玉林薪酬管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林薪酬管理最新招聘,玉州區(qū)9條北流市1條,平均工資約為4610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘主管
2000-3000元2025-10-25
翁利輝一、工作內(nèi)容
1、主要負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建,以招聘為主;
2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
二、工作時(shí)間:
⑴早上 8:30—中午 12:00
下午 14:00—晚上 18:00
⑵每月休假,每周的星期天
⑶公司福利
每月有聚餐、全勤、獎(jiǎng)金等。 -
視頻剪輯師
2000-3000元2025-10-23
2731453243@qq.com一:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)及抖音文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作;
2、能獨(dú)立完成視頻剪輯和包裝工作;
3、對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)、抖音視頻的日常更新和維護(hù)。
二:任職資格
1、中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)作品;
2、能熟練使用PR、AE、flash、剪映等相關(guān)軟件;
3、熟悉視頻制作流程、視頻剪輯技巧熟練。
三、薪酬福利:
1、基本工資+活動(dòng)獎(jiǎng)金+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道
4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等)
5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團(tuán)公司,整層辦公場(chǎng)地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的工作氛圍,積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。 -
副總經(jīng)理
15000-30000元2025-10-21
李鈺瑩招聘職位:副總經(jīng)理
崗位要求
1. 年齡要求:50周歲以下,男女不限(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。
2. 學(xué)歷要求:鑄造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):
* 具有10年以上,連續(xù)的鑄造或機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有管理50人以上團(tuán)隊(duì)的部門負(fù)責(zé)人或工廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)級(jí)別的管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 技能要求:
* 熟練使用常用辦公軟件,具備識(shí)圖能力,熟悉成本控制、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)及職業(yè)健康管理體系。
* 精通生產(chǎn)管理,尤其擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃制定與排產(chǎn)調(diào)度。
* 優(yōu)先條件:具備鑄造、機(jī)械(加工中心)加工、機(jī)床裝配等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 薪酬福利:
* 按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
* 月薪范圍:15,000 - 30,000元人民幣。
* 年終獎(jiǎng)金范圍:200,000 - 400,000元人民幣 -
客戶代表
4000-8000元2025-10-21
梁女士通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉(zhuǎn)化,達(dá)成合作、回款和服務(wù); 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶; 3、8:00-12:00,14:00-18:00 薪資福利: 1、 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 …… :工資+提成+獎(jiǎng)金;(工資中位數(shù):5000-6000,最高7000-12000,) 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、員工活動(dòng)、旅游; 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道 -
語文閱讀產(chǎn)品銷售顧問
4000-8000元2025-10-21
陸敏榮品牌宣傳:①策劃品牌推廣活動(dòng),提高公司品牌知名度;②撰寫和制作宣傳材料,包括文案、海報(bào)、視頻等;③管理社交媒體賬號(hào),發(fā)布有吸引力的內(nèi)容,與用戶互動(dòng);③與媒體和其他合作,擴(kuò)大品牌影響力。 2. …… 2.有進(jìn)取心和執(zhí)著的精神,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn); 3.善于拓展并整合資源,組織執(zhí)行力強(qiáng);具有一定的管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言感染力強(qiáng),有演講能力,善于與人溝通; 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… 三、薪酬待遇 月薪:4000元-8000元 四、發(fā)展空間 1.感受和體驗(yàn)時(shí)新的教育教學(xué)前沿文化; 2.提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、鍛煉自身能力的廣闊平臺(tái); 3.競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇;完善的崗位培訓(xùn); 4. -
行政主管
4000-6000元2025-10-21
:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; -
法務(wù)專員
8000-10000元2025-10-21
李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。 -
玉林公辦機(jī)構(gòu)教學(xué)主管(雙休+五險(xiǎn)一金)
8000-10000元2025-10-18
陳宇揚(yáng)崗位職責(zé): 1、為教學(xué)的管理結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標(biāo)。 …… 1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、人才成長(zhǎng); 5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實(shí)校區(qū)的各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng) …… 任職要求: 1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課; 2、具備較強(qiáng)的綜合管理能力,具有教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計(jì)劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、全勤獎(jiǎng)、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利; 3、每月生日會(huì)、每學(xué)期外出活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng); 4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì) -
教學(xué)管理+雙休+五險(xiǎn)一金--玉林
6000-10000元2025-10-18
陳宇揚(yáng)崗位職責(zé): 1、為教學(xué)的管理結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標(biāo)。 …… 1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、人才成長(zhǎng); 5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實(shí)校區(qū)的各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng) …… 任職要求: 1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課; 2、具備較強(qiáng)的綜合管理能力,具有教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計(jì)劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、全勤獎(jiǎng)、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利; 3、每月生日會(huì)、每學(xué)期外出活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng); 4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì) -
公立教學(xué)主管【外派玉林+雙休】
9000-12000元2025-10-18
陳宇揚(yáng)1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括教師的招聘,培訓(xùn)和調(diào)度等工作; 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作; 4、 …… 定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動(dòng),不斷提高教學(xué)水平; 5、組織所在校區(qū)教師評(píng)級(jí)及工作考核; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè),2年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)工作流程; 2、具備較強(qiáng)的綜合管理和協(xié)調(diào)能力 …… ,具有20人左右規(guī)模教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),熟悉少兒,青少年心理特點(diǎn)及發(fā)展; 智慧少年宮為您提供; 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利 -
工程專員
5000-6000元2025-10-16
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。 …… 2.開展工程造價(jià)管理,深入分析工程各環(huán)節(jié)成本,進(jìn)行造價(jià)測(cè)算、審核與控制,有效降低工程成本,提升項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。? …… 4.承擔(dān)工程管理相關(guān)工作,跟進(jìn)工程項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決工程實(shí)施過程中的各類問題,監(jiān)督工程質(zhì)量與安全管理,保障項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。? …… 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收管理,制定竣工驗(yàn)收方案,組織開展項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,整理驗(yàn)收資料并歸檔,確保項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收。? …… 3.擁有10年(含)以上工程管理工作經(jīng)歷,有在國(guó)有企業(yè)從事工程預(yù)算管理、工程造價(jià)管理、招投標(biāo)管理、工程管理、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收管理等相關(guān)工作的經(jīng)歷。?
約 11 個(gè)崗位
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玉林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4610
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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30.8%3K
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16.9%4K
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18.5%5K
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10.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。