
玉林薪酬績效專員招聘
桂聘提供2025年8月玉林薪酬績效專員最新招聘,玉州區(qū)15條福綿區(qū)2條,平均工資約為4606元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效專員薪酬績效專員薪酬績效專員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
4000-5000元2025-08-01(1)負責公司人員編制、預算,人力招聘、培訓、績效考核、合同管理及薪酬核算等工作;
(2)熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有一定的寫作功底;
(3)辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、五險一金繳納等手續(xù);
(4)管理人員花名冊、人事檔案、維護人力資源系統(tǒng);
(5)辦公品、勞保品等采購及臺賬管理;
(6)印章管理、合同管理等;
(7)領導交辦其他事項。 -
財務人事綜合崗
3000-4000元2025-08-01崗位職責:
財務工作:處理賬務、做預算分析、管稅務、維護財務檔案。?
行政事務:維護辦公環(huán)境,管理辦公用品,優(yōu)化行政流程,協(xié)調(diào)對外關系。?
人力支持:助力招聘、培訓,管理人事檔案,維護員工關系。
任職資格:
學歷專業(yè):本科及以上,財務、行政、人力等相關專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗技能:1 - 3 年相關經(jīng)驗,熟悉對應財務、行政、人力專業(yè)技能。?
崗位要求:
綜合素養(yǎng):溝通、組織、學習能力強,有責任心,能抗壓。
學歷專業(yè):本科及以上,財務、行政、人力等相關專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗技能:1 - 3 年相關經(jīng)驗,熟悉對應財務、行政、人力專業(yè)技能。?
綜合素養(yǎng):溝通、組織、學習能力強,有責任心,能抗壓。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-08-01215849212@qq.com1.完善公司各項流程化建設,監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行.
2.能獨立負責公司的企業(yè)文化建設,熟悉相關勞動法律法規(guī).
3.能獨立組織員工各類活動團建.
4.熟練運用人力資源的六大模塊,有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力等.
5.大專以上學歷,形象良好,工作積極主動,3年以上人事行政工作經(jīng)驗.
6.有企業(yè)宣傳、建筑行業(yè)證件管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮.
7.完成領導交辦其他事務. -
人力資源專員
3000-4000元2025-08-01李女士崗位職責: 1、負責人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等6大模塊的具體事務實施工作。 3、完成部門經(jīng)理交待的其它工作任務。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、2年以上人力資源經(jīng)驗,或1年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。 3、對人力資源管理6大管理模塊有理論基礎。 4、了解國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策。 5、良好語言表達及溝通能力,親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力,良好的文字撰寫功底。 6、良好的學習能力,細心、謹慎,耐心
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玉林薪酬績效專員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西壹品慧電子商務有限公司玉林分公司 的 行政人事專員 職位2025-08-09
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陳先生投遞了 廣西壹品慧電子商務有限公司玉林分公司 的 財務人事綜合崗 職位2025-08-09
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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33.3%3K
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24.2%4K
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12.1%5K
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15.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。