
玉林銷(xiāo)售總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月玉林銷(xiāo)售總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)3條,更多銷(xiāo)售總經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)旅游銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售工程師
5000-10000元2025-09-14閔湘華崗位待遇:
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600元,提成另計(jì),年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)。
2.每月訂單獎(jiǎng)和月回款獎(jiǎng)。
3.項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者提成可得超過(guò)薪資多倍獎(jiǎng)金,挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪的可能。
4.五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線(xiàn)視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會(huì)旅游。
8.免費(fèi)健康體檢及生日祝福,及每月車(chē)輛補(bǔ)貼。
崗位要求:
1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專(zhuān)家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級(jí)主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)設(shè)備銷(xiāo)售及安裝調(diào)試,回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備市場(chǎng)開(kāi)拓,市場(chǎng)維護(hù),能夠有效完成區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo),或提高專(zhuān)業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的占有率。
3.良好溝通能力,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值。
4.自我驅(qū)動(dòng)力,能在高級(jí)主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵(lì)的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。
6.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,或者是對(duì)機(jī)電專(zhuān)業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣,并能積極學(xué)習(xí)者。
7.招聘人數(shù)10人,年齡35歲以下人員。
8.能適應(yīng)短期出差,有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場(chǎng)的客戶(hù)拜訪(fǎng)宣傳及維護(hù),有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)該市場(chǎng)的設(shè)計(jì)院對(duì)接溝通及宣傳。組織設(shè)計(jì)院與公司技術(shù)專(zhuān)家之間的交流會(huì)。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷(xiāo)售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專(zhuān)業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷(xiāo)售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶(hù)的銷(xiāo)售計(jì)劃及方案,并實(shí)施。
晉升:客戶(hù)經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理 -
4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-09-14行政部崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷(xiāo)售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠(chǎng)家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠(chǎng)家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠(chǎng)家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè);
7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠(chǎng)家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求:
1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠(chéng)信。
2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理;
3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺(jué),出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
7、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。 -
銷(xiāo)售行政內(nèi)勤
3000-4000元2025-09-14張麗梅需要做銷(xiāo)售合同和排單,以及辦公室日常工作,協(xié)助業(yè)務(wù)人員的后勤工作,訂單跟進(jìn),進(jìn)度對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
約 3 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)旅游銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)微信銷(xiāo)售總監(jiān)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)課程銷(xiāo)售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)軟件銷(xiāo)售總監(jiān)全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售總經(jīng)理總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)電銷(xiāo)總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)談單總監(jiān)零售總監(jiān)銷(xiāo)售副總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理副總監(jiān)銷(xiāo)售副總銷(xiāo)售部總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)銷(xiāo)售高管營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)
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