
玉林薪酬管理招聘
桂聘提供2025年7月玉林薪酬管理最新招聘,玉州區(qū)17條北流市1條,平均工資約為4451元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-8000元16小時前梁女士崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗;
2、聰明、正直、勤奮、上進、愛學(xué)習(xí)/分享;
3、陽光,熱愛銷售工作,愿意投身食品行業(yè);
4、普通話標準,表達邏輯強;
5、同理心強,較好的傾聽能力,皮實,不玻璃心。
工作職責(zé):
1、通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達成合作、回款和服務(wù);
2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶;
3、上班時間 :8:00-12:00,14:00-18:00
薪資福利:
1、 極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎金;(工資中位數(shù):5000-6000,最高7000-12000,)
2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游;
3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道。公司飛速發(fā)展,晉升空間大、機會多; -
銷售顧問
4000-8000元16小時前梁女士崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗;
2、聰明、正直、勤奮、上進、愛學(xué)習(xí)/分享;
3、陽光,熱愛銷售工作,愿意投身食品行業(yè);
4、普通話標準,表達邏輯強;
5、同理心強,較好的傾聽能力,皮實,不玻璃心。
工作職責(zé):
1、通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達成合作、回款和服務(wù);
2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶。
3、8:00-12:00,14:00-18:00
薪資福利:
1、 極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎金;
2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游;
3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道。公司飛速發(fā)展,晉升空間大、機會多; -
市場專員
2000-3000元16小時前行政部崗位要求:大專以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳,有C1駕照; 具有汽車4S店營銷經(jīng)驗,對于電子商務(wù),網(wǎng)上營銷等熟悉者優(yōu)先; 較好的組織、策劃能力,具有較高的開闊新的市場能力; 良好的溝通表達能力, 熟悉辦公軟件與PS等的使用;熟悉電腦操作與辦公軟件使用,特別是PS的使用;
福利:以上崗位公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬,購買五險+商業(yè)保險,提供午餐,節(jié)假日福利,正常帶薪休假與年假等,專業(yè)培訓(xùn),給工作優(yōu)秀的員工提供區(qū)內(nèi)外旅游等。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元16小時前董慶波根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. -
售前客服
5000-6000元2025-07-122731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、基本工資+高提成+補貼+活動獎金+年終獎+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客服專員-客服經(jīng)理—副總—分店總) 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等) 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14 -
人事主管
5000-6000元2025-07-122731453243@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng) …… ,員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。 -
語文閱讀產(chǎn)品銷售顧問
4000-8000元2025-07-12陸敏榮品牌宣傳:①策劃品牌推廣活動,提高公司品牌知名度;②撰寫和制作宣傳材料,包括文案、海報、視頻等;③管理社交媒體賬號,發(fā)布有吸引力的內(nèi)容,與用戶互動;③與媒體和其他合作,擴大品牌影響力。 2. …… 2.有進取心和執(zhí)著的精神,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn); 3.善于拓展并整合資源,組織執(zhí)行力強;具有一定的管理和帶領(lǐng)團隊能力; 4.普通話標準流利,語言感染力強,有演講能力,善于與人溝通; 5.學(xué)習(xí)能力強 …… 三、薪酬待遇 月薪:4000元-8000元 四、發(fā)展空間 1.感受和體驗時新的教育教學(xué)前沿文化; 2.提供實現(xiàn)自我價值、鍛煉自身能力的廣闊平臺; 3.競爭性的薪酬待遇;完善的崗位培訓(xùn); 4. -
人事行政專員
4000-8000元2025-07-12王勇崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作; 2、負責(zé)員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責(zé)員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責(zé)員工績效考核; 5、負責(zé)員工社保增減、 …… 員工意外險增減; 6、負責(zé)物品采購、店面管理等行政事務(wù); 7、協(xié)助上級做好培訓(xùn)、績效等工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
行政主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-07-12王林兵任職要求: 1、全面負責(zé)行政部的日常運營和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。 2、制度管理、績效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。 …… 工作時間: 早上9點-下午6點 包中餐,薪酬***。 -
家裝市場經(jīng)理
10000-15000元2025-07-122731453243@qq.com二、任職要求: 1、兩年以上裝飾公司的市場相關(guān)管理崗位經(jīng)驗; 2、豐富的銷售、渠道管理、市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備獨立分析和解決問題的能力; 4、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
人力資源主管
4000-6000元2025-07-122731453243@qq.com一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng) …… ,員工關(guān)系管理,員工活動的組織及執(zhí)行。 …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
運營專員
3000-4000元2025-07-122731453243@qq.com一、職位描述: 1、負責(zé)視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發(fā)布作品; 2、負責(zé)活動策劃、運營管理、主持活動氣氛; 3、維護公司公眾號,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。 …… 三、薪酬福利: 1、基本工資+活動獎金+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等) 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合 6 -
公立教學(xué)主管【外派玉林+雙休】
9000-12000元2025-07-12陳宇揚1、負責(zé)校區(qū)師資團隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓(xùn)和調(diào)度等工作; 2、負責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標準的實施; 3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作; 4、 …… 定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動,不斷提高教學(xué)水平; 5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè),2年以上教學(xué)工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)工作流程; 2、具備較強的綜合管理和協(xié)調(diào)能力 …… ,具有20人左右規(guī)模教學(xué)團隊的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),熟悉少兒,青少年心理特點及發(fā)展; 智慧少年宮為您提供; 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利 -
人事經(jīng)理
3000-6000元2025-07-12曾家強招聘工作,人員入職培訓(xùn),薪酬管理,人員管理,上班時間早上9-6點,中午休息1個小時,試用期3000元! -
法務(wù)專員
8000-10000元2025-07-12李女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機制:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬機制,晉升發(fā)展空間大。
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4451
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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35.5%3K
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22.6%4K
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11.3%5K
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14.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。