
玉林校長/副校長招聘
桂聘提供2025年7月玉林校長/副校長最新招聘,玉州區(qū)4條,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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園長
6000-10000元2025-07-22周成源崗位職責:
負責幼兒園的日常事務(wù)管理
任職要求:
1.有幼兒園園長工作經(jīng)驗;
2.有親和力,有團隊建設(shè)能力。 -
幼兒園班主任
2000-3000元2025-07-22周成源招聘要求:
1、熱愛幼教事業(yè),對幼兒有愛心、耐心及責任心;
2、具有較好的專業(yè)素質(zhì)、熱情開朗、身體健康;
3、有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力;
4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
副校長
8000-10000元2025-07-22趙老師1、建立健全和完善學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校教學及活動的組織管理、行政決策;
3、審批部門工作計劃,主持召開每周包括每天例會,安排老師接送學生;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導并抓好教學工作,保證教學計劃的實施,做好禾林格的教學安排;
6、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設(shè);
7、分管學校財務(wù),審批財務(wù)開支,搞好校園管理和建設(shè);
8、維護學校內(nèi)老師及家長的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作;
9、負責全校的安全工作;
10、及時做好對家長選托管的宣傳工作;
11、對日常保教、教學管理工作進行管理;
12、對重大活動的組織及安排;
13、對教師的考評工作;
14、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進行解聘。 -
外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險一金
9000-14000元2025-07-19陳宇揚崗位職責: 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責,承擔校區(qū)運營的KPI目標; 2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復盤管理工作(包括市場招生管理、教學服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等); 3、負責校區(qū)品牌的打造和維護; 4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學習能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理... -
校長/中心主任+雙休+五險一金
8000-12000元2025-07-19陳宇揚崗位職責: 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責,承擔校區(qū)運營的KPI目標; 2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復盤管理工作(包括市場招生管理、教學服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等); 3、負責校區(qū)品牌的打造和維護; 4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣? 4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學習能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理...
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林小姐投遞了 玉林速學通教育信息咨詢有限公司 的 副校長 職位2025-07-22
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