營(yíng)有限公司,現(xiàn)招聘負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點(diǎn))運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍:露營(yíng)基地、露營(yíng)設(shè)備租賃、旅游特產(chǎn)商店、場(chǎng)地租賃、團(tuán)建聚會(huì)策劃等
工作地點(diǎn):玉林市五彩田園景區(qū)
工作要求:有相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具。
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)著項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報(bào)。
2、收集客戶問題及反饋,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,形成對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。
3、基于對(duì)客戶和項(xiàng)目的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。
4、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析。
5、通過運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)核心指標(biāo)的提升。
6、包裝項(xiàng)目,編寫包裝策劃方案和推廣方案,最終目的帶動(dòng)項(xiàng)目收益提升。 -
銷售運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-09-10羅娜全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 -
運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元2025-09-10陳明明1、需要完成每個(gè)月KPI; 2、上架產(chǎn)品,鏈接維護(hù); 3、店鋪數(shù)據(jù)分析; 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)處理營(yíng)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 5、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。; -
銷售運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-09-10周永興跟客戶聊天 發(fā)布信息短視頻 -
銷售運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-09-06蘇麗琴工作地點(diǎn): 玉林玉州區(qū)香莞路53號(hào)德元升 中醫(yī)診所。 招聘職位: 醫(yī)生助理 職位要求: 年齡25-55歲,非高冷,親和力好,有一定的抗壓能力,擅長(zhǎng)溝通,性格活躍,有銷售、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪 酬 底薪:2400-10000元+提成2-10個(gè)點(diǎn)。輪休4天,入職后有導(dǎo)師帶,包中餐,工作內(nèi)容為鏈接好顧客,與患者建立好溝通關(guān)系,輔助醫(yī)生看診,服務(wù)患者。 上班時(shí)間: 上午8:00-12:00, 下午14:00-18:00 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-09-06要求精通運(yùn)營(yíng)的模式和應(yīng)用 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-09-06工作內(nèi)容 1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃,營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),統(tǒng)籌策劃活動(dòng),做好相關(guān)方案 5.日常對(duì)電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、流量運(yùn)營(yíng) 6.配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象,廣告圖制作,熟悉PS技巧,拍攝產(chǎn)品布局規(guī)劃 7.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險(xiǎn) 崗位要求 1.具有良好的定位、方向感 2.極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;? 3.知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃 ... -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-06張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連... -
銷售運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-09-06劉女士銷售運(yùn)營(yíng)(銷售顧問)職位職責(zé): 1.挖掘并跟蹤潛在的健康體檢需求客戶 2.介紹并銷售健康體檢項(xiàng)目套餐及服務(wù) 3.利用電話上門拜訪客戶,見面會(huì)等多元化的方式進(jìn)行推廣健康體檢服務(wù) 4.根據(jù)客戶的不同需求 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-09-06劉秋琳1、熟悉公司各上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作; 2、熟悉店運(yùn)營(yíng),各種營(yíng)銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營(yíng); 4、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營(yíng)水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護(hù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作 崗位職責(zé): 1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有品牌旗艦店、專營(yíng)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆... -
運(yùn)營(yíng)主管
5000-9000元2025-09-06陳經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng),市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)手機(jī)、筆記本電腦、融合電子產(chǎn)品需求調(diào)研、方案制定、協(xié)助團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的規(guī)劃、上線、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等環(huán)節(jié),收集用戶反饋和運(yùn)營(yíng)需求,協(xié)助業(yè)務(wù)功能優(yōu)化。 4、薪資待遇:底薪+管理提成+考核提成+五險(xiǎn) 周日休 國(guó)家法定假日 5、綜合工資:4K-8K+ 6、工作地址:玉州區(qū)美林街金谷大廈 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-09-06鐘女士任職要求: 負(fù)責(zé)跟進(jìn)加盟店反應(yīng)的問題,并針對(duì)問題制定解決方案
約 14 個(gè)崗位
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玉林銷售運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 博白縣大垌小星圖文設(shè)計(jì)部 的 銷售運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-01
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玉林銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.8%2K
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41.7%3K
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11.1%4K
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19.4%5K
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8.3%6K-8K
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5.6%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。