
玉林薪酬管理招聘
桂聘提供2025年4月玉林薪酬管理最新招聘,玉州區(qū)31條陸川縣2條,平均工資約為4355元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
4000-6000元2025-04-14:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
人事經(jīng)理
3000-6000元2025-04-14曾家強(qiáng)招聘工作,人員入職培訓(xùn),薪酬管理,人員管理,上班時(shí)間早上9-6點(diǎn),中午休息1個(gè)小時(shí),試用期3000元! -
法務(wù)專員
8000-10000元2025-04-14李女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核;
2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛;
3、為各部門、各子公司提供法律咨詢;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)、公共關(guān)系、工商管理、金融投資等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件;
3、有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力及較好的服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。
【豐富的薪酬福利】
1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。
2、福利待遇:社保、公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。
3、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、快樂會(huì)議、健康跑及各類主題活動(dòng)等。 -
電梯維修保養(yǎng)人員
3000-5000元2025-04-13王經(jīng)理二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司管理相應(yīng)區(qū)域電梯有維修和維保的相關(guān)工作內(nèi)容。 …… 三、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成+補(bǔ)助 四、工作地點(diǎn): 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)金紫荊國(guó)際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào) 工作地址3:玉林博白縣城 -
電梯工(博白或玉林)
3000-6000元2025-04-13王經(jīng)理二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司管理相應(yīng)區(qū)域電梯有維修和維保的相關(guān)工作內(nèi)容。 …… 三、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成+補(bǔ)助..
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林薪酬管理招聘最新投遞
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凌小姐投遞了 廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-03-31
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韋先生投遞了 廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-03-29
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玉林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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34.2%3K
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23.7%4K
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10.5%5K
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13.2%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。