
玉林薪酬管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林薪酬管理最新招聘,玉州區(qū)18條北流市1條,平均工資約為4606元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-6000元2025-10-042731453243@qq.com崗位職責:
1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施;
2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施;
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行;
4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。
5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導交辦任務(wù)的完成。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗;
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。 -
售前客服
5000-6000元2025-10-042731453243@qq.com一、崗位內(nèi)容:
1、利用公司提供的資源,對意向客戶進行電話回訪,提供咨詢服務(wù);
2、做好售前工作,并邀約到公司,協(xié)助設(shè)計師促成合作;
3、維護老客戶,及時告知活動優(yōu)惠,并邀約到公司了解裝修。
二、任職要求:
1、年齡20-35歲,學歷不限;
2、工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)***,對工作充滿熱情和干勁;
3、溝通思維能力強,能夠承受一定的工作壓力,并富于團隊合作精神。
三、薪酬福利:
1、基本工資+高提成+補貼+活動獎金+年終獎+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領(lǐng)導培訓)。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客服專員-客服經(jīng)理—副總—分店總)
4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等)
5、彈性的上班時間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團公司,整層辦公場地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的工作氛圍,積極上進的團隊。 -
運營專員
3000-4000元2025-10-042731453243@qq.com一、職位描述:
1、負責視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發(fā)布作品;
2、負責活動策劃、運營管理、主持活動氣氛;
3、維護公司公眾號,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。
二、崗位要求:
1、中專以上學歷,熟練掌握photoshop,剪輯軟件,能完成活動的海報圖片設(shè)計,視頻制作;
2、有一定的活動策劃、運營、設(shè)計能力,責任心強;
3、工作認真細致負責,有良好溝通思維能力,執(zhí)行力強。
三、薪酬福利:
1、基本工資+活動獎金+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道
4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等)
5、彈性的上班時間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團公司,整層辦公場地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的工作氛圍,積極上進的團隊。 -
家裝市場經(jīng)理
10000-15000元2025-10-042731453243@qq.com二、任職要求: 1、兩年以上裝飾公司的市場相關(guān)管理崗位經(jīng)驗; 2、豐富的銷售、渠道管理、市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備獨立分析和解決問題的能力; 4、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
人力資源主管
4000-6000元2025-10-042731453243@qq.com一、崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng) …… ,員工關(guān)系管理,員工活動的組織及執(zhí)行。 …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
招聘主管
2000-3000元2025-10-04翁利輝一、工作內(nèi)容 1、主要負責公司團隊的組建,以招聘為主; 2、負責新入職員工的培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事項; 3、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作 -
副總經(jīng)理
15000-30000元2025-10-04李鈺瑩擁有管理50人以上團隊的部門負責人或工廠生產(chǎn)廠長級別的管理經(jīng)驗。 4. …… 薪酬福利: * 按規(guī)定繳納社會保險(五險)。 * 月薪范圍:15,000 - 30,000元人民幣。 -
客戶代表
4000-8000元2025-10-04梁女士通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達成合作、回款和服務(wù); 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶; 3、8:00-12:00,14:00-18:00 薪資福利: 1、 極具競爭力的薪酬 …… :工資+提成+獎金;(工資中位數(shù):5000-6000,最高7000-12000,) 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游; 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道 -
語文閱讀產(chǎn)品銷售顧問
4000-8000元2025-10-04陸敏榮品牌宣傳:①策劃品牌推廣活動,提高公司品牌知名度;②撰寫和制作宣傳材料,包括文案、海報、視頻等;③管理社交媒體賬號,發(fā)布有吸引力的內(nèi)容,與用戶互動;③與媒體和其他合作,擴大品牌影響力。 2. …… 2.有進取心和執(zhí)著的精神,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn); 3.善于拓展并整合資源,組織執(zhí)行力強;具有一定的管理和帶領(lǐng)團隊能力; 4.普通話標準流利,語言感染力強,有演講能力,善于與人溝通; 5.學習能力強 …… 三、薪酬待遇 月薪:4000元-8000元 四、發(fā)展空間 1.感受和體驗時新的教育教學前沿文化; 2.提供實現(xiàn)自我價值、鍛煉自身能力的廣闊平臺; 3.競爭性的薪酬待遇;完善的崗位培訓; 4. -
教學管理+雙休+五險一金--玉林
6000-10000元2025-10-04陳宇揚崗位職責: 1、為教學的管理結(jié)果負責,承擔教學的KPI目標。 …… 1、負責校區(qū)的教學品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護; 3、負責校區(qū)教學秩序的日常管理,包括教學品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化; 4、負責教學團隊的培養(yǎng)、人才成長; 5、負責配合前端部門,組織落實校區(qū)的各類運營活動 …… 任職要求: 1、5年以上教學管理工作經(jīng)驗,熟悉教學品質(zhì)管理、教師培訓和磨課; 2、具備較強的綜合管理能力,具有教學團隊的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、每學期外出活動、年度旅行等員工活動; 4、一個顏值與智慧并存的團隊 -
公立教學主管【外派玉林+雙休】
9000-12000元2025-10-04陳宇揚1、負責校區(qū)師資團隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓和調(diào)度等工作; 2、負責督導所在校區(qū)教學相關(guān)工作流程和服務(wù)標準的實施; 3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設(shè)等工作; 4、 …… 定期在校區(qū)內(nèi)開展教學活動,不斷提高教學水平; 5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核; 任職要求: 1、大專以上學歷,教育類相關(guān)專業(yè),2年以上教學工作經(jīng)驗,熟悉教學工作流程; 2、具備較強的綜合管理和協(xié)調(diào)能力 …… ,具有20人左右規(guī)模教學團隊的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),熟悉少兒,青少年心理特點及發(fā)展; 智慧少年宮為您提供; 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利 -
玉林公辦機構(gòu)教學主管(雙休+五險一金)
8000-10000元2025-10-04陳宇揚崗位職責: 1、為教學的管理結(jié)果負責,承擔教學的KPI目標。 …… 1、負責校區(qū)的教學品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護; 3、負責校區(qū)教學秩序的日常管理,包括教學品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化; 4、負責教學團隊的培養(yǎng)、人才成長; 5、負責配合前端部門,組織落實校區(qū)的各類運營活動 …… 任職要求: 1、5年以上教學管理工作經(jīng)驗,熟悉教學品質(zhì)管理、教師培訓和磨課; 2、具備較強的綜合管理能力,具有教學團隊的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、每學期外出活動、年度旅行等員工活動; 4、一個顏值與智慧并存的團隊 -
兒童攝影師
4000-9000元2025-10-04禤志強; 4、拍攝完成后,做好二消鋪墊,在規(guī)定時間內(nèi)完成調(diào)色、導片工作; 5、定期參與評片會,與團隊一起分析小樣,不斷改進提升; 6、定期開發(fā)新的拍攝主題,并拍攝制作出精美樣片; 7、負責攝影器材的管理 …… 工作時間: 早班8:50~17:30,晚班13:00~21:00(周三周四) 月休四天,每周二固定公休;節(jié)假日不能休,后期帶薪補休或折算薪酬。 -
行政主管
4000-6000元2025-10-04:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; -
法務(wù)專員
8000-10000元2025-10-04李女士崗位職責: 1、負責集團合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導做好法務(wù)、審計監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機制:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬機制,晉升發(fā)展空間大。
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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33.8%3K
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20%4K
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18.5%5K
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12.3%6K-8K
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4.6%8K-1W
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4.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。